近年来@@，济宁市任城区人民检察@@院将信息化@@作为牵引基层院建设的@@“牛鼻子@@”，狠抓信息化@@建设和应用@@，大力推进信息化@@与各检察@@要素之间的深度融合@@，全面@@助推基层院建设提档升级@@，取得明显成效@@。
以信息化@@助推司法规范化标准化@@
为充分发挥信息化@@对办案支撑作用@@，该院完成职务犯罪侦查@@“两室两网@@”建设和搭建工作@@@@，加快银行@@、民政@@、国土等部门基础性信息采集进度@@，为开展线索分析研判@@、侦查取证@@、提高办案效率提供数据@@支持@@。
按照@@“全员@@、全面@@、全程@@”要求@@，健全受案规范化@@、管理精细化@@、监督多元化@@、平台@@信息化@@@@“四位一体@@”管理模式@@，全面@@规范案件信息填录@@、法律文书制作审批@@@@、业务流转@@、案件审批@@监管等各环节@@，加强案件办理效率@@、质量集中管理和统计分析@@、定期通报@@。
深度应用@@“案件质量评查系统@@”和检委会会议系统@@，采取网上点录评查人员@@、随机抽取案件的形式@@，逐项评查剖析案件质量瑕疵@@，生成评查得分表@@，得分情况计入个人司法档案@@。围绕促公信@@，深入推进检务公开@@。
以信息化@@助推服务精准化实效化@@
首先是精准对接任城区委中心工作@@@@。对接全区电子督查平台@@@@，全面@@系统掌握区委年度发展目标和重大部署@@，针对@@“稳增长@@、调结构@@、促改革@@、惠民生@@”等重点工作@@@@，分解出工作@@条线@@，实行列表式@@、台账式管理@@，立足检察@@职能及时出台实施保障措施@@，实现检察@@工作@@与区委中心工作@@精准对接@@，提升服务质效@@。
其次@@是着力保障大项目建设和生态建设@@。充分发挥行贿犯罪档案查询系统@@，严把市场准入@@，保障投资安全@@。围绕保障全区生态建设@@，加强与区环保局@@、国土局联系@@，开通信息共享专线@@，拓宽监督范围和案件线索渠道@@。
第三是高效助力企业发展和创新驱动@@。深化@@“双百工程@@”工作@@，建立干警包保联系企业数据@@库@@，及时帮助解决企业发展面临的信息查询困难和法律需求问题@@；依托@@知识产权法律服务云平台@@@@，探索建立行政执法与刑事司法衔接@@、内外部协作办案@@、送法上门工作@@机制@@，服务全区大众创业@@、万众创新@@。
再次@@是以信息化@@助推保障改善民生深入开展驻村联户@@、精准扶贫和@@“五进两服务@@”大走访活动@@，依托@@“派驻基层检察@@室管理系统@@”，分类梳理群众需求@@，形成数字化问题清单@@。
以信息化@@助推队伍专业化职业化@@
利用网络学习平台@@提升队伍素能@@。依托@@政法干警教育网络培训系统和廉洁教育讲堂@@、道德讲堂@@，加强经常性思想政治工作@@@@，引导干警增强政治定力@@、锤炼党性修养@@。
依托@@市院研发应用@@“检察@@大数据@@平台@@@@”素能提升系统@@，分类开展任职资格@@、岗位技能@@、综合知识等专项培训@@，提升队伍专业素质能力@@。
实行大数据@@平台@@网上签到签退和面部识别考勤相结合@@，每天采集并实名通报干警出勤情况@@，年底以图表形式汇总展示出勤天数@@、旷工次@@数@@，作为评先树优重要依据@@，坚决整治@@“庸懒散@@”顽疾@@。
以信息化@@助推保障现代化实用化@@
加强车辆管理@@。自主研发车辆管理系统@@，建立车辆管理信息档案@@，记录车辆品牌型号@@、年审时间@@、保险年份@@、行驶里程等资料信息@@；严格公车使用@@，用车外出申请@@、审批@@，全部实行网上操作和派车单生成打印@@，杜绝公车私用@@、违章责任不明等问题@@。加强财务管理@@。
坚持@@“勤俭办事@@、量入为出@@”，对支出金额较大的事项@@，定期对办公用品采购@@、公车加油@@、公务接待实行网上公开@@；积极应用固定资产管理系统@@，严格遵守资产购置@@、登记使用@@、处置等操作规程@@，定期开展固定资产清查@@，确保账实相符@@、处置规范@@。
加强档案管理@@。深入开展争创全省特级档案室工作@@@@，在全市率先实现了诉讼档案一级@@、二级目录档案管理系统录入全覆盖@@，连续@@3年被评为省特级档案室@@。
