《北京市@@接诉即办@@工作条例@@》已由北京市@@第@@十五@@届@@人民@@代表大会常务委员会@@第@@三@@十三@@次会议于@@2021年@@9月@@24日@@通过@@,现予公布@@,自公布之日@@起施行@@。

  北京市@@第@@十五@@届@@人民@@代表大会常务委员会@@

  2021年@@9月@@24日@@

  北京市@@接诉即办@@工作条例@@

  (2021年@@9月@@24日@@北京市@@第@@十五@@届@@人民@@代表大会常务委员会@@第@@三@@十三@@@@次会议通过@@)

  目@@ 录@@

  第@@一@@章@@ 总@@  则@@

  第@@二@@章@@ 诉求办理@@@@

  第@@三@@章@@ 主动治理@@

  第@@四@@章@@ 保障监督@@

  第@@五@@章@@ 附@@  则@@

  第@@一@@章@@ 总@@  则@@

  第@@一@@条@@ 为了巩固深化本市@@党建引领基层治理改革@@,提升@@为民@@服务水平@@,规范接诉即办@@工作@@,根据有关法律@@@@、行政法规@@@@,结合本市@@实际@@,制定本条例@@。

  第@@二@@条@@ 本市@@建立接诉即办@@制度@@,围绕@@“七有@@”“五@@性@@”,坚持党建引领@@“街乡吹哨@@@@、部门@@报到@@@@”接诉即办@@,及时回应人民@@群众急难愁盼问题@@@@,为公众参与@@社会治理和@@公共政策制定提供信息渠道和@@有效途径@@。

  本条例所称接诉即办@@工作@@,是指本市@@对@@自然人@@、法人或者其他组织@@@@(以下统称诉求人@@)提出的涉及本行政区@@域的咨询@@@@、求助@@、投诉@@、举报@@、建议等诉求给予快速响应@@@@、高效办理@@@@、及时反馈和@@主动治理@@的为民@@服务机制@@。

  本市@@设立@@12345市@@民@@服务热线@@及其网络平台@@@@,作为受理诉求人诉求的主渠道@@;推进除@@110、119、120、122等紧急服务热线以外的@@欧宝娱乐靠谱吗 便民@@热线归并至@@12345市@@民@@服务热线@@。

  第@@三@@条@@ 接诉即办@@工作坚持以人民@@为中心的发展思想@@,遵循党建引领@@、改革创新@@、重心下移@@、条块联动的原则@@@@,建立党委领导@@、政府负责@@、民@@主协商@@、社会协同@@、公众参与@@、法治保障@@、科技支撑的接诉即办@@工作体系@@,推动形成共建共治共享的社会治理格局@@。

  第@@四@@条@@ 本市@@在中共北京市@@委的统一@@领导下@@,建立健全接诉即办@@领导体系和@@工作机制@@@@,整体谋划@@、统筹推进接诉即办@@工作@@。

  第@@五@@条@@ 市@@人民@@政府应当加强接诉即办@@工作保障@@,强化监督检查@@,督促责任落实@@;协调@@解决接诉即办@@工作中的重大问题@@@@,对@@社会普遍关注的共性问题@@@@主动治理@@@@。

  区@@人民@@政府负责@@本行政区@@域内接诉即办@@工作的统筹谋划@@、督促检查和@@投入保障@@,研究办理@@@@、协调@@解决疑难复杂诉求@@,明确具体协调@@推进的部门@@@@。

  市@@欧宝娱乐靠谱吗 部门@@负责接诉即办@@工作的组织@@协调@@@@,规划建设接诉即办@@平台@@@@,制定接诉即办@@工作制度@@、流程和@@规范@@,管理市@@民@@热线服务工作机构@@并监督其开展工作@@。

  市@@民@@热线服务工作机构@@负责接诉即办@@平台@@的管理@@、运行@@、维护@@,全时段为诉求人提供诉求咨询@@@@、接收@@、查询和@@反馈服务@@,承担诉求的转办@@、交办@@、督办和@@数据@@汇总@@@@、分析研判等具体工作@@。

  街道@@办事处@@、乡镇@@人民@@政府@@应当发挥基层统筹协调@@@@@@、指挥调度作用@@,及时办理@@辖区@@内的诉求@@。

  市@@、区@@政府部门@@@@,法律@@、法规@@授权的具有管理公共事务职能的组织@@@@,承担公共服务@@职能的企事业单位@@@@等@@应当建立健全工作制度@@,完善工作机制@@@@,依法办理@@有关诉求@@。

