习近@@平总书记希望杭州@@在建设城市大脑@@方面继续探索创新@@，进一步挖掘城市发展潜力@@，加快建设智慧城市@@@@，为@@全国创造更多@@可推广的经验@@。杭州@@市牢记习近@@平总书记嘱托@@，按照@@“整体智治@@”理念@@，推动组织工作数字化改革@@@@，整合组织系统资源@@，汇集全市党建数据@@@@，于@@2020年@@5月@@在@@“浙政钉@@”上线运行@@“数字组工矩阵@@”，实现@@了数据@@全景式归集@@、流程全链条再造@@、服务全方位触达@@。
截至@@2020年@@10月@@底@@，“数字组工矩阵@@”已实现@@@@73项业务在线办@@、预约办@@、即时办@@，基层党员群众注册用户@@98.1万人@@，累计在线办理公务员@@个@@人事项@@1.7万件@@，服务高层次@@人才@@@@2.4万名@@。
集成多源数据@@@@
分析研判更科学@@
一是建设@@“党建云图@@”。归集干部信息库@@、公务员@@队伍信息库@@、人才@@队伍信息库@@、基层党建信息库数据@@和组工关联数据@@@@，设置数据@@接口@@212个@@，收录领导干部队伍结构动态分析@@、公务员@@队伍素质动态分析@@、党员日常活动情况@@、人才@@流动状态等@@1250项数据@@@@，做到组织工作全领域@@、全市域@@、全口径数据@@融合@@。
二是集成应用场景@@@@。集成智慧组织@@（先锋码@@@@）、选兵点将@@、公务员@@“一键办@@”、指尖办公@@、成长赋能@@、人才@@e码@@、爱心驿站@@、社团有你@@、我行我@@show、积分商城等十大核心应用场景@@和其他组工业务平台@@@@，组工干部依据权限管理和使用@@，普通用户根据需求进入不同模块办理事项@@、兑现政策@@、开展@@学习等@@。
三是开展@@智慧研判@@。依托@@“党建云图@@”，在实现@@数据@@可视化展示的基础上@@，运用@@AI智能@@、大数据@@分析等技术综合研判@@，推动干部决策科学化@@、党建管理精细化@@、人才@@服务精准化@@。比如@@，在人才@@队伍建设方面@@，从人才@@专业分布@@、高校占比等多个@@维度@@，分析不同时段人才@@资源与创新链产业链的融合度@@、匹配度@@，目前已为@@制定人才@@政策提供@@30余条意见建议@@@@。
打破数据@@壁垒@@
组工业务更协同@@
一是干部信息@@“实时共享@@”。迭代升级公务员@@数字化管理平台@@@@，打破组织@@、编办@@、人力社保@@@@、财政@@、医保@@、公积金等部门的数据@@壁垒@@，实现@@公务员@@管理服务@@、教育培训@@、选拔任用和调整交流等信息实时共享@@@@。
二是公务员@@事项@@“线上即办@@”。推进公务员@@职业生涯全周期管理@@“一件事@@”改革@@，在线办理录用@@、调转任@@、退休@@、出入编@@、工资核发等@@19个@@公务员@@管理服务事项@@，实现@@“一张表单申请@@、一个@@平台@@联办@@、一次@@不跑办成@@”，申报材料平均份@@数由@@18份@@压减至@@5份@@，填报信息由@@183个@@减少至@@20个@@，平均办结时限由@@6天变为@@@@“即时办@@理@@”。截至@@2020年@@10月@@底@@，已办结各类事项@@1.7万件@@。
三是干部交流@@“模拟调配@@”。智能@@分析市管领导班子和领导干部@@（公务员@@）队伍总体情况@@、专业特长@@、年@@龄结构等信息@@，结合干部数量@@、岗位职数等多维比对@@，开展@@“模拟调配@@”，排摸适岗人选@@，精准服务干部考察@@、比选等工作@@。
整合政策资源@@
人才@@服务更贴心@@
一是办事@@“一站入口@@”。归集人才@@各类需求@@，为@@A-E类高层次@@人才@@提供全科服务@@、专享服务@@、双创服务@@、生活服务@@、区县服务等@@5大类@@27小类百余项人才@@专属服务@@，人才@@通过@@“人才@@码@@@@”即可申领享受@@。比如@@，户籍@@、社保@@、出入境等@@37个@@行政服务事项已实现@@@@在线办@@，并由@@“智小惠@@”智能@@服务和人工热线专员答疑解惑@@。
二是政策@@“一键兑现@@”。归集住保房管@@、人力社保@@@@、车辆管理等部门数据@@@@，高层次@@人才@@购房补贴@@、租房补贴@@、车牌补贴和大学生生活补贴@@、租房补贴@@等@@5项政策兑付信息主动提醒@@，补贴从定期放款升级为@@即时到账@@。截至@@2020年@@10月@@底@@，已有@@2万名@@高层次@@人才@@申领@@“人才@@码@@@@”，“码@@”上申领补贴总金额@@7.4亿元@@。
三是双创@@“全链办理@@”。上线审批服务@@、众创租赁@@、金融服务@@、用地服务@@、法律服务@@、知识产权服务@@、公证服务@@、政策服务@@等@@8个@@服务事项@@，人才@@通过@@“人才@@码@@@@”即可获得工商注册@@、双创空间@@入驻@@、知识产权法律服务@@@@、融资贷款等方面的专属服务和关联资讯@@。截至@@2020年@@10月@@底@@，已提供@@“人才@@贷@@”1640笔@@，授信金额@@2.7亿元@@。2020年@@7月@@以来@@，创新推出@@“青荷码@@@@”，为@@应届大学生提供双创服务@@@@、政策服务@@、生活服务@@、缤纷活动@@、全科服务等@@5大类@@服务@@，定制包含购物@@、出行等生活优惠券的@@“青荷礼包@@”，目前已有@@@@9.9万名@@应届大学生申领@@“青荷码@@@@”。
搭建多元平台@@@@
党员管理更高效@@
一是党务在线管理@@。依托@@“西湖先锋@@”APP，实现@@发展党员@@、党员教育@@、党员活动@@、党费收缴@@、组织关系转接@@、党员服务评星评级等事项全过程在线办理@@。2020年@@1-10月@@，各级党组织累计在线发布主题党日@@、“三会一课@@”等活动@@37.3万场@@次@@@@。
二是党员在线学习@@。设置新思想@@、知行云课堂@@、党建视听@@、听书读书@@、外语@@E课堂等@@25个@@栏目@@，制作杭情微视@@、经典导读等@@112门微课程@@，审核发布视频课程@@900余门@@、近@@2000个@@课件@@，总播放量@@100余万次@@@@@@，有效满足了疫情防控期间党员干部的@@“非接触@@”培训需求@@。
三是党群在线互动@@。集成党建地图@@、在线预约@@、爱心驿站@@、社团有你@@等应用场景@@功能@@，打造@@线上党群服务超市@@，党员群众可在线参与微心愿发布认领@@、志愿服务@@、社团活动等@@。截至@@2020年@@10月@@底@@，党员群众在@@“爱心驿站@@”认领微心愿@@7.7万个@@@@，开展@@志愿服务@@@@7.3万场@@。依托@@“社团有你@@”应用场景@@，孵化理论学习@@、读书思辩@@、社会公益@@、科学技术@@、文化艺术@@、体育健身等各类社团@@1.8万个@@@@，开展@@活动@@5.5万次@@@@，累计参与@@101.3万人@@次@@@@。
