无锡@@：锚定数字经济@@新赛道@@，发力@@数字人@@才@@引育留@@

　　2021年底@@，我省出台@@“智改数转@@”三年行动计划@@（2022-2024），今年@@1月@@，无锡@@结合产业实际出台具体行动计划@@，召开企业@@“智改数转@@”专题@@培训班@@，面对后疫情时代经济下行压力@@，锚定数字经济@@新赛道@@，将数字经济@@与实体经济深度融合@@，发力@@“数字产业化@@、产业数字化@@、城市智慧化@@”，培育城市经济社会转型升级动能@@。无锡@@人@@社聚焦全市企业@@“智改数转@@”，加快数字经济@@人@@才招引与培育@@，加强数字化部门建设@@，提升数字经济@@人@@才服务@@，在@@新一轮数字经济@@发展浪潮中@@，为我市争当领跑者@@、先行者提供人@@才支撑@@。

　　聚焦需求@@，加强数字经济@@人@@才招引@@

　　今年@@以来@@，无锡@@人@@社聚焦数字经济@@产业人@@才需求@@，搭建常态化线上线下供需对接平台@@@@，全方位@@、多角度拓宽数字经济@@企业招聘渠道@@。实施@@“无锡@@城市猎头计划@@”，举办@@2022年无锡@@市海外高端人@@才招聘月@@活动@@@@，为卓胜微电子@@、太湖云计算@@@@、无锡@@车联天下等@@29家数字经济@@企业发布@@277个@@高端人@@才岗位信息@@，收到简历千余份@@。征集新一代信息技术产业的@@26家重点企业@@175个@@高层次@@人@@才需求@@，发布高层次@@人@@才@@“求贤令@@”，为无锡@@物联网创新促进中心@@、中科芯集成电路等@@29家数字经济@@企业精准推荐高层次@@人@@才@@122人@@次@@@@。举办@@2022届高校毕业生云招聘活动@@@@，392家次@@数字经济@@企业参会提供岗位逾@@1.1万个@@@@，收到来自@@400多所高校的大学生简历@@14万份@@。在@@818中国人@@力资源日开展@@“网聚人@@才@@ e路同行@@ 无锡@@市互联网@@企业云端专场招聘@@”活动@@，5家互联网@@企业提供@@120个@@岗位@@，年薪最高达@@40万元@@。

　　实用导向@@，着力数字经济@@人@@才培育@@

　　全市自@@2021年起启动项目制培训@@，结合我市产业需求共征集并发布了@@77个@@培训项目清单@@，涵盖集成电路设计@@、人@@工智能算法@@、计算机软件@@工程技术@@（区块链@@）、大数据@@技术应用@@、云计算@@、半导体级新型显示封装@@、船舶智能制造@@（激光除锈技术@@）等时下热门数字经济@@领域@@。及时更新发布@@《2022年无锡@@市高技能人@@才紧缺职业@@（工种@@）目录@@》，其中数字经济@@占比@@43%，全部纳入职业培训补贴职业@@（工种@@）目录@@，支持行业企业和社会化培训评价机构开展培训和技能等级评价@@，2021年以来共计培训数字技能人@@才@@26012人@@。今年@@7月@@，无锡@@新吴区创新推出集成电路实训项目@@，项目主要面向双一流高校相关专业学生@@，首期项目即吸引了复旦大学@@、中国科学技术大学@@、香港大学等@@82所重点高校@@100余名学生参加@@。

　　创优生态@@，提升数字经济@@人@@才服务@@

　　建强市区两级高层次@@人@@才一站式服务中心@@，通过@@“一窗受理@@、一办到底@@”的工作模式为数字经济@@人@@才提供贴心服务@@，后续还将继续做优@@“欧宝娱乐靠谱吗 +市场服务@@+金融服务@@+信息服务@@”的全环节服务链@@。推出线上一键导航@@服务@@，不断完善无锡@@人@@才网@@，上线人@@才分类认定@@、人@@才项目申报@@、人@@才政策巡航@@、人@@才招聘服务@@、人@@才资源地图等六大模块@@，提供一键导航@@服务@@。开通@@12345“尚贤@@”人@@才热线@@，4个@@专席@@8名话务人@@员以及@@26个@@部门@@63位政策专员@@，为包括数字经济@@人@@才在@@内的各类人@@才提供@@7×24小时咨询@@服务@@。今年@@1-7月@@，全市新增数字经济@@专业技术人@@才@@5238人@@，数字经济@@技能人@@才@@14231人@@，为我市企业@@“智改数转@@”、产业创新升级提供了数字经济@@专业人@@才支撑@@。

　　下一步@@，无锡@@人@@社还将结合全市人@@才地图绘制@@，深入剖析数字经济@@产业人@@才分布@@，让人@@才供需匹配度更加精准@@。做好人@@才服务参保登记@@、社保补贴@@、创业等@@10个@@“一件事@@”试点改革@@，简化申请流程@@，实现@@“一张表单@@、一套材料@@、一次@@申请@@”，提供更为便捷高效的@@欧宝娱乐靠谱吗 ，让人@@才生态优势度更加凸显@@，更大范围@@、更高层次@@吸引和配置数字经济@@人@@才@@。

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