江苏@@：扬中公安@@念好@@@@欧宝娱乐靠谱吗 “四@@”字诀@@ 下好@@“四@@”步棋@@

　　今年以@@来@@@@，扬中公安@@欧宝娱乐靠谱吗 大队着手解决群众@@“急难愁盼@@”问题@@，在@@"放@@"字上动真格@@、在@@"管@@"字上更精准@@，在@@"服@@"字上增能力@@，念好@@“优@@、实@@、帮@@、强@@”四@@字诀@@@@，做到@@"不找警种@@、不分区域@@、一次@@办成@@"，下好@@营商环境@@@@“先手棋@@”“暖心棋@@”“关键棋@@”“制胜棋@@”，实@@现@@欧宝娱乐靠谱吗 质效提升@@，持续提升群众的@@获得感和安全感@@。

　　在@@“优@@”上做文章@@，下好@@创新@@改革@@“先手棋@@”。

　　今年以@@来@@@@，扬中公安@@欧宝娱乐靠谱吗 大队以@@解决企业@@、群众办事@@“难点@@、堵点@@、痛点@@”为切入点@@，大力开展公安@@欧宝娱乐靠谱吗 提升攻坚行动@@，每月召开@@“头脑碰撞@@”会@@，大队全员积极参与@@，畅所欲言@@，不断挖掘@@欧宝娱乐靠谱吗 金点子@@，擦亮@@欧宝娱乐靠谱吗 金招牌@@，让@@“金点子@@”真正成为打造@@@@欧宝娱乐靠谱吗 “金招牌@@”的@@“金钥匙@@”。

　　一是@@支部建在@@窗口@@，党建@@引领政务@@@@。大队以@@新建的@@出入境管@@理大队党支部为依托@@，探索@@“党建@@+政务@@”工作新模式@@，充分发挥党员先锋模范作用@@，依托大厅现有服@@务@@阵地@@，以@@“三会@@一课@@”为抓手@@，常态化推行@@@@“周一晨会@@@@”制度@@，组织开展政务@@大讲堂@@、志愿服@@务@@文明实@@践@@、初心故事分享@@会@@等丰富多彩的@@活动@@@@，为党支部@@“激活力@@、添动力@@”，推动党建@@与政务@@融合互促@@。

　　二是@@推出@@“证照联办@@”改革新举措@@。以@@方便企业和群众办事@@为导向@@，压缩外国人就业申请的@@审批时限和跑动次@@数@@，主动协调市科技局@@，通过流程再造@@、资源整合@@，打破部门壁垒@@，建立@@“外国人来华工作许可@@、工作类居留许可@@@@”协同办理机制@@@@，设立外国人工作@@、居留许可@@“一件@@事@@”联办窗口@@，符合条件@@的@@外籍人员只需前往出入境大厅就可以@@一次@@性提交所有申请材料@@，不再需要跑两个地方@@，时间上也缩短了三分之二@@。

　　三是@@创新@@开展@@“变身体验员@@”活动@@。大队领导以@@普通群众的@@身份@@，从@@“管@@理视角@@”转换为@@“服@@务@@视角@@”，以@@“办事人@@”的@@身份参与体验办事流程@@，沉浸式体验窗口业务办理全流程@@，真正掌握窗口在@@办理事项中存在@@的@@短板弱项@@。

　　在@@“实@@”上出真招@@，下好@@窗口服@@务@@@@“暖心棋@@”。

　　扬中公安@@持续优@@化服@@务@@举措@@，做实@@窗口服@@务@@@@，采取更多@@惠民生@@、暖民心的@@举措@@，让@@广大群众享受到@@“更有温度@@、更有速度@@、更有精度@@”的@@欧宝娱乐靠谱吗 。

　　一是@@建强@@实@@体大厅@@“主阵地@@”。持续优@@化大厅功能@@，配齐配好引导咨询@@区@@、自助服@@务@@区@@、网办区@@，大厅分区不断优@@化@@；针对@@不同群众和不同特殊时期@@，在@@大厅设置@@@@“老弱病残孕@@”“商务畅通@@专窗@@”多种绿色@@通道@@，提供@@“一对@@一@@”服@@务@@；推行@@“现场导办@@”“帮@@办代办@@”，明确服@@务@@流程@@、职责@@、范围@@，由简单咨询@@引导转变为全程帮@@办代办@@@@，让@@办事企业和群众尽享@@“VIP”保姆式服@@务@@@@，切实@@提升服@@务@@水平@@，办事效率提高@@25%。2023年以@@来@@，开展延时服@@务@@@@31次@@，开辟绿色@@通道@@50余次@@@@，帮@@办代办@@230件@@。

　　二是@@筑牢线上大厅@@“服@@务@@链@@”。精准梳理办事指南@@，实@@时维护@@欧宝娱乐靠谱吗 事项管@@理系统@@、公安一体化在@@线平台@@@@，对@@网上办事指南实@@时动态调整@@，确保线下展示内容与线上公示内容一致@@；民警以@@申请人身份登录@@欧宝娱乐靠谱吗 平台@@，体验网上办理要素@@，对@@不合理@@、不方便流程及时整改@@优@@化@@，强@@化@@欧宝娱乐靠谱吗 平台@@便民功能提升@@。

