粤港澳大湾区@@创新合作交流会@@——“加快打造@@一流营@@智@@@@环境@@交流会@@”由广州@@南沙@@开发区@@@@（自贸区@@南沙@@片区@@@@）管委会@@、暨南大学主办@@，中共广州@@市@@南沙@@区@@@@委员会组织部@@、南沙@@开发区@@人才发展@@局@@、南沙@@开发区@@创新工作局@@、共青团广州@@市@@南沙@@区@@@@委员会等政府@@部门和@@暨南大学中国@@（广东@@）自由贸易试验区@@研究院联合承办@@。南沙@@区@@@@委常委@@、组织部部长朱承志在活动致辞@@，南沙@@开发区@@管委会@@副主任潘玉璋参加活动@@。
据悉@@，2019年@@中国@@（广东@@）自由贸易试验区@@广州@@南沙@@新区@@片区@@打造@@了全国首个常态化粤港澳规则对接平台@@及@@“粤港澳大湾区@@创新合作交流会@@”的交流品牌@@，旨在以@@交流促发展@@，推动南沙@@在与港澳规则衔接方面率先取得突破@@，拓展与港澳合作发展空间@@@@。本次@@活动是@@2020年@@度交流会@@“3+1”系列第三季度活动@@，邀请了知名专家学者@@、政府@@部门负责人@@、行业协会代表及企业家代表共@@150余人参加@@。 首次@@提出营@@智@@@@环境@@支撑南沙@@打造@@全国首个@@@@“国际化人才特@@区@@@@@@”，“营@@智@@@@环境@@”是指创造和@@营@@造一切有利于人才发展@@及其智@@力成果运用的环境@@，营@@：“营@@”可以@@理解为@@营@@造@@、经营@@@@、保障@@；智@@：“智@@”指人才及其智@@力产出@@、成果贡献@@。
“营@@智@@@@环境@@”就是在人才引进@@、使用@@、培养@@、评价@@、服务保障@@等@@人才工作环节中以@@及人才在原始创新@@、技术研发@@、成果转化@@、孵化产业化全链条的体系中涉及的经济发展类@@环境@@、政策制度@@类@@环境@@、服务保障@@类@@环境@@、社会人文类@@环境@@、心理感觉类@@环境等有关因素和@@条件的总和@@@@。打造@@“营@@智@@@@环境@@”就是为@@人才智@@力迸发@@、做出重大贡献而@@提供的各类@@环境支撑@@。 营@@智@@@@环境@@南沙@@率先提出@@“营@@智@@@@环境@@”这一概念@@，体现了南沙@@在人才工作中@@，更积极@@、主动的态度@@
“营@@智@@@@环境@@”和@@“营@@商环境@@”一样@@，都是衡量一个国家和@@地区@@软实力和@@未来竞争力的重要因素@@。“营@@商环境@@”聚焦于商事主体@@@@，而@@“营@@智@@@@环境@@”不仅仅是聚焦于人才的发展@@，更注重人才智@@力的产出和@@市@@场化运作@@。地区@@的高质量发展和@@高水平对外开放不仅需要一流营@@商环境@@@@，还需要打造@@一流@@“营@@智@@@@环境@@”。没有一流的@@“营@@智@@@@环境@@”，也不可能有一流的@@“营@@商环境@@”。
2019年@@2月@@，《粤港澳大湾区@@发展规划纲要@@》颁布@@，要求@@广州@@南沙@@@@“积极探索有利于人才发展@@的政策和@@机制@@，加快创建国际化人才特@@区@@@@@@@@”，这是国家首次@@对一个地区@@提出@@“国际化人才特@@区@@@@@@”这一战略定位@@，体现了国家对南沙@@人才工作的重视和@@支持@@。