  第@@六@@条@@ 市@@、区@@人民@@政府和@@有关部门@@应当采取措施@@、畅通渠道@@,支持和@@引导人民@@团体@@,行业协会商会@@、公益慈善@@、城乡社区@@服务等社会组织@@@@,企事业单位@@@@等社会力量和@@公众参与@@诉求办理@@@@和@@社会治理@@。

  报刊@@、广播@@、电@@视@@、网络等新闻媒体应当采取多种形式@@,开展接诉即办@@工作以及相关法律@@法规@@的宣传普及@@,引导公众形成正确认识和@@合理预期@@,积极@@、主动发现和@@反映问题@@@@。

  第@@七条@@ 本市@@对@@接诉即办@@工作中作出突出贡献@@、取得显著成绩的单位@@和@@个人@@,给予表彰@@、奖励@@,宣传推广先进经验@@。

  第@@二@@章@@ 诉求办理@@@@

  第@@八条@@ 诉求人为了维护@@自身@@、他人正当权益或者公共利益@@,可以就经济发展@@、城市@@建设@@、社会管理@@、公共服务@@、民@@生需求等方面的事项提出诉求@@。

  诉求人可以自主选择以语音@@、文字@@、图片@@、视频等形式提出诉求@@,有权了解诉求办理@@@@情况@@并作出评价@@。

  诉求人提出诉求不受非法干预@@@@、压制和@@打击报复@@,企业正常生产经营活动不受非法干扰@@,涉及的个人隐私@@@@、个人信息@@、商业秘密@@等依法受到保护@@。

  第@@九条@@ 诉求人应当如实表达诉求@@,并对@@诉求内容的真实性负责@@。

  诉求人应当配合诉求办理@@@@工作@@,尊重工作人员@@,维护@@工作秩序@@,客观评价诉求办理@@@@情况@@。

  诉求人不得恶意反复拨打或者无正当理由长时间占用市@@民@@服务热线@@及其网络平台@@@@资源妨碍他人反映诉求@@。

  第@@十条@@ 市@@民@@热线服务工作机构@@应当通过@@语音@@、文字@@等形式全面@@、准确@@、规范记录@@诉求提出的时间@@、诉求事项@@、联系方式等要素@@,形成诉求工单@@。

  第@@十一@@条@@ 市@@民@@热线服务工作机构@@对@@咨询@@类诉求@@,能够即时答复@@的@@,即时答复@@;不能即时答复@@的@@,派单@@至区@@人民@@政府@@,市@@、区@@政府部门@@@@,街道@@办事处@@、乡镇@@人民@@政府@@,法律@@、法规@@授权的具有管理公共事务职能的组织@@@@,承担公共服务@@职能的企事业单位@@@@等@@(以下统称承办单位@@@@)答复诉求人@@。

  市@@民@@热线服务工作机构@@对@@求助@@@@、投诉@@、举报@@、建议类诉求@@,属于承办单位@@职责范围内的@@,根据职权法定@@、属地管理@@、分级负责的原则@@@@,按照派单@@目@@录@@@@,即时派单@@至承办单位@@@@。派单@@目@@录@@由市@@@@欧宝娱乐靠谱吗 部门@@会同有关单位@@制定@@,并动态调整@@。

  属于下列情形的@@,市@@民@@热线服务工作机构@@按照相应方式分类处理@@:

  (一@@)应当通过@@110、119、120、122等紧急服务热线处理的紧急事项@@,即时转至相应专线@@;

  (二@@)依法应当通过@@或者已进入诉讼@@、仲裁@@、纪检监察@@、行政复议@@、政府信息公开等法定途径和@@已进入信访渠道办理@@的事项@@,告知诉求人相应法定渠道@@;

  (三@@)正在办理@@或者办理@@完毕@@,且诉求人没有新情况@@、新理由又提出同一@@诉求事项@@的@@,告知诉求人办理@@进展或者办理@@结果@@;

  (四@@)涉及国家秘密@@、商业秘密@@、个人隐私@@的@@,向诉求人做好解释工作@@;

  (五@@)超出承办单位@@职责范围的诉求@@,告知诉求人通过市@@场@@、社会等其他渠道解决@@,可以交由有关单位@@履行监督@@、指导等职责@@;

