各区@@@@人民政府@@，市@@政府各部门@@、各直属机构@@：
《广州市@@促进总@@部经济发展的若干措施@@》已经市@@人民政府同意@@，现印发给你们@@，请认真组织实施@@。实施中遇到@@问题@@@@，请径向市@@发展改革委反映@@。
广州市@@人民政府办公厅@@
2023年@@5月@@24日@@
广州市@@促进总@@部经济发展的若干措施@@
第一@@章@@ 总@@ 则@@
第一@@条@@ 为加快高质量实现老城市@@新活@@力@@、“四@@个出新出彩@@”，促进经济高质量发展@@，推进本市@@总@@部经济持续壮大@@，培育具有核心竞争力的企业集群@@，制定本措施@@。
第二@@条@@ 本措施所称总@@部企业@@@@，是指对本市@@经济社会发展作出较大贡献的各类商事主体@@@@，包括有限责任公司@@、股份有限公司和分公司@@，以及合伙企业@@、个人独资企业等@@，不包括市@@@@、区@@属事业单位@@。
第三@@条@@ 促进总@@部经济发展实行市@@区@@联动@@、以区@@为主的工作机制@@。各区@@@@政府@@是促进总@@部经济发展工作的主要实施主体@@@@，负责做好总@@部企业@@引进@@、培育及服务工作@@，促进所在区@@总@@部经济协调发展@@。市@@发展改革部门负责统筹全市@@总@@部经济发展工作@@；市@@科技@@、工业和信息化@@、财政@@、人力资源社会保障@@、规划和自然资源@@、住房城乡建设@@、商务@@、国资@@、市@@场监管@@、统计@@、金融@@、税务等部门按职责做好促进总@@部经济发展各项工作@@。
第二@@章@@ 总@@部企业@@主要条件@@
第四@@条@@ 本市@@总@@部企业@@应达到@@以下@@条件@@：
（一@@）农业@@。
1. 涉及生物与健康@@等战略性新兴产业的农业@@@@：
（1）上一@@年@@度营业收入@@1亿元@@以上@@@@；
（2）上一@@年@@度在本市@@经济贡献总@@额@@不低于@@@@2000万元@@；
（3）吸纳就业人数@@100人以上@@@@。
2. 除涉及战略性新兴产业外的其他农业@@@@：
（1）上一@@年@@度营业收入@@5亿元@@以上@@@@；
（2）上一@@年@@度在本市@@经济贡献总@@额@@不低于@@@@1亿元@@；
（3）吸纳就业人数@@200人以上@@@@。
（二@@）工业和建筑业@@@@。
1. 涉及新一@@代信息技术@@、生物与健康@@、新材料与高端装备@@、新能源汽车@@、新能源与节能环保等战略性新兴产业的工业@@：
（1）上一@@年@@度营业收入@@1亿元@@以上@@@@；
（2）上一@@年@@度在本市@@经济贡献总@@额@@不低于@@@@5000万元@@；
（3）吸纳就业人数@@100人以上@@@@。
2. 除涉及战略性新兴产业外的其他工业@@：
（1）上一@@年@@度营业收入@@5亿元@@以上@@@@；
（2）上一@@年@@度在本市@@经济贡献总@@额@@不低于@@@@1亿元@@；
（3）吸纳就业人数@@200人以上@@@@。
3. 建筑业@@：
（1）上一@@年@@度营业收入@@5亿元@@以上@@@@；
（2）上一@@年@@度在本市@@经济贡献总@@额@@不低于@@@@1亿元@@；
（3）吸纳就业人数@@200人以上@@@@。
（三@@）服务业@@。
1. 现代物流业@@、现代交通业@@、金融@@业@@、信息传输@@、软件和信息技术服务业@@@@、现代零售业@@、现代住宿业@@、租赁和商务@@服务业@@@@、科技服务业@@@@、水利@@、环境和公共设施管理业@@、教育@@、卫生和社会服务@@、文化@@、体育和娱乐业@@、健康服务@@：
（1）上一@@年@@度营业收入@@1亿元@@以上@@@@；
（2）上一@@年@@度在本市@@经济贡献总@@额@@不低于@@@@2000万元@@；
（3）吸纳就业人数@@50人以上@@@@。
2. 除现代住宿外的住宿餐饮业@@：
（1）上一@@年@@度营业收入@@2亿元@@以上@@@@；
（2）上一@@年@@度在本市@@经济贡献总@@额@@不低于@@@@5000万元@@；
（3）吸纳就业人数@@100人以上@@@@。
