各区人民政府@@,市@@政府各部门@@、各直属机构@@:

  为做好@@《广州@@市@@@@欧宝娱乐靠谱吗 便民热线@@@@管理办法@@》(广州@@市@@@@人民政府令第@@191号@@)的贯彻实施@@,规范全市@@热线@@工作组织管理@@、热线@@事项处理和登记@@、工单办理@@、评价和监督@@、知识库和数据@@管理@@等热线@@管理工作@@,我局制定了@@《广州@@市@@@@欧宝娱乐靠谱吗 便民热线@@@@管理办法@@实施细则@@》,现印发给你们@@,请遵照@@执行@@,执行中遇到问题@@@@,请径向我局反映@@。

  广州@@市@@@@欧宝娱乐靠谱吗 数据@@管理@@局@@

  2023年@@1月@@5日@@

广州@@市@@@@欧宝娱乐靠谱吗 便民热线@@@@管理办法@@实施细则@@

  第一@@章@@ 总则@@

  第一@@条@@  为保障广州@@@@12345欧宝娱乐靠谱吗 便民热线@@@@(以下简称热线@@@@)管理和服务的法治化@@、规范化@@,提升热线@@运行的质量和水平@@,根据有关法律法规@@和热线@@管理工作规定@@,结合本市@@实际@@,制定本细则@@。

  第二@@条@@  自然人@@、法人或者其他组织@@(以下统称诉求人@@)使用热线@@对本市@@行政区域内的行政管理或者公共服务@@提出非紧急的咨询@@@@、求助@@、投诉@@、举报@@以及意见建议@@等事项@@(以下统称热线@@事项@@),依法由有关单位处理的活动以及相关热线@@管理工作@@,适用本细则@@。

  第三@@条@@  市@@人民政府建立热线@@联席会议制度统筹指导@@热线@@工作@@,每年@@至少召开一@@次@@全体会议@@,协调@@解决热线@@工作中的重大事项和重点难点问题@@@@。

  联席会议办公室设在市@@@@欧宝娱乐靠谱吗 数据@@管理@@部门@@,承担联席会议日@@常工作@@,可以不定期召开联络员会议或者组织成员单位开展联合调研@@。

  区人民政府应当建立@@、健全本辖区热线@@工作统筹协调@@机制@@。

  第四@@条@@  市@@欧宝娱乐靠谱吗 数据@@管理@@部门@@是热线@@工作的行政主管部门@@,主要职责是@@:

  (一@@)制定并组织实施热线@@工作发展规划@@,制定热线@@标@@准规范和规章@@制度@@;

  (二@@)协调@@督办跨层级@@、跨部门疑难复杂热线@@事项@@;

  (三@@)开展热线@@建设@@、指导@@、监督和考核@@,定期报告@@、通报热线@@工作情况@@。

  第五@@条@@  广州@@12345政府服务热线@@受理中心@@(以下简称热线@@@@中心@@)是本市@@热线@@工作机构@@,负责热线@@日@@常运行管理工作@@,主要职责是@@:

  (一@@)制定热线@@事项处理与登记@@、工单办理@@、热线@@知识库和数据@@管理@@等热线@@运行管理的制度和规范@@;

  (二@@)接收并分类处理热线@@事项@@,登记形成热线@@工单@@@@,转派工单@@,审核工单办理@@情况@@,回访诉求人对热线@@服务满意@@度@@;

  (三@@)协调@@、督促承办单位@@办理热线@@工单@@,并对承办单位@@实施日@@常考核@@;

  (四@@)建设全市@@统一@@@@的热线@@信息系统@@,汇总@@和分析热线@@数据@@@@@@;

  (五@@)负责全市@@热线@@知识库的建设和管理@@。

  各区热线@@工作机构负责本辖区热线@@工作日@@常运行和管理@@,负责本辖区工单的流转和办理情况审核@@,协调@@、督办和指导@@本辖区工单办理@@@@,汇总@@、分析热线@@数据@@@@,并实施相应的考核@@。

  第六@@条@@  承办单位@@的@@主要职责是@@@@:

