各有关部门@@、单位@@：

　　城固县行政服务中心自@@2011年@@8月@@成立运行以来@@，围绕市@@、县部署要求@@，坚持抓管理@@、促运行@@、优服务@@，不断提升@@欧宝娱乐靠谱吗 质量@@，推进中心规范高效运行@@@@，取得了初步成效@@，得到了社会各界的@@好评@@。但从目前中心建设运行情况看@@，还存在个别部门对进驻中心工作@@的@@重视支持和@@指导监督不到位@@、个别部门和@@项目进@@驻不到位@@、部门窗口@@授权不充分@@、项目规范办理不到位等突出问题@@@@。为进一@@步加强@@欧宝娱乐靠谱吗 工作@@，促进@@欧宝娱乐靠谱吗 提质量@@上水平@@，努力建设为民@@、务实@@、廉洁@@、高效的@@服务型政府@@，现就进一@@步加强@@欧宝娱乐靠谱吗 工作@@有关事宜@@通知如下@@：

　　一@@、高度重视@@，关注窗口@@@@。各部门@@、单位@@要统一@@思想@@，服从大局@@，充分认识建设运行行政服务中心@@，优化@@欧宝娱乐靠谱吗 是践行党的@@群众路线@@、建设服务型政府和@@深化行政审批制度改革的@@重要举措@@，是加强党风廉政建设@@、深化干部作风建设的@@重要抓手@@，也是改善和@@优化@@投资软环境@@、扩大招商引@@资@@、加快经济社会发展的@@迫切需要@@。各级各有关部门@@一@@定要高度重视@@窗口@@建设及窗口@@@@欧宝娱乐靠谱吗 ，按照县上和@@行政服务中心的@@相关要求@@，全力支持@@、配合中心@@抓好窗口@@各项工作@@@@，严格标@@准@@选派窗口@@工作@@人员@@，定期检查指导窗口@@工作@@@@，及时研究解决窗口@@工作@@存在的@@问题@@@@，确保@@窗口@@工作@@扎实有效开展@@、规范高效运行@@，切实把中心窗口@@建设成为@@欧宝娱乐靠谱吗 的@@优质窗口@@@@、便民利企的@@绿色窗口@@和@@政府部门的@@形象窗口@@@@。

　　二@@、严格标@@准@@，选调人员@@。当前县行政服务中心成立运行已满两年@@@@，依据县委办@@、政府办@@《关于@@印发城固县人民政府@@欧宝娱乐靠谱吗 中心运行管理办法@@（试行@@）的@@通知@@》（城办发@@〔2011〕17号@@）规定@@，中心结合实际@@，拟对窗口@@工作@@人员进行适当调整轮换@@，以此调整优化@@人员@@，加强窗口@@工作@@@@。各部门@@、单位@@要按照@@“保持队伍稳定@@，加强窗口@@工作@@@@，优化@@欧宝娱乐靠谱吗 ”的@@总要求@@，真正把作风强@@、纪律严@@、素质高@@、业务精@@、服务优@@、形象佳的@@同志选派调整到进驻部门窗口@@工作@@@@，更好地服务广大群众及企业投资者@@，展示城固良好投资发展环境和@@政府部门的@@良好形象@@。一@@是严格选派标@@准@@。各部门@@、单位@@要严格窗口@@工作@@人员选调标@@准@@，严把入驻人员质量@@关@@，本次所选派调整的@@窗口@@工作@@人员必须符合以下条件@@：1．属于@@本部门@@、单位@@正式在编人员@@；2．年@@龄在@@45周岁以下@@；3．熟悉本单位@@各项行政审批服务业务@@，能熟练操作计算机@@，具有独立处理问题@@的@@能力@@；4．政治素养好@@、业务水平高@@、服务意识强@@、作风纪律严@@@@、形象气质佳@@；5．常驻人员@@（A岗@@）中须有一@@人为本单位@@业务科室负责人作为窗口@@负责人@@，其他工作@@人员为本单位@@业务科室工作@@人员@@。二@@是分类确定人员@@。按照行政审批@@“两集中@@、两到位@@”的@@要求@@，确定本单位@@分管领导为进驻窗口@@首席代表@@@@，指定一@@名业务科室负责人进驻中心作为窗口@@负责人@@，并按目前窗口@@的@@岗@@位设置数@@，选定本部门的@@业务骨干为承担@@A岗@@和@@@@B岗@@职责的@@窗口@@工作@@人员@@（A岗@@为常驻窗口@@人员@@，B岗@@为专职替岗@@人员@@，均为熟悉部门业务@@、会电子办件和@@懂政务礼仪的@@窗口@@人员@@；窗口@@AB岗@@工作@@制是指在工作@@日@@内@@，实行以@@A岗@@常驻窗口@@@@，A岗@@因事缺席由@@B岗@@顶岗@@的@@工作@@制度@@）。三@@是及时上报信息@@。各部门@@、单位@@要认真研究确定窗口@@首席代表@@@@、窗口@@负责人及窗口@@工作@@人员@@，并将其相关信息如实填入@@《窗口@@工作@@人员调整优化@@登记表@@》和@@《窗口@@工作@@人员基本情况登记表@@》，于@@11月@@22日@@前盖章后报政务中心@@。由县政务中心对本次选调的@@窗口@@工作@@人员进行资格审核后@@，确定最终进驻人员@@，并对新选派的@@窗口@@人员开展岗@@前系统业务培训@@，确保@@11月@@底前正式进驻中心窗口@@开展工作@@@@。