3. 除现代零售外的批发零售业@@、居民服务@@、修理和其他服务业@@@@：
（1）上一@@年@@度营业收入@@5亿元@@以上@@@@；
（2）上一@@年@@度在本市@@经济贡献总@@额@@不低于@@@@1亿元@@；
（3）吸纳就业人数@@100人以上@@@@。
4. 房地产业@@：
（1）上一@@年@@度营业收入@@50亿元@@以上@@@@；
（2）上一@@年@@度在本市@@经济贡献总@@额@@不低于@@@@6亿元@@；
（3）吸纳就业人数@@100人以上@@@@。
（四@@）本措施所称上一@@年@@度营业收入@@@@、经济贡献总@@额@@、吸纳就业人数@@是指企业在上一@@个纳税年@@度汇算清缴完毕后在本市@@形成的营业收入@@、经济贡献总@@额@@、吸纳就业人数@@，可以以单个企业本身数据@@计算@@，可以将企业及其下属各级控股企业和分支机构的数据@@合并计算@@，也可以将属于同一@@控股母公司的下属各级企业和分支机构数据@@合并计算@@，但不得重复计算@@。控股指持股比例在@@50%以上@@，股权关系以纳税年@@度的当年@@@@12月@@31日@@股权登记状况为准@@；经济贡献总@@额@@指除代扣代缴个人所得税@@、海关关税以及教育@@费附@@加@@、地方教育@@费附@@加等费金收入以外的经济贡献总@@额@@@@。
第五@@条@@ 同时符合以下@@条件的可直接认定为总@@部企业@@@@：
（一@@）进入@@《财富@@》杂志世界@@500强@@企业榜单的企业的全球总@@部@@，或进入@@中国企业联合会@@、中国企业家协会发布的中国企业@@500强@@、中国民营企业@@500强@@、中国制造业企业@@500强@@、中国服务业@@企业@@500强@@榜单的企业的全国总@@部@@。
（二@@）经济贡献不低于@@@@2000万元@@。
第六@@条@@ 各区@@@@要加强@@培育总@@部企业@@的工作@@，构建从@@“种子企业@@”到@@“总@@部企业@@”的良性发展梯队@@。建立高成长的培育型企业信息库@@，对符合产业导向@@、成长性好@@、具有较大发展潜力的培育型企业提供优质服务@@@@。
第三@@章@@ 扶持政策和服务@@
第七@@条@@ 市@@、区@@两级政府要积极发挥总@@部企业@@认定成果的作用@@，切实做好引进@@、培育和跟踪服务总@@部企业@@各项工作@@。各区@@@@要建立本地区@@总@@部企业@@及其控股企业@@、培育型企业信息数据@@库@@，动态更新企业各项经济指标@@和统计@@数据@@@@，建立完善市@@区@@企业信息共享机制@@。
第八@@条@@ 总@@部企业@@可享受的政策和服务@@：
（一@@）协调服务机制@@。市@@发展改革部门负责建立完善促进总@@部经济发展的工作协调机制@@。各区@@@@政府@@、市@@有关部门按照分工积极主动协调总@@部企业@@发展中遇到@@的问题@@@@。属于区@@级权限内的事项@@，由各区@@@@给予协调解决@@；属于市@@有关部门权限内的事项@@，由市@@有关部门给予协调解决@@；需跨部门综合协调解决的事项@@，由市@@发展改革部门汇总@@后提请分管市@@领导或市@@政府协调@@。
（二@@）人才户籍@@、人才绿卡和集体户支持@@。市@@人力资源社会保障@@部门@@、各区@@@@应按照相关规定负责解决总@@部企业@@相关人员及配偶落户问题@@@@，重点解决总@@部企业@@高级管理人员及配偶@@、专业技术骨干人才及配偶的落户问题@@@@。由市@@人力资源社会保障@@局牵头@@，各区@@@@负责为总@@部企业@@中符合条件的高级管理人员和骨干技术人员发放人才绿卡@@，市@@公安机关负责解决总@@部企业@@开立集体户问题@@@@。
（三@@）子女入园入学@@。各区@@@@政府@@每年@@按有关规定统筹协调本辖区@@内总@@部企业@@高级管理人员和专业人才子女入读幼儿园和义务教育@@阶段学校@@。市@@教育@@主管部门会同相关区@@@@、市@@有关部门加大对国际和港澳优质教育@@资源的引进力度@@，按需增设外籍人员子女学校@@、港澳子弟学校和具有国际化特色的优质民办幼儿园和高中@@，按规定推进高中阶段中外合作办学@@，建立与区@@域总@@部经济中心相匹配的国际教育@@体系@@。