  (六@@)违反法律@@法规@@@@、违背公序良俗的@@,做好劝导@@、教育@@工作@@,告知诉求人应当遵守的相关规定和@@违法行为的法律@@后果@@。

  第@@十二@@条@@ 市@@民@@热线服务工作机构@@应当按照以下流程派单@@@@:

  (一@@)对@@权责明确@@、管辖清晰的@@,直接派单@@至承办单位@@@@;其中@@,直接派单@@至街道@@办事处@@@@、乡镇@@人民@@政府@@的@@,同时送区@@人民@@政府督促协调@@解决@@;

  (二@@)无法直接派单@@至具体承办单位@@@@,但能够确定诉求所属行政区@@域的@@,派单@@至区@@人民@@政府@@协调@@办理@@@@。区@@人民@@政府应当组织@@相关单位@@推动诉求解决@@@@。

  市@@民@@热线服务工作机构@@应当建立健全派单@@工作机制@@@@,完善派单@@标@@准和@@工作规范@@,提升@@派单@@精准度@@,对@@疑难复杂诉求可以在派单@@前进行会商@@。

  承办单位@@对@@职责@@、管辖等有异议的@@,可以向市@@民@@热线服务工作机构@@提出@@;市@@欧宝娱乐靠谱吗 部门@@应当建立派单@@异议审核机制@@,协调@@解决派单@@异议@@。

  第@@十三@@条@@ 市@@民@@热线服务工作机构@@实施派单@@@@,应当在诉求工单上注明办理@@时限@@。

  办理@@时限由市@@@@欧宝娱乐靠谱吗 部门@@会同有关部门@@依据相关法律@@@@、法规@@、规章@@、政策规定和@@行业标@@准确@@定@@。

  第@@十四@@条@@ 本市@@对@@接诉即办@@工作实行首接负责制@@,接到派单@@的单位@@不得推诿@@。

  办理@@诉求涉及其他单位@@的@@,首接单位@@应当牵头协调@@办理@@@@,其他有关单位@@应当配合@@,并在规定期限内将办理@@结果报送至首接单位@@@@;不能按期办结的@@,应当说明理由并报告阶段性工作情况@@。

  提出派单@@异议的@@,按照第@@十二@@条@@第@@三@@款规定处理@@。

  第@@十五@@条@@ 承办单位@@办理@@诉求应当遵守下列规定@@:

  (一@@)及时联系诉求人@@,听取诉求人意见建议@@@@,了解诉求具体情况@@。

  (二@@)依法履行职责@@,及时办理@@诉求@@;确需依法延长办理@@时限的@@,向诉求人说明理由@@,并通报市@@民@@热线服务工作机构@@@@;对@@受客观因素制约暂时无法解决的@@,向诉求人做好解释工作@@。

  (三@@)在规定时限内向诉求人和@@市@@民@@热线服务工作机构@@反馈办理@@情况@@。

  第@@十六@@条@@ 街道@@、乡镇@@应当通过@@党建引领@@“街乡吹哨@@@@、部门@@报到@@@@”工作机制@@,整合辖区@@资源@@,统筹协调@@@@、指挥调度各方研究解决相关诉求@@。

  区@@政府部门@@@@及有关单位@@应当及时响应@@、履职@@,按照街道@@办事处@@@@、乡镇@@人民@@政府@@协调@@调度共同办理@@相关诉求@@。

  第@@十七条@@ 居民@@委员会@@、村@@民@@委员会应当建立健全工作机制@@@@,沟通协调@@@@,凝聚共识@@,协助承办单位@@处理社区@@@@(村@@)范围内的矛盾纠纷@@,解决公共事务等方面的诉求@@。

  承办单位@@不得将社区@@职责清单外的事项交由社区@@办理@@@@,不得将社区@@协助政府工作的事项交由社区@@作为主责办理@@@@。

  第@@十八条@@ 市@@、区@@政府部门@@@@应当优化办事流程@@,提升@@欧宝娱乐靠谱吗 效能@@;及时梳理总@@结问题@@@@,完善制度机制@@,健全行业规范@@,组织@@、协调@@、监督诉求办理@@@@工作@@。

  第@@十九条@@ 承担公共服务@@职能的企事业单位@@@@应当建立完善公共服务@@保障和@@应急处置等工作机制@@@@,对@@涉及水@@、电@@、气@@、热等重点民@@生领域的诉求提供全天候服务@@。

