在中央三大考核评价办法印发之际@@,广州决定将副市长徐志彪的述职报告@@在市政府@@门户网站上公示一周@@。官方消息显示@@,11月@@10日@@—12日@@,广东省委组织部@@、省教育厅将对徐志彪在@@2007年@@、2008年@@履行基础教育工作职责的情况进行考核@@。目前@@,考核中的@@《自查报告@@》、《述职报告@@》和@@《自评分@@说明@@》均在广州市政府@@门户网站上@@进行公示@@。徐志彪在自评分@@说明@@中@@,给自己这两年@@的工作成绩都打了@@98分@@。
将省会城市的副市长履职情况进行公示@@，置于网上@@@@“晒@@一晒@@@@”，接受社会监督@@，这是加强干部管理的好举措@@。“官权民授@@、民权民用@@”，民众有权利知晓官员在任做了什么@@，并给予公正的评价@@。而官员敢于公开为自己打上@@“98”的高分@@@@，也说明了其认真履职@@、问心无愧@@，无惧于公众的评价@@。做官就该如此@@@@。
然美中不足的是@@，这种公示却限于@@“自说自话@@”，缺失公众的评判@@。报道称@@，在广州市政府@@门户网站上@@,记者看到网站上没有设置相应的评论@@、回帖板块@@。换言之@@，对副市长网上@@@@“晒@@”分@@，到底高了还是低了@@，民众只能看不能言@@。没有了民众的互动@@，“晒@@”的价值大打了折扣@@。
“金杯银杯@@，不如百姓口碑@@；金奖银奖@@，不如百姓夸奖@@。”官员政绩如何@@、品德怎样@@，是否权为民所用@@、情为民所系@@、利为民所谋@@，群众的眼睛最雪亮@@，也最具说服力@@。让群众为官员履职打分@@@@，百姓心中的那杆秤最公正@@、最公平@@，打的分@@最准确@@。
何况@@，徐副市长自己底气足@@、信心足@@，这表明其政绩经得住群众和@@实践的检验@@，不怕风言风语@@，不怕挑@@“刺@@”找@@“疵@@”。如此@@，有关方面就应该在板块设计上科学@@、合理@@，让公众直接参与@@“说三道四@@”。“真金不怕火炼@@”，网上@@“晒@@”就应当@@“晒@@”出厚薄@@、“晒@@”出高低来@@。退一步说@@，即使副市长打分@@有点言过其实@@@@，让公众实事求是地评价@@，“有则改之@@，无则加勉@@”，更能促进工作@@。
“晒@@”的本意就是将话语权@@、选择权和@@评判权交给公众@@，让公众去评说@@。其实@@，保障了公众对官员监督的这些基本权益@@，就是最公平@@@@、准确和@@有效的考核@@。反过来@@，这种考核又能大大增强官员的民本意识@@，实现双赢@@。