（四@@）人才公寓@@支持@@。各区@@@@、市@@有关部门根据人才相关政策向总@@部企业@@高级管理人员和专业人才提供住房支持@@。对于符合条件的城市@@更新改造项目@@，配建一@@定比例的人才公寓@@@@。
（五@@）外籍人员工作与居留@@。市@@科技@@部门负责为总@@部企业@@中符合条件的外籍人员办理外国人工作许可@@，其中符合@@A类外国高端人才条件的人员享受@@A类人才的措施@@。总@@部企业@@外籍人员需在穗常住的@@，在提供外国人工作许可等相关证明材料后@@，可向市@@公安局申请居留许可@@@@。总@@部企业@@的外籍人员可申请办理有效期@@不超过@@@@5年@@的外国人居留许可@@@@，其配偶及未满@@18周岁子女可以申请相同期限的外国人居留许可@@@@。以上@@居留许可@@期限不得超过其护照有效期@@@@。高级管理人员和专业人才按有关规定可申请办理@@《外国人永久居留证@@》。
（六@@）粤港@@、粤澳通行@@。市@@公安机关负责协调省有关部门为总@@部企业@@高级管理人员办理粤港@@@@、粤澳两地车牌@@，负责为总@@部企业@@员工在穗办理护照@@、港澳台通行证@@、签注等出台便利化服务措施@@。
（七@@）办税绿色通道服务@@。市@@税务部门负责在各办税服务厅设立绿色通道办税窗口@@，实现总@@部企业@@及其关联企业@@（含控股企业@@）税务前台业务快速受理@@、全市@@通办@@。
（八@@）欧宝娱乐靠谱吗 全流程免费帮办代办服务@@。市@@、区@@欧宝娱乐靠谱吗 数据@@管理部门在市@@@@、区@@各@@欧宝娱乐靠谱吗 中心为总@@部企业@@提供全流程免费帮办代办服务@@@@，实现总@@部企业@@及其关联企业@@（含控股企业@@）业务高效@@、优质服务@@。
（九@@）人才服务便利@@。市@@人力资源社会保障@@部门@@负责通过企业人才的社会保障@@（市@@民@@）卡关联共享企业人才身份信息@@。各区@@@@政府@@、市@@有关部门根据社会保障@@（市@@民@@）卡信息办理相关政策便利手续@@。企业人才凭社会保障@@（市@@民@@）卡办理本措施规定的各种优惠便利手续@@，以及按相关规定领取人才资金奖励@@。
（十@@）发挥社会组织作用@@，做好企业服务@@。在政策落实@@、宣传培训和总@@部企业@@诉求反馈等方面@@，鼓励社会组织为企业提供优质服务@@@@。
第九@@条@@ 市@@、区@@要形成合力@@，加大对企业的培育力度@@。各区@@@@参照市@@层面政策@@，可出台具体措施扶持培育型企业@@，定期将辖区@@内培育型企业库@@信息报市@@发展改革部门@@。市@@有关部门应在人才入户@@、人才公寓@@、居留许可@@、出入境等方面配合相关区@@做好培育型企业的服务工作@@。
第四@@章@@ 监督管理@@
第十@@条@@ 市@@发展改革部门定期通报各区@@@@政府@@促进总@@部经济发展的有关情况@@，定期公开总@@部企业@@目录@@，定期推送给市@@其他专项资金管理部门@@，并接受社会监督@@，接受财政@@@@、审计@@、监察部门监督@@。
第十@@一@@条@@ 总@@部企业@@在享受政策支持过程中弄虚作假@@，拒绝配合绩效评价和检查的@@，由市@@发展改革部门会同市@@财政@@部门按照国家有关规定进行处理@@。对涉及违法@@、违纪的责任人员@@，依照有关规定处理@@；构成犯罪的@@，依法追究刑事责任@@。
第五@@章@@ 附@@ 则@@
第十@@二@@条@@ 本措施中所称@@“以上@@”“以下@@”“不超过@@”“不低于@@”均含本数@@。经济贡献均以入库期口径计算@@。
第十@@三@@条@@ 各区@@@@、市@@有关部门应当在本措施发布之日@@起尽快制定落实本措施的操作细则@@@@，确保本措施规定的各项政策支持和优质服务@@落到@@实处@@。
第十@@四@@条@@ 本措施自印发之日@@起施行@@，有效期@@3年@@。
公开方式@@：主动公开@@
广州市@@人民政府办公厅@@秘书处@@ 2023年@@5月@@29日@@印发@@