  (一@@)指定负责部门@@,建立本单位热线@@工单办理@@机制@@,规范办理流程@@,明确专@@(兼@@)职工作人员@@;

  (二@@)按照@@规定办理热线@@工单@@;

  (三@@)负责本单位知识点的管理和维护@@;

  (四@@)建立热线@@疑难工单研判和专项办理机制@@,加强热线@@事项研判@@,推进热线@@事项有效解决@@;

  (五@@)做好其他热线@@工作事项@@。

  承办单位@@指定经办单位具体办理热线@@工单的@@,应当对经办单位的办理过程@@进行监督和指导@@@@。

  第七条@@  承办单位@@热线@@工作分管领导@@、专职人员有调整的@@,应当自调整完成之日@@起@@10个工作日@@内报热线@@中心@@备案@@。

  承办单位@@应当加强经办单位工作人员的管理和业务培训@@。

  第二@@章@@ 热线@@事项处理和登记@@

  第八条@@  诉求人可以向热线@@提出以下事项@@:

  (一@@)有关承办单位@@的@@工作职责@@、政策法规@@@@、办事流程@@、执法程序@@、行政审批等政务信息及公共服务@@信息的咨询@@@@;

  (二@@)承办单位@@职责范围内的非紧急类求助@@@@;

  (三@@)对城市@@治理@@、公共服务@@、生态环境保护@@、市@@场监管@@、经济社会发展@@、营商环境@@等方面的咨询@@@@、投诉@@、举报@@和意见建议@@@@;

  (四@@)对行政机关@@、公共服务@@企事业单位工作人员工作作风@@、办事效率@@、服务质量等方面的投诉@@@@。

  第九条@@  诉求人反映热线@@事项应当语言文明@@、陈述客观具体@@、诉求表达明确@@,提供必要@@、完整的信息要素@@,不应当长时间占用热线@@通话@@。无正当理由@@,不得反复或者长时间占用承办单位@@行政资源@@。

  热线@@提倡实名反映热线@@事项@@,诉求人要求对个人信息隐匿的@@,热线@@应当与诉求人明确需要隐匿的具体信息和隐匿范围@@,对信息进行隐匿处理@@,并告知诉求人隐匿信息可能影响热线@@事项登记和工单办理@@@@。

  诉求人可以使用反映诉求时的电话号@@码或者账号@@补充信息@@、查询进度或撤回诉求@@。

  第十条@@  诉求人应当提供姓名@@、身份证号@@码@@、联系方式等本人实名基本信息反映下列热线@@事项@@:

  (一@@)查询本人信息的@@;

  (二@@)涉及纠纷调解@@、侵权行为投诉@@等需要与诉求人取得联系@@、核实本人实名信息后方可办理的@@;

  (三@@)其他根据相关法律规定需要诉求人提供本人实名信息方可办理的@@。

  反映上述事项诉求人拒绝提供本人实名基本信息或者要求隐匿的@@,热线@@不予登记和转派@@。

  第十一@@条@@  热线@@收到诉求人反映的热线@@事项后@@,根据热线@@事项登记的相关规定进行登记@@,形成热线@@工单@@。

  涉及两个以上承办单位@@职责的工单@@,按照@@职责规定分别登记工单@@。

  诉求人提出的诉求同时含有应当直接答复@@、转派办理和指引办理内容的@@,按照@@本细则规定分别处理@@。

  第十二@@条@@  热线@@对诉求人通过电话渠道反映的诉求@@,经审核需要诉求人补充信息方可处理的@@,应当联系诉求人并一@@次@@性告知需要补充的内容@@。热线@@3次@@电话联系@@(每次@@至少间隔@@15分钟@@)诉求人均未接听@@、诉求人拒绝补充或者补充后仍不符合要求的@@@@@@,热线@@注明情况后结束@@工单@@。

  热线@@对诉求人通过政府网站@@@@、政务新媒体等网络渠道反映的诉求@@,经审核需要诉求人补充信息方可处理的@@,应当一@@次@@性向诉求人发送补充信息通知@@,诉求人应当自收到通知之日@@起@@3个自然日@@内@@补充@@,诉求人逾期未补充或者补充@@1次@@后仍不符合要求的@@@@@@,热线@@注明情况后结束@@工单@@。

