如果将政府比做一个店的话@@,就是@@“店小二@@”多@@、“店小二@@”忙@@,顾客却不满意@@。

  因为@@,“店小二@@”与@@“店小二@@”之间毫无配合@@,更别说默契@@。

  大数据@@共享@@能够解决这个问题@@,就看部门能否突破@@“权力壁垒@@”,实现数据@@共享@@了@@。

  据澎湃新闻报道@@,上海正着力对标国际最高标准优化营商环境@@@@,市政府各部门都刀刃向内进行流程再造@@,通过压缩业务办理时间@@,提升企业和群众办事满意度@@。并提出要求@@,政府一定要当服务企业的@@“店小二@@”,做到有求必应@@、无事不扰@@。

  然而@@,从现实情况来看@@,在流程再造过程中@@,也存在着不少短板@@,其中@@,各部门间数据@@相互不共享@@,就是@@最突出的短板之一@@。企业和群众办一件事@@,常常需要往返于多@@个部门重复提交相同的资料@@。如此@@,不仅压缩业务办理时间的难度会越来越大@@,企业和群众对政府办事效率不高的质疑也很难完全消除@@。纵然比以前的效率@@提高@@多@@了@@,服务意识也强多@@了@@,重复提交相同资料@@的问题@@,也让企业和群众没法对政府的办事效率与@@水平百分之百满意@@。那么@@,政府这个@@“店小二@@”,也就不是一个完全称职的@@“店小二@@”,一定程度上@@,还有老板兼店小二@@的感觉@@。

  事实也是@@,真正的@@“店小二@@”,决不是在店堂里跑来跑去忙@@个不停@@,而应当通过流程再造@@,提高@@“忙@@”的效率@@,让自己不忙@@起来@@。如果不忙@@也能把事情做好@@,那才叫真正的@@效率@@@@、真正的@@水平@@、真正的@@服务质量提升@@。很显然@@,目前在如何提高@@服务质量@@、服务效率方面@@,更多@@@@的还是满足于串联条件下的流程再造@@,看起来每个部门的工作效率都很高@@、服务意识也很强@@。但是@@,具体到每件事上@@,效率就不高了@@。因为@@,重复提交相同资料@@、填写相同表格@@、输相同手续的事还很多@@很多@@@@。把这些重复的工作加在一起@@,效率也就大打折扣了@@,单个单位的效率@@提高@@@@,并没有带来整体效率的同步提升@@。

  也正因为@@如此@@@@,政府在流程再造过程中@@@@,不能只满足于给各个部门下达提高@@效率的要求@@,而应当在如何提高@@整体运行效率方面下功夫@@。自然@@,数据@@共享@@就成了最为重要的内容之一@@。因为@@,只要数据@@仍然@@“各自为政@@”,政府工作的整体运行效率就不可能真正提高@@@@,串联带来的运行效率不高问题就会永远存在@@。

  值得注意的是@@,自大数据@@概念诞生以后@@,各级各部门都在强调加强大数据@@管理和运用的问题@@,并投入了大量的人力@@、物力和财力@@。但是@@,从实际情况来看@@,大数据@@的共享作用并没有得到有效发挥@@。所谓的大数据@@@@,都成了部门的专用工具@@,其他部门没法享用@@。那么@@,相同的资料需要重复填写的问题就不可能得到解决@@。

  更需重视的是@@,数据@@分布在各个部门@@、各个单位@@,不仅运行效率低@@,维护成本等也比较大@@,而且@@,数据@@的运用效果也很低@@。对大数据@@来说@@,只有不断地运用@@,才能最大限度地发挥作用@@。锁在部门工具箱里的大数据@@@@,是没有多@@大意义的@@,甚至可以称得上是劳民伤财@@。

  这也意味着@@,政府要当好@@“店小二@@”,除了要有热情的态度和认真的精神之外@@,能否适应互联网时代的要求@@,打破部门壁垒@@,冲破数据@@门槛@@,实现部门与@@部门之间的数据@@共享@@@@,是更为重要的方面@@。因为@@,就单个部门而言@@,多@@数已经做到了高效率@@、高水平@@、高质量@@,需要突破的就是@@部门与@@部门之间的协调配合了@@。经济发展上有个打破地方保护主义@@,政府服务方面也有个部门保护主义问题@@。

  过去有个说法@@,叫做权力部门化@@、部门利益化@@。随着八项规定等的出台@@,部门利益化@@的问题已经基本得到解决@@,即便有利益@@,也不可能象过去那样乱用乱花了@@。但是@@,权力部门化的问题仍然比较突出@@,很多@@部门仍然把着手中的权力不放@@。表现在数据@@共享@@上@@,就是@@我用不了@@、用不好@@,也不给你用@@。慢慢地@@,数据@@就成了一个个的信息孤岛@@,企业和群众办事就必须一家一家地上门填报相同的资料和文件@@。如果遇到服务态度不太好的部门和员工@@,还要忍声吞气@@,承受恶语冷言@@。

  所以@@,在倡导@@“店小二@@”精神的同时@@,如何在技术上@@、职能整合上@@、部门协调上为@@“店小二@@”精神创造条件@@,打破部门之间的@@“权力壁垒@@”,是非常重要的方面@@。不突破@@“权力壁垒@@”,“店小二@@”精神就只能体现在脸上@@,而无法运用到手上@@,更不能传递到腿上@@。企业和群众就仍然需要这个部门跑到哪个部门@@,这张表格填到那张表格@@,而且@@大多@@是同一种情况@@、同一种资料@@,成为简单的重复劳动@@。如果将政府比做一个店的话@@,就是@@“店小二@@”多@@、“店小二@@”忙@@,顾客却不满意@@。因为@@,“店小二@@”与@@“店小二@@”之间毫无配合@@,更别说默契@@。大数据@@共享@@能够解决这个问题@@,就看部门能否突破@@“权力壁垒@@”,实现数据@@共享@@了@@。

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