南沙@@率先提出打造@@一流@@“营@@智@@@@环境@@”，正是贯彻落实@@中央@@、省@@市@@的人才工作部署和@@要求@@@@，深化@@人才管理体制机制改革@@，率先在国际化人才引进@@、培养@@、流动和@@使用@@以@@及智@@力成果产权保护@@、自由转化等关键环节进一步改革创新@@，先行先试@@，打造@@国际人才集聚的新高地@@，实现@@“择天下英才而@@用之@@，集智@@力成果而@@用之@@”的目标@@。
营@@智@@@@环境@@创新亮点@@，南沙@@应打造@@新人才新职业的@@“珊瑚礁生态圈@@”
南沙@@在人才改革创新取得实效@@，促进港澳人才融入国家发展大局@@。围绕@@“湾区@@所向@@、港澳所需@@、南沙@@所能@@”，南沙@@先后推动设立粤港澳院士专家创新创业联盟@@@@，成立粤港澳大湾区@@博士后公共研究中心@@等人才创新平台@@@@，2019年@@，南沙@@区@@@@“引导粤港澳三地人才共绘发展同心圆@@”项目获评全国人才工作十佳创新案例@@。2020年@@，南沙@@“大湾区@@国际人才一站式服务窗口@@”服务模式入选中国@@（广东@@）自由贸易试验区@@第六批改革创新经验@@，向全省@@复制推广@@。
会上@@，来自粤港澳三地的专家学者@@、企业代表和@@青年@@创新创业嘉宾对南沙@@在@@“营@@智@@@@环境@@”上的探索表示了高度肯定@@，并结合粤港澳大湾区@@加速发展的历史机遇@@，畅谈大湾区@@在人才引进@@、人才培养@@@@、人才发展@@、人才服务等方面的思路和@@建议@@，为@@“营@@智@@@@环境@@”新理念丰富新内涵@@@@，提出新思路@@。
国务院参事@@、中国与全球化智@@库创始人兼理事长王辉耀在主旨演讲中表示@@，人才是发展的第一资源@@，是决定城市@@高质量发展的核心所在@@，他提出了南沙@@在人才竞争中的独特@@优势与禀赋@@，可从@@“构建@@国际人才流动枢纽@@”“发挥港澳台青年@@双创平台@@作用@@”“与港澳紧密合作@@”“打造@@人才国际化培养@@新阵地@@”等方面精准施策@@，更好地激发人才在@@“双循环@@”格局下的活力与动力@@。他建议@@，结合南沙@@的区@@域优势@@，可与港澳形成紧密的合作机制@@，支持南沙@@建设国际人才飞地@@。在强化粤港澳核心功能上@@，以@@南沙@@为@@辐射中心@@，加强与港澳人员在往来便利@@、人才认定@@、金融管理@@、资质互认@@、教育衔接等方面的制度@@对接与合作@@，推进湾区@@人才区@@域内自由流动@@。同时@@，南沙@@可建立大湾区@@人才一体化运行机制@@。立足国际合作办学引才育才方式@@，引进世界一流高校@@。
中国人事科学研究院原院长@@、中央人才协调小组特@@聘专家@@、国务院创新驱动发展专家委员会成员吴江提出@@，南沙@@要在粤港澳大湾区@@建设@@、国际人才特@@区@@@@等关键要素上下功夫@@，主动创造出生态群落@@，汇聚@@更多@@的新人才@@，让更多@@创造力在其中诞生和@@孕育@@。
“南沙@@有了很好的营@@商环境@@@@，营@@智@@@@环境@@是营@@商环境@@的升级版@@，代表对原有营@@商环境@@的提升@@。作为@@人才特@@区@@@@@@，南沙@@要从@@‘特@@’字入手@@。此外@@，在大湾区@@的区@@域中@@，南沙@@应打造@@区@@域人才@@、智@@力合作的新样板@@。”吴江说@@。
吴江认为@@衡量人才创新环境的优劣@@，取决于创新生态中的三个变量关系@@，市@@场的开放度与成熟度@@、政策的精准度与公平度@@、政府@@的监管适度和@@服务效度@@。这三个自变量是互为@@依存@@、互为@@制约的@@，只有平衡好这三个关系@@，人才的积极性@@、创造性才能够得以@@最大的发挥出来@@，城市@@的营@@智@@@@环境@@才能够培育出来@@。