  承办单位@@收到热线@@中心@@转派的工单@@,需要向诉求人核实@@、补充信息方可办理的@@,应当联系诉求人核实和补充@@。3次@@电话联系@@(每次@@至少间隔@@15分钟@@)诉求人均未接听@@或者诉求人拒绝补充的@@,承办单位@@注明情况后结束@@工单@@。

  由于诉求人提供的信息不全导致诉求无法登记或者工单无法办理的@@,诉求人可以准备完整信息后重新通过热线@@提出诉求@@。

  第三@@章@@ 工单办理@@

  第十三@@条@@  热线@@中心@@对热线@@工单进行分类办理@@:

  (一@@)咨询@@类工单@@,根据热线@@知识库能直接答复的@@,直接答复诉求人@@;不能直接答复的@@,应当自登记工单之日@@起@@1个工作日@@内转派至承办单位@@办理@@。

  (二@@)投诉@@、举报@@、求助@@和意见建议@@等非咨询@@类工单@@@@@@,应当自登记工单之日@@起@@1个工作日@@内转派至承办单位@@办理@@。

  第十四@@条@@  工单实行分类限期办理@@,承办单位@@应当按照@@以下规定办理@@:

  (一@@)咨询@@类工单@@,自收到工单之日@@起@@2个工作日@@内办理并回复@@;

  (二@@)非咨询@@类工单@@@@,自收到工单之日@@起@@10个工作日@@内办理并回复@@;

  (三@@)国家@@、省@@、市@@交办及其他文件要求的热线@@工单@@,按有关规定期限办理@@。

  第十五@@条@@  工单办理@@用时从工单最后一@@次@@转派至承办单位@@的@@下一@@个工作日@@@@0时起至承办单位@@提交符合规定的工单办理@@情况之时止@@。办理用时超出办理期限的@@,为逾期办理@@。

  第十六@@条@@  承办单位@@接到热线@@中心@@转派的工单后@@,应当自收到工单之日@@起@@@@2个工作日@@内核查@@,并按照@@下列情形分类处理@@:

  (一@@)属于@@本单位职责的@@,应当安排办理@@;

  (二@@)属于@@《广州@@市@@@@欧宝娱乐靠谱吗 便民热线@@@@管理办法@@》第十一@@条@@第二@@款第二@@项至第五@@项规定情形的@@,应当按规定进行处理@@,并结束@@工单@@;

  (三@@)不属于@@本单位职责的@@@@,应当自收到工单之日@@起@@@@2个工作日@@内申请退回@@,并说明退回的具体理由和依据@@。

  第十七条@@  承办单位@@退回不属于@@本单位职责工单的@@,应当按照@@以下规定处理@@:

  (一@@)涉及部门职责权限争议的工单@@,应当提供本单位职能权限的具体内容和工单涉及的不属于@@本单位权限的具体内容@@,同时可以根据实际情况提供办理部门建议@@;

  (二@@)涉及设施管养职责争议的工单@@,应当提供本单位具体的管养范围或者管养职责移交文件@@,同时可以根据实际情况提供有管养职责的办理单位建议@@;

  (三@@)涉及界定行政区域管辖权限争议的工单@@,应当提供本单位管辖的区域具体范围@@,同时可以根据实际情况提供工单涉及的有权管辖的办理单位建议@@;

  (四@@)对有明确文件依据不属于@@本单位职责的@@@@工单@@,应当提供依据文件@@,并结合本单位职责范围说明理由@@@@。

  承办单位@@提出退回@@,并经热线@@中心@@审核通过的@@,工单重新转派@@,办理时限从承办单位@@收到之日@@起重新计算@@;审核不通过的@@,发回原承办单位@@继续办理@@@@,办理时限不重新计算@@。