　　三是@@做优@@综合服@@务@@窗口@@“便利店@@”。在@@前期全面建成@@7家派出所综合服@@务@@窗口基础上@@，从@@细节入手@@，进一步规范管@@理机制@@和事项标准化@@，对@@软硬件@@@@、服@@务@@事项进行优@@化升级@@，推出多项个性化便民服@@务@@措施@@，试点运行安装车驾管@@业务远程体检系统@@；针对@@群众对@@综合服@@务@@窗口业务不熟悉的@@情形@@，在@@扬中公安@@@@“微警务@@”不间断宣传解读办证新政@@；组织各家综合服@@务@@窗口间现场观摩@@、交叉互评@@，促进各窗口单位查漏补缺@@、提档升级@@，形成比学赶超的@@良性互动@@。

　　在@@“帮@@”上见实@@效@@，下好@@为企纾困@@“关键棋@@”。

　　扬中公安@@注重着力优@@化企业发展环境@@，设置@@专职警企联络官@@，全面发放@@服@@务@@联系卡@@，建立@@所有涉公安事项均通过警企联络官沟通协调@@、其他警种部门协同解决的@@警企服@@务@@机制@@@@，实@@现@@“一警专职@@”“一警通联@@”“一警受理@@”“一警反馈@@@@”。

　　一是@@问需于企@@。大队强@@化@@公安与企业的@@直连直通@@，主动上门问需@@，对@@涉及公安审批权限的@@事项@@，做到@@主动办@@、上门办@@，确保企业在@@发展过程中诉求反应顺畅@@、沟通及时有效@@、服@@务@@立显可见@@；开创警企邮箱和政务@@微信群@@，群里专人值守@@，为企业提供@@实@@时办件@@疑难问题@@解答@@，对@@材料繁杂事项进行@@“一对@@一@@”远程辅导@@。

　　二是@@问计于企@@。欧宝娱乐靠谱吗 大队牵头各业务部门@@、派出所及企业召开联勤协调会@@@@，共同会@@商企业在@@发展生产中遇到的@@困难@@，启动@@“助企直通车@@”，实@@现@@民警与企业齐心协力解决企业@@“堵心事@@”“难心事@@”，营商环境@@得到了进一步优@@化@@。三是@@问效于企@@。针对@@企业高发的@@金融电信诈骗@@，创新@@“联动@@、联防@@、联治@@”“三项@@”机制@@，进一步深化走访宣讲@@、推动联动@@共治@@、创新@@反诈宣传方式@@，及时在@@全市大中企业做好以@@案释法@@、以@@案促改等工作@@。截至目前@@，共走访企业@@1000多家@@，建立@@警企反诈联盟微信群@@150余个@@，举行反诈宣传活动@@@@50余场@@，全力压降涉企电诈警情@@。

　　在@@“强@@”上下功夫@@，下好@@能力提升@@“制胜棋@@”。

　　扬中公安@@为进一步加强@@综合服@@务@@窗口队伍@@规范化建设@@，打造@@“服@@务@@意识强@@@@、专业素质硬@@、沟通能力强@@@@”的@@欧宝娱乐靠谱吗 队伍@@，大队紧紧围绕民警基本能力提升@@，以@@“思想淬炼@@、实@@战练兵@@、机制@@融合@@”为抓手@@，大力培育@@“全科警察@@”。

　　一是@@建立@@常态业务培训机制@@@@。加强@@综合业务培训@@，针对@@综合受理平台@@@@、业务进驻事项@@、惠民惠企政策@@，通过编印@@欧宝娱乐靠谱吗 培训教材@@、制作电子业务实@@操手册及@@PPT，实@@行周学习@@、月培训常态培训制度@@@@，以@@窗口实@@操为主@@、集中培训为辅@@，将@@培训课直接搬进窗口@@，梳理日常工作中容易混淆@@、容易差错的@@业务难点@@和重点@@，全面提升业务能力水平和服@@务@@水平@@，今年以@@来@@@@，开展业务培训@@4次@@，政策宣传@@5次@@。

　　二是@@开展@@“无差别综合服@@务@@窗口@@” 联席会@@议@@。定期组织召开@@“无差别综合服@@务@@窗口@@” 联席会@@议@@，强@@化@@综合服@@务@@窗口与各警种部门沟通联系@@、协同配合@@，协调综合服@@务@@窗口和业务警种部门之间工作衔接@@、配合中的@@突出问题@@@@，及时解决@@“一窗受理@@、集成服@@务@@@@”模式下窗口出现的@@各类问题@@@@，保障@@“综窗@@”平稳@@、高效运行@@。

　　三是@@强@@化@@日常考核@@监督@@。将@@欧宝娱乐靠谱吗 管@@理工作纳入绩效考核@@@@，将@@全年任务分解量化@@，确保保质保量完成@@；畅通@@欧宝娱乐靠谱吗 投诉举报渠道@@，设置@@“办不成事反映窗口@@”，组建回访@@队伍@@@@,建立@@“回访@@—转办@@—整改@@—反馈@@—考核@@”全流程闭环工作机制@@@@，对@@“好差评@@”评价结果进行定期通报@@，对@@群众评价满意率不高的@@窗口@@,督促改进工作作风@@,进一步规范窗口服@@务@@@@，切实@@为群众@@“办实@@事@@、办好事@@、解难事@@”。

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