　　三@@、配合中心@@，加强管理@@。各部门@@、单位@@针对本部门@@、单位@@进驻窗口@@工作@@中存在的@@主要问题@@和@@薄弱环节@@，要全力配合县行政服务中心研究制定切实有效的@@措施@@，建立健全行之有效的@@内部管理约束机制@@，进一@@步提高行政审批效能@@。要继续坚持和@@完善服务承诺制@@、限时办结制@@、审批公示制和@@责任追究制等行之有效的@@规章制度@@。要与县行政服务中心共同抓好窗口@@建设运行和@@窗口@@人员教育管理工作@@@@，切实加强对窗口@@人员和@@项目办理的@@监管@@，教育窗口@@工作@@人员严格执行中心有关纪律规定@@@@，认真履行岗@@位职责@@，确保@@本部门进驻窗口@@发挥应有作用@@。部门主要领导每月@@到进驻窗口@@检查指导不少于@@一@@次@@，部门分管领导@@（首席代表@@）每周不少于@@一@@次@@，行政服务中心要做好日@@常记载@@，并将落实情况纳入年@@终@@欧宝娱乐靠谱吗 工作@@考核@@。同时@@，要建立健全对窗口@@工作@@人员@@“高看一@@眼@@、厚爱一@@分@@”的@@“严管厚爱@@”激励关怀机制@@,在工作@@上严要求的@@同时@@@@，对他们多一@@些关心照顾@@，解除他们工作@@的@@后顾之忧@@，确保@@他们全身心的@@做好窗口@@工作@@@@。对本次调整回单位@@且在中心表现优秀的@@工作@@人员要给予政治上的@@关爱@@。

　　四@@、加强领导@@，务求实效@@。各部门@@、单位@@要把进驻县行政服务中心的@@窗口@@建设运行工作@@作为依法行政@@、服务群众的@@一@@项重要内容@@，列入重要议事日@@程@@，定期研究解决工作@@中存在的@@困难和@@问题@@@@，明确任务@@，细化分工@@，夯实责任@@，主要领导要亲自部署负总责@@，分管领导要全力以赴具体抓@@，强力保障本部门窗口@@工作@@扎实有效开展@@，为县行政服务中心规范运行提供有力支持@@。县行政服务中心要全面履行日@@常管理工作@@职责@@，切实加强对所有进驻窗口@@和@@服务事项办理的@@协调@@、指导和@@监督@@，加强窗口@@工作@@@@人员的@@教育管理@@，健全和@@完善中心工作@@运行情况通报制度@@，及时发现工作@@中存在问题@@@@，协调解决@@欧宝娱乐靠谱吗 工作@@有关事宜@@，并会同县政府办@@@@（督查室@@）、监察局@@（效能办@@）对行政审批服务工作@@中存在问题@@的@@部门进行督察通报@@，要求其限期整改@@，确保@@中心各项工作@@有力有序有效推进@@。

　　　　城固县人民政府办@@公室@@

　　2013年@@11月@@13日@@