  承办单位@@退回的工单@@,经热线@@中心@@审核需要两个以上承办单位@@共同办理的@@,热线@@中心@@重新转派@@,工单由接到工单的承办单位@@牵头办理@@,其他承办单位@@作为协办单位配合办理@@,办理期限从牵头办理单位收到工单之日@@起开始计算@@,牵头办理单位应当在@@2个工作日@@内确定并通知协办单位和协办事项@@。

  第十八条@@  同一@@工单被不同的承办单位@@退回@@3次@@以上@@,市@@欧宝娱乐靠谱吗 数据@@管理@@部门@@启动疑难工单协调@@办理机制@@:

  (一@@)涉及市@@辖区之间部门争议的@@,征求市@@级相关业务指导@@部门或者行业主管部门意见@@,有关部门应当自收到指导@@事项之日@@起@@2个工作日@@内出具指导@@意见@@,市@@欧宝娱乐靠谱吗 数据@@管理@@部门@@根据指导@@意见综合研判后确定承办单位@@@@;

  (二@@)涉及部门职责分工争议的@@,征求市@@机构编制部门意见@@,相关部门应当自收到指导@@事项之日@@起@@5个工作日@@内出具指导@@意见@@,市@@欧宝娱乐靠谱吗 数据@@管理@@部门@@根据指导@@意见综合研判后确定承办单位@@@@;

  (三@@)涉及对法律@@、法规@@、规章@@、规范性文件@@适用争议的@@,征求市@@司法行政部门意见@@,相关部门应当自收到指导@@事项之日@@起@@5个工作日@@内出具指导@@意见@@,市@@欧宝娱乐靠谱吗 数据@@管理@@部门@@根据指导@@意见综合研判后确定承办单位@@@@;

  市@@级行业主管部门@@、各区人民政府@@、各承办单位@@@@可以结合工作需要@@,建立本行业@@、本地区@@、本单位热线@@疑难工单协调@@机制@@,及时办理热线@@疑难工单@@,研究并提出同类疑难热线@@事项的解决方案@@,必要时提请热线@@联席会议或者市@@人民政府审定@@。

  第十九条@@  承办单位@@无法按期限办理的@@,应当在办理期限届满前通过热线@@信息系统办理延期@@@@,并告知诉求人延期@@的理由和办理期限@@。延期@@后的办理期限从工单首次@@办理期限届满之日@@起计算@@,每次@@延期@@办理的最长期限与工单首次@@转派时确定的最长期限一@@致@@,延期@@次@@数不超过@@2次@@。

  第二@@十条@@  承办单位@@在提交工单办理@@情况前@@,诉求人追加反映新情况的@@,承办单位@@应当做好研判工作@@:

  (一@@)追加情况影响事项办理的@@,承办单位@@确认后应当向诉求人说明情况@@,结合原工单诉求及新情况依法办理并回复诉求人@@,原工单办理@@时限从收到追加情况之日@@起重新计算@@;

  (二@@)追加情况不影响事项办理的@@,承办单位@@应当针对原工单诉求及追加情况联系诉求人@@,记录相关情况@@,继续办理@@。

  第二@@十一@@条@@  热线@@工单办理@@完毕后@@,承办单位@@应当根据实际情况选择电话@@、短信@@、书面等方式@@,告知诉求人热线@@事项办理结果@@,诉求人明确不需要回复或者@@3次@@无法@@(每次@@至少间隔@@15分钟@@)联系诉求人的@@除外@@。承办单位@@应当做好回复诉求人的材料@@(电话录音@@、通话记录@@、短信@@记录等任一@@或者多种形式@@)的保存工作@@,形成可查询@@、可追溯的证明材料@@。

  回复诉求人后@@,承办单位@@应当向热线@@中心@@提交以下办理情况@@:

  (一@@)办理过程@@,包括工单办理@@时间@@、承办和具体经办单位@@、办理经过和结果等内容@@;

  (二@@)回复诉求人情况@@,包括回复的时间@@、方式和主要内容@@,诉求人明确不需要回复或者@@3次@@无法@@(每次@@至少间隔@@15分钟@@)联系诉求人的@@,应注明不需要回复或无法联系的情况@@;

  (三@@)承办单位@@认为其他有必要说明的情况@@。

  第二@@十二@@条@@  根据工单类型@@,承办单位@@应当按照@@以下规定填写办理情况内容@@:

  (一@@)咨询@@类工单@@,应当针对诉求人咨询@@事项回应的依据和情况进行说明@@;

  (二@@)投诉@@类工单@@,应当说明投诉@@处理情况@@,对消费调解事项应当提供调解当事人双方达成或者未达成一@@致意见的结果或者文书@@;

  (三@@)举报@@类工单@@,应当列明已采取的行政措施@@,决定立案的应当说明已立案@@;

  (四@@)求助@@类工单@@,应当说明已采取的措施和办理情况@@;

  (五@@)意见建议@@类工单@@,采纳的应当说明已有措施或者即将实施的计划@@,未采纳的应当依据本单位职责说明不采纳的理由@@。

  第二@@十三@@条@@  承办单位@@应当按照@@以下方式处理下列情形的工单@@:

  (一@@)表扬类工单@@,承办单位@@应当在阅处后结束@@工单@@;

  (二@@)诉求人撤回诉求的@@,应当指引诉求人通过热线@@提出撤诉@@,并由承办单位@@按热线@@工作相关规定结束@@工单@@。撤回举报@@类工单@@的@@,诉求人撤回诉求后承办单位@@可以根据部门职责和相关规定继续核实和办理举报@@事项@@。

  第二@@十四@@条@@  对已依法办理完毕@@@@,承办单位@@收到同一@@诉求人继续反映类似问题@@的新工单应当进行研判@@,确认无新情况@@、新理由的@@,承办单位@@可以告知诉求人原工单的办理结果和办理依据@@,向诉求人告知新工单不再进入办理程序@@,并向热线@@中心@@出具办理结果书面材料后结束@@工单@@。

  第二@@十五@@条@@  热线@@中心@@对督办事项实行限期办结制@@,对督办事项明确办理时限和处理要求@@,并负责对承办单位@@的@@督办事项办理情况进行审核@@。

  承办单位@@应当按照@@以下方式处理下列情形的督办事项@@:

  (一@@)逾期且未能提供正当理由说明的@@,应当自收到督办事项之日@@起@@2个工作日@@内提交办理情况@@,并对逾期作出说明@@。

  (二@@)未按要求反馈办理情况的@@,应当自收到督办事项之日@@起@@5个工作日@@内反馈符合要求的@@办理情况@@。

  (三@@)诉求人集中@@、持续反映且会同有关单位确定需要长期推进的@@,承办单位@@应当采取有效措施积极推动事项解决@@。

  (四@@)对履职尽责意见有异议的@@,承办单位@@、业务指导@@单位应当自收到督办事项之日@@起@@@@5个工作日@@内反馈核查情况@@。

  第二@@十六@@条@@  热线@@中心@@应当加强对诉求人集中@@@@、持续反映的热线@@事项的监测@@,会同有关单位研究确定需要长期推进的复杂事项@@,并定期向承办单位@@通报纳入上述范围的事项情况@@。

  承办单位@@应于收到上述范围事项之日@@起@@10个工作日@@内研究制定解决方案@@,并定期向诉求人通报事项推进情况@@,反馈间隔原则上不超过@@1个月@@@@。事项推进期间@@,对诉求人提交的同一@@诉求工单@@,承办单位@@可告知推进情况后结束@@工单@@。

  承办单位@@应当在办理期限内向热线@@中心@@反馈事项阶段性工作情况@@,并在@@法定程序终结之日@@起@@3个工作日@@内将最终情况报上级业务指导@@部门出具指导@@意见后@@,反馈诉求人和热线@@中心@@@@。

  第四@@章@@ 评价和监督@@

  第二@@十七条@@  市@@欧宝娱乐靠谱吗 数据@@管理@@部门@@建立满意@@度评价机制@@,由诉求人对热线@@受理服务和承办单位@@事项办理情况进行满意@@度评价@@。满意@@度评价的内容和流程是@@:

  (一@@)热线@@受理服务结束@@后@@,由诉求人围绕服务态度@@、服务用语规范@@、正确理解诉求人诉求@@、解答咨询@@的专业性和准确性等内容对热线@@受理服务进行满意@@度评价@@。

