有道是一年@@之计在@@于春@@,2023新的一年@@已经开始@@,面对不太明朗的国际市场环境@@,全球@@知名差价合约经纪商@@ATFX谋定而后动@@,积极筹划制定全球@@各区域市场新年@@新目标@@@@,以@@积极@@的心态去迎接充满生机的@@2023年@@。ATFX全球@@各地办事处积极响应总部号召@@,其中@@ATFX东南亚市场的重要组成部分@@—ATFX泰国@@团队率先于@@1月@@7日召开@@2023年@@新年@@会议@@,现场制定并逐项分解市场@@、营销等团队的季度@@/月@@度目标@@,以@@积极@@、精干的工作态度和作风投入到新年@@工作中@@,大显全球@@顶@@ 级经纪商风采@@。
据悉@@,为了办好此次@@的开年@@会议@@,ATFX泰国@@办事处@@前期做了大量准备工作@@,从调研市场发展@@、用户需求变化@@、客户反馈意见等多方面入手@@,全面精确掌握了市场@@、用户发展现状及目前所存在@@的问题@@。会议当天@@,ATFX泰国@@办事处@@总经理@@Arthiphant Thongchandr (Art)向办事处全体成员分析总结@@2022年@@工作成果及@@2023年@@工作目标@@,逐项点明工作中的不足和缺陷@@,并就工作细化完善阐述了工作法的基本原理和实施细则@@,受到了成员们的一致认可@@。
作为团队的掌舵者@@,他很清楚及时分享@@工作目标和关键成果展示@@,将有助于激发团队成员工作信心活力@@。Art现场分享@@@@ATFX泰国@@办事处@@2023年@@工作目标@@,细项优势解读让团队理解其使命和愿景@@,同时也让团队更为细致的了解他对于每个季度的目标完成度的决心@@。随后@@ATFX泰国@@办事处@@市场@@、零售@@、营销及清迈各团队逐步加入@@,以@@精准的品牌定@@ 位和市场定位@@,罗列出差异化的营销策略@@。不仅如此@@,每个团队还将年@@度目标逐项分解成月@@度和季度指标@@,相信在@@@@ATFX品牌成熟的营销体系下@@,泰国@@办事处@@团队必定会创造出优异的成绩@@。
【ATFX团队写下@@2023年@@第一季度工作目标@@】
以@@“用户视角@@”打造品牌年@@度战略@@
作为一家以@@@@“客户为中心@@”为服务理念的企业@@,ATFX每一次@@行动都是站在@@客户的角度上去制定@@。以@@用户视角@@打造的品牌年@@度战略@@,亦是增强企业与@@客户之间沟通@@,从而建立无形的联动机制@@。基于价值投@@ 资@@、诚信共赢的核心理念和原则@@,ATFX亦是在@@产品选择@@、服务更新@@、市场分析的偏好中了解客户的选择倾向@@。多个维度的方案@@,不仅让投资@@者看到品牌的精心@@,也进一步增强客户和合作伙伴的黏性@@。
在@@过去的数年@@时间里@@,依托全球@@化的优势和遍布全球@@的人@@才体系@@,ATFX已在@@全球@@四大洲建立@@13家办事处@@,提供超过@@20种对接语言服务本地客户@@,并在@@全球@@差价合约行业中取得了领@@ 先的市场地位@@。这一切成绩来之不易@@,它有赖于@@ATFX管理层的英明决策和卓越领@@ 导@@,有赖于市场营销体系的强力支持和密切配合@@,有赖于客服团队体系的快速响应和专业服务@@,更有赖于@@ATFX全球@@13家办事处@@,13支一线团队不畏艰难@@、奋力前行@@、共同拼搏所付出的努力@@。
【团队间相互讨论确定@@2023年@@目标@@】
正是因为@@13家办事处@@的齐心协力@@,以@@“用户视角@@”创造特属于品牌印记的服务@@,将安全@@、稳定@@、便捷@@、一流服务等字眼深入人@@心@@,从而让更多@@的投资@@者了解这个为全球@@投资@@者提供高品质的产品及高质量服务的品牌@@。ATFX也清楚团队之间积极联动的最佳成果@@,则是为客户创造更好的服务@@。基于此@@,我们开展的大量活动主旨是想充分带动全球@@团队的主动性和能动性@@,从而提升品牌竞争力@@。
在@@2022年@@充满不确定的环境中@@,ATFX已创造多个佳绩@@。而在@@@@2023年@@的开端@@,我们亦是满怀热情希望以@@实际行动收获更多@@客户的支持@@。在@@本次@@举办的会议上@@,ATFX团队的成员都分享@@了自己新年@@愿景@@,以@@创新的方式带动业务升级@@,从而带动品牌影响力快速提升@@。
多年@@来@@,创新一直都是@@ATFX内部强调的最高频词汇@@,期间我们亦是用实际行动向外界诠释用技术的创新带来模式的创新@@、平台@@创新和服务的创新@@,而这都是在@@@@“以@@客户为中心@@@@”的基础之上进行的@@。在@@未来一年@@@@,ATFX也将持续聚焦用户的需求@@,以@@用户视角@@制定不同的市场战略@@。而在@@@@品牌的每一次@@进程中@@,我们都清楚强大内生力便是@@“人@@”,这既指代全球@@团队中的@@“人@@”,亦是指代支持品牌的@@“人@@”。为员工提供激发潜力的平台@@@@,为客户提供行业顶@@ 尖的平台@@服务@@。