  第@@二@@十条@@ 承办单位@@对@@于自身难以协调@@解决的诉求@@,可以报请市@@@@、区@@人民@@政府或者行业主管部门@@协调@@解决@@;市@@、区@@人民@@政府或者行业主管部门@@应当及时对@@诉求进行分析研判@@,提出处理意见@@,采取必要措施@@,推动诉求解决@@。

  第@@二@@十一@@条@@ 本市@@推进京津冀市@@民@@服务热线@@联动和@@@@欧宝娱乐靠谱吗 、便民@@服务网上通办@@,对@@本市@@异地养老@@、医疗报销@@、交通出行等与群众生活密切相关的诉求提供服务@@。

  第@@二@@十二@@条@@ 本市@@建立在京单位@@协调@@联动机制@@,加大诉求信息沟通和@@协调@@解决力度@@,将诉求人提出的属于在京中央和@@国家机关@@、国有企事业单位@@@@等职责范围内的诉求@@,及时向有关单位@@反映情况@@,推动诉求办理@@@@@@。

  第@@二@@十三@@条@@ 诉求办理@@@@时限期满@@,市@@民@@热线服务工作机构@@应当通过@@电@@话@@、短信@@、网络等方式对@@诉求人进行回访@@,了解诉求办理@@@@情况@@。

  第@@三@@章@@ 主动治理@@

  第@@二@@十四@@条@@ 本市@@建立综合分析@@、定期调度机制@@。市@@、区@@人民@@政府应当聚焦诉求反映集中的高频次@@、共性问题@@@@,开展重点领域和@@区@@域治理@@;对@@持续时间长@@、解决难度大的诉求开展专题@@@@研究@@,制定解决方案@@,完善政策措施@@,明确主责单位@@@@,市@@、区@@、街道@@(乡镇@@)三@@级协同联动@@,形成条块结合@@、上下协同的工作合力@@,集中力量推动问题@@解决@@。

  第@@二@@十五@@条@@ 承办单位@@应当采取下列措施@@,主动发现问题@@@@、解决问题@@@@:

  (一@@)定期分析诉求办理@@@@情况@@,改进工作薄弱环节@@;

  (二@@)预判季节性@@、周期性问题@@@@,制定工作预案@@,做好应对@@准备@@;

  (三@@)研究新业态@@、新领域问题@@@@,加强服务指导和@@监督管理@@;

  (四@@)积极@@对@@接市@@民@@@@、企业和@@社会组织@@需求@@,开展源头治理@@。

  承办单位@@应当利用新闻媒体资源@@,及时发现问题@@@@,快速响应@@,推进解决@@。

  第@@二@@十六@@条@@ 街道@@办事处@@、乡镇@@人民@@政府@@应当围绕@@辖区@@内诉求反映集中的问题@@@@,组织@@居@@(村@@)民@@、企事业单位@@@@、社会组织@@等@@,运用民@@主协商@@机制@@,推动主动治理@@@@。

  街道@@办事处@@、乡镇@@人民@@政府@@在接诉即办@@工作中应当充分发挥网格化管理作用@@,及时发现问题@@@@,主动解决问题@@@@@@。

  第@@二@@十七条@@ 居民@@委员会@@、村@@民@@委员会应当积极@@履行基层自治职能@@,创新工作方法@@,发挥社区@@议事会议@@、业主委员会@@、物业管理委员会等的作用@@,及时了解@@、反映居@@(村@@)民@@需求@@,组织@@居@@(村@@)民@@参与社区@@治理@@。

  第@@二@@十八条@@ 市@@民@@热线服务工作机构@@应当对@@记录@@诉求办理@@@@情况的数据@@进行全口径汇总@@@@,向承办单位@@推送工单记录@@@@、回访评价等全量数据@@@@,实现互联互通@@、信息共享@@;在保守国家秘密和@@保护商业秘密@@@@、个人隐私@@的@@前提下@@,利用大数据@@@@、云计算@@、人工智能等科技手段@@,开展数据@@动态监测@@,提出分析建议@@,为科学决策@@、精准施策提供数据@@支持@@。