  (二@@)工单办理@@审核通过后@@24个小时内@@,热线@@向诉求人提供满意@@度评价渠道@@,由诉求人围绕依法依规解决合理诉求@@、回复情况@@、办理结果等内容对承办单位@@办理情况进行评价@@。诉求人撤回诉求的@@工单不纳入满意@@度评价@@。

  (三@@)评价选项为非常满意@@@@、满意@@、基本满意@@@@、不满意@@@@、非常不满意@@@@@@。诉求人可以自收到评价通知信息之日@@起@@5个自然日@@内@@,选择一@@个评价选项作为满意@@度评价结果@@,超出选项范围的评价视为无效评价@@,不评价@@、逾期评价视为未评价@@。

  第二@@十八条@@  诉求人对承办单位@@办理情况满意@@度评价为非常满意@@@@、满意@@、基本满意@@@@或者未评价的@@,热线@@结束@@工单@@;评价为不满意@@@@@@、非常不满意@@@@@@的@@,热线@@通过电话@@、短信@@或者互联网等方式回访@@,并记录回访情况@@。

  第二@@十九条@@  诉求人首次@@评价不满意@@@@和非常不满意@@@@@@的@@工单@@,可以发回承办单位@@再次@@办理@@。

  再次@@办理期限与办理期限相同@@,再次@@办理次@@数为@@1次@@,承办单位@@不得退回@@、延期@@,应当了解不满意@@@@具体原因@@,并进行回复@@。

  因下列情形导致诉求人评价为不满意@@@@@@和非常不满意@@@@@@的@@工单不进入再次@@办理环节@@:

  (一@@)《广州@@市@@@@欧宝娱乐靠谱吗 便民热线@@@@管理办法@@》第十一@@条@@第二@@款第二@@项至第五@@项实行分类处理的@@;

  (二@@)承办单位@@需要向诉求人核实@@@@、补充信息方可办理的@@工单@@,3次@@电话联系@@(每次@@至少间隔@@15分钟@@)诉求人均未接听@@或者诉求人拒绝补充的@@;

  (三@@)意见建议@@未得到采纳的@@;

  (四@@)诉求事项已经调解完毕或终止调解的@@;

  (五@@)自然灾害或者其他不可抗力原因导致的@@;

  (六@@)已依法办理完毕@@,承办单位@@认定符合本细则第二@@十四@@条@@内容@@,已向诉求人解释并向热线@@中心@@出具办理结果书面材料的@@。

  第三@@十条@@  热线@@中心@@对工单再次@@办理的情况进行审核@@,符合要求的@@,通过审核@@,进行第二@@次@@满意@@度评价@@;不符合要求的@@@@,说明理由@@,由承办单位@@继续办理@@@@。

  第二@@次@@满意@@度评价为非常满意@@@@、满意@@、基本满意@@@@或者未评价的@@,热线@@结束@@工单@@;第二@@次@@满意@@度评价为不满意@@@@@@@@、非常不满意@@@@@@的@@,热线@@进行回访@@,了解并登记不满意@@@@的原因@@。

  承办单位@@收到第二@@次@@满意@@度评价为不满意@@@@@@@@@@、非常不满意@@@@@@的@@,可以在@@5个工作日@@内在热线@@信息系统上对已依法依规办理的工单提交履职尽责意见@@。承办单位@@已提交履职尽责意见或者超期未提交的由热线@@结束@@工单@@@@。

  第三@@十一@@条@@  市@@欧宝娱乐靠谱吗 数据@@管理@@部门@@按照@@客观@@、公正@@、科学@@、合理原则建立并不断优化对承办单位@@的@@考核机制@@,并由热线@@中心@@具体组织实施@@。承办单位@@可以参照制定对经办单位热线@@工作考核制度@@。

  第三@@十二@@条@@  市@@欧宝娱乐靠谱吗 数据@@管理@@部门@@向社会公布热线@@受理渠道和热线@@管理工作的相关规定@@,主动接受人大@@、政协和民主党派@@、社会公众@@、新闻媒体的监督@@,听取改进热线@@管理工作的意见和建议@@。

