日前@@,青岛@@市@@城阳区@@纪委监委@@“护航行动@@”工作专班在专题@@调研时发现@@,企业在运营@@过程中时常出现线上缴纳延迟或办理增减员手续不及时的情况@@,导致医保部门在推送缴费账单时@@,显示过期办理或与实际缴费人数不符@@,需企业到审批@@大厅办理撤单或调整@@。城阳区@@纪委监委随即将情况反馈至医保部门@@,在各方推动下@@,青岛@@市@@医疗保障信息平台@@增设跨月缴费@@、自动撤单并同步推送有效账单等@@功能@@,实现了企业的@@“网上办@@、掌上办@@、零跑腿@@”,受益企业达@@3万余家@@。

  这是@@青岛@@市@@开展@@“护航营商@@环境@@@@、打造@@亲清岛城@@——纪委监委在行动@@”的一个缩影@@。该市@@纪委监委聚焦@@“打造@@高效便捷的政务@@环境@@”等@@6个方面@@“企业投诉举报办理@@,推动解决推诿扯皮@@@@、处理不力@@”等@@15类问题@@,跟进监督@@、精准监督@@、全程监督@@,强化@@4个方面@@15项具体措施@@,督促全市@@上下担当作为@@、履职尽责@@,推动营商@@环境@@大优化@@、大提升@@。

  据了解@@@@,该市@@纪委监委全面摸排梳理损害营商@@环境@@问题线索@@,定期选取不同行业@@、不同类型的市@@场主体@@@@,现场走访调研@@,收集问题建议@@,了解@@“急难愁盼@@”,查找部门@@(单位@@)和公职人员存在的腐败和作风问题@@。设立@@“商@@(协@@)会@@时间@@”,会@@同市@@工商@@联等@@部门@@,从全市@@范围选取有一定代表性@@、影响力的商@@@@(协@@)会@@,定期座谈交流@@,收集系统性@@、区@@域性@@、行业性营商@@环境@@问题@@。优化调整营商@@环境@@监测点企业@@,健全@@“纪企直通车@@”机制@@。依托@@“营商@@会@@客厅@@”打造@@“亲清茶座@@”专区@@@@,面对面倾听企业需求呼声@@、听取意见建议@@@@。用好纪检监察网上举报系统@@、“12388”举报电话@@,依托@@市@@纪委监委微信公众号开设举报投诉专栏@@,全面梳理@@12345欧宝娱乐靠谱吗 热线@@、市@@委书记市@@长人民网留言板@@、问政青岛@@栏目等@@平台@@反映的问题@@,形成全方位受理投诉举报体系@@。

  在此基础上@@,该市@@纪委监委围绕省@@、市@@重点项目@@,开展项目落地专项监督检查@@,推动解决职责不清@@、联动不畅@@、效率不高@@、措施不力等@@突出问题@@。聚焦逾期超期@@、停滞不前@@、无法落地和撤资撤厂的具体项目@@,会@@同相关职能部门@@,倒推流程@@、倒查症结@@、倒追责任@@。督促相关职能部门全面梳理@@涉企惠企政策@@,完善@@“政策通@@”平台@@建设@@,确保政策应进尽进@@,全部纳入线上申报兑现@@。

  “我们还选派纪检监察干部到@@‘办不成事@@’反映窗口实训@@,着力发现办事效率低@@、推诿扯皮@@、敷衍塞责等@@问题@@。组@@织纪检监察干部以企业办事人员身份@@,现场体验办事流程@@,以企业视角查问题@@、寻差距@@、找卡点@@。”青岛@@市@@纪委监委党风政风监督室主任陈明卿介绍@@,该市@@纪委监委聚焦@@规划@@、审批@@、监管@@、执法等@@重点领域和部门@@,从具体事@@、具体企业入手@@,查找制约市@@场主体@@发展@@、影响营商@@环境@@的体制性障碍@@、机制@@性梗阻和制度性漏洞@@,督促职能部门打通堵点@@、优化流程@@、完善@@机制@@@@。

  该市@@纪委监委还统筹资源力量@@,纵向强化@@市@@@@、区@@(市@@)、镇@@(街道@@)三级联动@@,横向加强室@@、组@@、巡协@@调联动@@,建立健全@@@@“快速响应@@、共同会@@商@@@@、即时办理@@、工作共推@@”机制@@,提升问题办理时效性@@。定期邀请新闻媒体会@@商@@研判@@,与人大@@、政协@@@@、审计@@、统计@@、司法等@@监督主体@@紧密联动@@,与市@@工商@@联@@、市@@民营经济发展局等@@职能部门信息互通@@、资源共享@@、问题共商@@@@,采取@@“专责@@+专业@@”方式开展专项监督检查@@,增强监督的专业@@性和权威性@@。

  此外@@,该市@@纪委监委运用全周期管理方式@@,推动线索处置@@、整改纠偏@@、深化治理贯通融合@@。健全@@涉企问题线索查处销号制度@@,对损害营商@@环境@@问题线索优先处置@@、限期办结@@。对疑难复杂@@、干扰多@@、阻力大@@、社会@@影响恶劣的@@,提级办理@@、挂牌督办@@。针对监督检查@@、审查调查发现的影响制约营商@@环境@@的深层次@@问题@@,用好纪检监察建议书@@,督促有关职能部门及时整改@@,开展专项治理@@。加大容错纠错@@、澄清正名@@、查处诬告陷害力度@@,激励领导干部坦荡真诚同企业家交往@@、帮企业解困@@,助力打造@@@@“亲而有界@@、亲而有度@@、清而有责@@、清而有为@@”的良好环境@@。

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