山东@@人社提升@@欧宝娱乐靠谱吗 创新@@ 打造@@“无证明@@部门@@”

　　5月@@12日下午@@，山东@@省政府@@新闻办召开新闻发布会@@，邀请山东@@省人力资源和社会保障厅负责同志等解读@@《全省人力资源和社会保障工作创新@@@@2022年行动计划@@@@》（以下简称@@《行动计划@@》），并回答记者提问@@。

　　省社会保险事业中心社会保障卡管理服务处处长韩林介绍@@，《行动计划@@》提出要开展@@@@欧宝娱乐靠谱吗 创新@@提升行动@@，打造@@“无证明@@部门@@”，省人社厅将具体采取以下创新@@性举措@@：

　　以清单管理为关键点@@，实现@@“无证明@@”可办@@。坚持标准化推进@@、清单化管理@@，聚焦群众@@高频办事事项@@，对@@人社服务证明事项全面甄别@@、准确判断@@、逐项审查@@，按照@@“三个不提交@@”的要求@@，即法律法规无明确规定的不提交@@、由本部门出具或可通过本部门信息系统数据@@交换获取的不提交@@、可自行查验获取的不提交@@，进一步减少群众办事的申请材料@@、证明材料@@，减少盖章@@、审核@@、备案@@、确认@@、告知等繁琐办事环节和手续@@，形成人社服务证明事项清单@@“精简版@@”，实现@@“无证明@@”可办@@、能办@@。

　　以告知承诺为突破点@@，实现@@“无证明@@”易办@@。全面推行@@告知承诺制@@，在抓好@@83项告知承诺制事项的基础上@@，瞄准群众办事@@“痛点@@”，将更多@@办理量较大且条件成熟的证明事项纳入告知承诺制范围@@。规范@@办理标准@@，逐项编制证明事项告知书@@、承诺书示范文本@@，规范@@“无证明@@”办理操作流程@@，实现@@省市县三级人社部门同标准办理@@、无差别受理@@、一体化处理@@。依托@@在线@@欧宝娱乐靠谱吗 平台@@、国家数据@@共享交换平台@@@@、省集中信息系统等@@，加强联网核查@@、数据@@共享比对@@@@，压减各类证明材料@@@@，真正做到@@“数据@@多跑路@@、群众少跑腿@@”。

　　以数字赋能为支撑点@@，实现@@“无证明@@”简办@@。全面推动@@电子证照应用@@，聚焦群众@@、企业办事的堵点@@、难点问题@@，围绕企业个人全生命周期的高频事项和重点环节@@，分批推动@@居民身份证@@、营业执照等常用电子证照证明在人社领域的应用@@。总结推广@@企业养老保险@@“静默认证@@、免申即享@@”模式@@，依托@@企业个人的全生命周期数字信息@@，推进数据@@交叉比对@@@@，开展@@“精准画像@@”，推广@@“服务找人@@”，实现@@人社服务极简办@@@@。

　　以健全机制为根本点@@，实现@@“无证明@@”办好@@。全面推行@@“双随机@@、一公开@@”监管@@、重点监管@@@@、智慧监管@@@@，建立失信惩戒机制@@，推动@@“无证明@@”落地见效@@。依托@@“人社干部走流程@@”，对@@“无证明@@”人社服务进行全流程检验@@、全过程体检@@，持续优化提升@@“无证明@@”服务水平@@。建立人社政务@@@@“好差评@@”制度@@，定期邀请人大代表@@、政协委员@@、媒体记者等@@“特约监督员@@”，对@@各地人社服务工作评价打分@@，促进@@“无证明@@”服务质效提升@@。

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