  第五@@章@@ 知识库管理@@

  第三@@十三@@条@@  热线@@知识点是承办单位@@依照法律法规@@和本单位职责@@,按照@@知识库管理@@的相关程序和要求@@,上传的本单位公共管理和公共服务@@信息@@。热线@@知识库是承办单位@@知识点的集合@@。

  热线@@知识库由热线@@中心@@统一@@@@组织建设和管理@@,热线@@中心@@与承办单位@@共同维护@@。

  第三@@十四@@条@@  承办单位@@负责本单位知识点管理和维护@@,及时进行知识点的新增@@、修改@@、审核和下架等操作@@,知识点内容应当明确法律法规@@@@、规章@@、规范性文件@@、政策文件等依据@@、适用范围@@、适用主体@@@@、适用条件@@、关联关系@@、常见问题@@解答等@@。

  第三@@十五@@条@@  承办单位@@应当对知识点设置有效期@@限@@,原则上政策法规@@@@有效期@@不超过@@5年@@,办事指南有效期@@不超过@@1年@@,具体事项答复口径有效期@@不超过@@6个月@@@@,业务解读等其他知识点有效期@@不超过@@1年@@,承办单位@@应当在知识点有效期@@到期前确认知识点有效性@@。

  第三@@十六@@条@@  热线@@中心@@发现知识点出现内容错误@@、遗漏@@、过期@@、表述不清等问题@@@@,或者需要采编新知识点的@@,可以向承办单位@@发起知识点反馈@@;对于需要及时回应诉求人的突发热点问题@@@@,向承办单位@@发起突发事项知识点反馈@@。

  承办单位@@根据知识点管理要求@@,应当在热线@@中心@@发起知识点反馈之日@@起@@2个工作日@@内完成@@知识点增补@@、修改@@、审核或者下架等操作@@,无需操作的也应向热线@@中心@@反馈@@;对于突发事项知识点反馈@@,应当在热线@@中心@@发起知识点反馈之日@@起@@1个工作日@@内完成@@。

  第三@@十七条@@  承办单位@@发生重要业务变动@@@@、政策法规@@@@调整等@@,应当提前通报热线@@中心@@@@,并对突发或者集中诉求配合热线@@中心@@采取及时更新热线@@知识点@@、培训热线@@话务人员@@、现场话务支撑@@、及时回应集中诉求@@、主动发布政策解读信息等联动措施@@。

  重要业务变动@@、政策法规@@@@调整具体包括以下情形@@:

  (一@@)制定发布对企业@@@@、群众存在较大影响的规范性文件@@和通知公告@@;

  (二@@)办理量较大的业务发生规则变更@@,且对企业@@@@、群众享受待遇@@、取得资格等存在影响的@@;

  (三@@)推送专业性强@@、含较多行业术语@@,企业@@、群众理解困难@@、容易产生误导的信息@@;

  (四@@)访问使用量较高的信息系统@@、服务窗口等办事查询渠道发生变化的@@;

  (五@@)其他可能引发相关群体集中咨询@@反映问题@@的@@。

  第三@@十八条@@  承办单位@@的@@欧宝娱乐靠谱吗 网站@@或者应用出现无法使用@@、信息出错等故障@@,造成@@欧宝娱乐靠谱吗 中断引起的集中诉求@@,承办单位@@应当在相应@@欧宝娱乐靠谱吗 网站@@、微信公众号@@等应用首页@@公布故障原因@@、故障时间@@、受影响的业务范围@@、恢复时间等@@,并在@@1个自然日@@内@@提供答复诉求人的应答口径@@。对持续时间@@2个自然日@@以上的故障@@,应与热线@@中心@@及时沟通解决进展情况@@,更新应答口径或者到话务场地支撑应答@@。

  第六@@章@@ 数据@@管理@@

  第三@@十九条@@  按照@@“谁主管谁负责@@,谁经办谁负责@@,谁使用谁负责@@”的原则@@,市@@欧宝娱乐靠谱吗 数据@@管理@@部门@@建立全面@@、统一@@@@、安全@@、高效的热线@@数据@@管理@@机制@@。

