云南@@：全省组织部门发挥组织优势@@ 服务优化营商环境@@@@

　　今年以来@@，省委组织部认真贯彻落实中央稳增长@@、稳市@@场主体@@@@、稳就业等决策部署和@@省委大抓营商环境@@等@@“六个@@大抓@@”工作要求@@，出台@@《组织工作服务优化营商环境@@@@十条措施@@@@》，指导全省@@16个@@州@@（市@@）配套出台@@了组织工作服务优化营商环境@@@@细化措施@@，同步建立督查督办机制@@，充分发挥组织优势@@，着力服务打造市@@场化@@、法治化@@、国际化的一流营商环境@@@@，助推云南@@经济高质量发展@@。

　　重用营商环境@@一线干部人@@才@@。各级组织部门注重在招商引资@@、招才引智@@、欧宝娱乐靠谱吗 、项目建设@@一线考察识别干部@@，在优化营商环境@@一线选拔使用干部@@。今年已提拔使用与营商环境@@建设@@有关的省政府@@组成部门干部@@39人@@，占提拔使用人@@数的@@18.8%；推荐@@2个@@在优化营商环境@@中表现突出的单位作为全国@@“人@@民满意的公务员集体@@”表彰对象@@。同时@@，运用考核@@“指挥棒@@”，把营商环境@@评价纳入全省综合考评和@@高质量发展综合绩效评价重要内容@@，把市@@场主体@@直接评价营商环境@@结果纳入部门综合考核@@、干部平时考核和@@年度考核@@，在州@@（市@@）党政班子中配备熟悉招商引资@@、营商环境@@工作的干部@@143名@@，为干部容错纠错@@38人@@。

　　以党建引领建立优化营商环境@@的长效机制@@。各级组织部门引导各级机关特别是窗口服务部门党组织聚焦市@@场主体@@关切@@，把党建融入服务营商环境@@建设@@等中心工作@@。建立政企沟通联系机制@@，启动党政机关@@、事业单位与省属企业互派干部助力优化营商环境@@试点工作@@，精准服务营商环境@@@@；指导各级两新工委建立党建工作联系点@@3127个@@，选派@@2.2万名@@党建工作指导员联系指导两新组织@@6.3万个@@@@，帮助解决实际困难@@。一些地区还探索把党组织建在产业链@@、供应链和@@创新链上@@，依托产业链@@“链长@@”企业组建党建联盟@@，并通过常态化开展@@我为群众办实事@@、双报到双服务双报告实践活动@@，开展@@送政策解难题@@、送服务促发展@@、送温暖强信心活动@@，在窗口服务单位创建党员先锋岗@@、党员责任区@@、党员志愿服务队@@，带头服务营商环境@@建设@@@@。

　　围绕人@@才@@“引育用管@@”，今年以来@@，我省出台@@兴滇英才支持计划及@@16个@@配套政策@@，制定人@@才服务现代产业发展@@10条措施@@，建设@@“人@@才特区@@”和@@“人@@才飞地@@”，推进大院大校大所大企合作@@、卓越企业家培养行动@@，深入实施产业创新人@@才@@、首席技师@@、创业人@@才@@、高层次@@创新团队培养引进计划@@，全省上半年累计为企业引进实用型人@@才@@1万余名@@@@，面向全国公开招聘@@30名@@聘任制公务员@@，服务产业发展和@@营商环境@@建设@@@@。

　　此外@@，我省还在各级党政机关特别是行政审批部门@@、窗口服务行业@@，结合@@“三会一课@@”、主题党日等@@，组织学习优化营商环境@@条例@@，开展@@“优化营商环境@@为什么@@，我为优化营商环境@@做什么@@”学习讨论@@，有效深化了@@“人@@人@@都是营商环境@@@@、处处事关营商形象@@、个@@个@@都有营商责任@@”的思想认识@@。各级组织部门把深化@@“放管服@@”改革@@、优化营商环境@@的决策部署列入各级干部教育培训必修课@@，每年选派@@一批优秀干部到发达地区或优化营商环境@@重点职能部门挂职锻炼@@。今年以来@@，全省积极开展@@优化营商环境@@专题@@培训@@，培训人@@员近@@5万人@@次@@@@。

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