  第@@二@@十九条@@ 市@@民@@热线服务工作机构@@在工作中发现可能发生突发事件的情况或者风险@@,应当即时向政府有关部门@@报告情况@@。

  第@@四@@章@@ 保障监督@@

  第@@三@@十条@@ 本市@@加强接诉即办@@工作队伍建设@@,采取分级分类培训@@、工作指导交流@@、经验总@@结推广等措施@@,提升@@各有关单位@@工作人员的政治@@、法律@@、业务素质和@@工作能力@@。

  第@@三@@十一@@条@@ 市@@欧宝娱乐靠谱吗 部门@@建立@@、运行@@、管理和@@维护@@热线数据@@库@@,归集相关法律@@@@、法规@@、规章@@和@@政策规定以及业务办事流程等信息@@,为咨询@@类诉求答复等提供支撑@@,并向公众提供查询服务@@@@。

  承办单位@@应当为热线数据@@库的建立@@、运行@@、管理和@@维护@@提供便利@@,及时更新涉及本单位@@@@、本行业的信息@@,并向社会公布@@,为公众提供咨询@@@@、查询服务@@。

  第@@三@@十二@@条@@ 本市@@建立健全接诉即办@@考评制度@@,制定考评办法@@。

  考评应当遵循实事求是@@、客观公正@@、科学规范@@、督促与激励相结合的原则@@@@,以响应率@@、解决率@@、满意率为核心内容@@,以解决诉求为导向@@,覆盖诉求接收@@@@、派单@@、办理@@、主动治理@@等接诉即办@@工作全流程@@,实行分级分类考评@@。可以委托第@@三@@方评估机构参与考评@@。

  制定考评办法@@、标@@准和@@具体事项范围应当听取有关部门@@@@、街道@@办事处@@、乡镇@@人民@@政府@@等单位@@和@@公众意见@@,根据工作实际动态调整优化@@,考评结果纳入政府绩效考核@@。

  本市@@加强对@@考评结果的综合运用@@,对@@开展主动治理@@@@、积极@@解决疑难复杂问题@@成效显著的给予考评激励@@。

  第@@三@@十三@@条@@ 区@@人民@@政府应当建立健全党建引领@@“街乡吹哨@@@@、部门@@报到@@@@”考核机制@@,对@@“吹哨@@”街道@@(乡镇@@)和@@“报到@@”部门@@进行双考核@@。

  第@@三@@十四@@条@@ 接诉即办@@工作接受公众和@@新闻媒体的监督@@。

  市@@欧宝娱乐靠谱吗 部门@@、市@@民@@热线服务工作机构@@、承办单位@@应当建立接诉即办@@工作公开制度@@,扩大信息公开的内容和@@范围@@,完善公众查询渠道@@,定期向社会公布接诉即办@@工作情况@@。

  市@@民@@热线服务工作机构@@应当组织@@政务开放活动@@,主动听取公众意见建议@@@@。

  第@@三@@十五@@条@@ 本市@@各级监察机关应当加强接诉即办@@专项监督@@,督促各有关单位@@依法履职@@@@。

  各有关单位@@在接诉即办@@工作中有下列行为之一@@的@@,由其上级机关责令改正@@;造成不良影响或者后果的@@,由监察机关或者公职人员任免机关@@、单位@@,对@@负有责任的领导人员和@@直接责任人员中的公职人员依法给予处分@@:

  (一@@)对@@诉求人服务态度恶劣粗暴@@;

  (二@@)不办理@@或者逾期办理@@诉求事项@@@@,且不说明正当理由@@;

  (三@@)不履行或者不正确履行工作职责@@,有推诿@@、敷衍@@、弄虚作假等行为@@;

  (四@@)泄露国家秘密@@、商业秘密@@、个人隐私@@;

  (五@@)非法干预@@、压制和@@打击报复@@诉求人@@,非法干扰企业正常生产经营活动@@;

  (六@@)其他滥用职权@@、玩忽职守@@、徇私舞弊行为@@。

  第@@三@@十六@@条@@ 本市@@建立接诉即办@@工作容错纠错机制@@,鼓励工作人员担当作为@@。

  第@@三@@十七条@@ 诉求人违反本条例规定@@,市@@民@@热线服务工作机构@@、承办单位@@或者其他有关单位@@应当对@@诉求人进行劝阻@@、批评@@、教育@@,并告知法律@@后果@@。

  第@@五@@章@@ 附@@  则@@

  第@@三@@十八条@@ 本条例自公布之日@@起施行@@@@。