  热线@@中心@@负责热线@@信息系统中热线@@数据@@的采集@@、传输@@、存储@@、共享等工作@@,并及时向省@@@@12345热线@@进行数据@@归集和共享@@。

  各承办单位@@@@、双号@@并行机构原则上应当使用热线@@信息系统开展热线@@工作@@,负责协调@@@@、推进本行政区域内或者管辖范围内的热线@@数据@@应用工作@@,定期向热线@@中心@@反馈数据@@应用成果@@,加强市@@级部门和市@@辖区之间@@、市@@级部门之间的数据@@联通共享@@。

  第四@@十条@@  热线@@中心@@应当加强热线@@数据@@的分析与利用@@,定期分析热线@@数据@@@@@@,形成数据@@分析研判报告和工作建议@@。

  承办单位@@应当对本单位热线@@数据@@加强分析研判@@,挖掘热线@@数据@@价值@@,解决热线@@疑难问题@@@@,改进热线@@工作@@。

  第四@@十一@@条@@  承办单位@@可以向热线@@中心@@申请利用本单位和业务主管范围内的热线@@数据@@@@。确因履行工作职责需要共享其他热线@@数据@@的@@,需与共享数据@@涉及承办单位@@协商一@@致后向热线@@中心@@申请@@。

  热线@@中心@@统筹协调@@热线@@数据@@的共享工作@@,加强与各单位数据@@的共享与交换@@,推动热线@@数据@@和标@@准化成果共享共用@@。

  第四@@十二@@条@@  热线@@中心@@应当强化热线@@信息系统安全@@防护@@,加强热线@@数据@@安全@@管理@@。承办单位@@要建立健全热线@@数据@@安全@@管理制度和工作规范@@,指定专人负责本单位热线@@数据@@的安全@@管理@@。

  第四@@十三@@条@@  热线@@中心@@、承办单位@@及其工作人员对于履行职责过程中知悉的诉求人信息@@,应当予以保密@@,不得泄露或者向他人非法提供@@。

  承办单位@@应当在热线@@数据@@应用过程中充分保护工作秘密@@、商业秘密及个人隐私@@,不得利用热线@@数据@@掌握的信息威胁@@、骚扰@@、恐吓诉求人@@,不得将数据@@用于商业用途及谋取商业利益@@,不得影响国家@@安全@@@@、经济运行@@、社会稳定@@,不得损害他人合法权益@@。

  各方违反规定使用涉及国家@@秘密@@、商业秘密和个人隐私的数据@@@@,或者造成@@国家@@秘密@@、商业秘密和个人隐私泄露的@@,按照@@国家@@有关法律法规@@处理@@。

  第七章@@ 附则@@

  第四@@十四@@条@@  驻粤驻穗单位根据本单位职责或者公共服务@@范围参与热线@@工单办理@@@@,参照执行本细则@@。

  第四@@十五@@条@@  本细则术语定义@@:

  (一@@)咨询@@,指诉求人为了知晓行政管理和公共服务@@信息@@,通过热线@@提请有关部门给予答复的行为@@。

  (二@@)投诉@@,指诉求人认为自身合法权益或者公共利益受到侵害@@,通过热线@@请求承办单位@@依法处理的行为@@。

  (三@@)举报@@,指诉求人通过热线@@检举@@、控告违纪@@、违法或犯罪的行为@@。

  (四@@)求助@@,指诉求人通过热线@@提出获取行政管理服务和公共服务@@帮助的行为@@。

  (五@@)意见建议@@,指诉求人通过热线@@对行政管理和公共服务@@提出见解或者主张的行为@@。

  第四@@十六@@条@@  本细则自印发之日@@起实施@@,有效期@@5年@@。《广州@@市@@@@欧宝娱乐靠谱吗 数据@@管理@@局@@关于修订印发广州@@@@12345政府服务热线@@管理办法实施细则的通知@@》(穗政数规字@@〔2020〕1号@@)同时废止@@。

  公开方式@@:主动公开@@