吴江认为@@要构建@@吸引培养@@创新人才的@@“珊瑚礁生态圈@@”。“如果把跨界的人才和@@各种各样的好创意看作是多种多样的物种@@，把更有利于好创意产生的环境看作是珊瑚礁@@，营@@智@@@@就是在广袤的思想空间@@当中@@，主动创造出生态群落@@，汇聚@@更多@@人才@@，让更多@@创造力在其中诞生和@@孕育@@。”
香港大学终身教授@@、生物医药技术国家重点实验室主任徐爱民分享@@了香港高校人才引进@@、人才培育的有益经验@@，从粤港澳三地人才融合发展方面为@@南沙@@打造@@粤港澳人才合作示范区@@提供参考@@。
把脉营@@智@@@@环境@@未来将南沙@@打造@@成人才@@@@“向往地@@”“逐梦地@@”“栖息地@@”
下一步南沙@@将全面启动@@“营@@智@@@@环境@@”建设工作@@
一是加强政策创新@@，努力营@@造良好的制度@@环境@@；
二是加快布局人才创新创业平台@@@@，着力提升人才引聚力和@@承载力@@；
三是全面提升@@人才服务质量@@，打造@@拴心留人的创新创业软环境@@，将南沙@@打造@@成人才@@“向往地@@”“逐梦地@@”“栖息地@@”。
在圆桌论坛环节@@，暨南大学自贸区@@研究院院长@@、暨南大学原校长胡军@@，中山大学自贸区@@研究院院长符正平@@、侨鑫集团联席总裁仲伟合先生@@，猎聘副总裁江莉@@，晶科电子@@（广州@@）有限公司总裁肖国伟@@，广东@@赛昂工业和@@信息化咨询@@有限公司总经理陈亚君@@，中科科创首席执行官谢勇@@，澳门跨境说网络科技有限公司总裁周运贤等嘉宾进行了互动交流@@。嘉宾围绕@@南沙@@在粤港澳大湾区@@加速发展背景下@@，应如何以@@一流@@@@“营@@智@@@@环境@@”推动城市@@人口高质量发展这一主题@@，从产业发展@@、平台@@搭建@@、金融服务@@、用人主体@@充分发挥作用等方面探讨粤港澳大湾区@@引才育才聚才用才的思路和@@建议@@。现场智@@慧碰撞@@，气氛热烈@@，与会嘉宾共飨难得的思维盛宴@@，进一步发挥了粤港澳规则对接平台@@以@@对接促交流@@，以@@交流促合作@@，以@@合作促发展的积极效果@@，为@@南沙@@率先形成粤港澳大湾区@@人才内循环流动新格局提供了路径和@@思路@@。
“国际人才高度聚集是世界级湾区@@的一大特@@征@@。”仲伟合认为@@@@，大湾区@@在体制机制上的对接@@、生产要素流动仍待加强@@，港澳人才向内地城市@@流动的积极性@@、大湾区@@对海外人才的吸引力仍然有待提升@@。仲伟合为@@南沙@@优化营@@智@@@@环境@@提出了八大措施建议@@，分别是树形象@@、落产业@@、建机制@@、精政策@@、兴设施@@、提服务@@、强金融@@、搭平台@@@@。
符正平表示@@，南沙@@在国内首创提出营@@智@@@@环境@@的建设@@，这与产业体系建设密切相连@@。南沙@@应紧紧抓住产业发展的新趋势@@、新机会@@、新形态@@。近年@@来@@，南沙@@在自贸区@@的多项指标上都排名前列@@，为@@营@@智@@@@环境@@的打造@@提供了良好支撑@@。南沙@@作为@@国际人才特@@区@@@@@@，紧紧抓住营@@智@@@@环境@@牛鼻子@@，注重要素的智@@慧化对接@@，这将成为@@区@@域发展的抓手@@。
在南沙@@创业@@15年@@的晶科电子@@@@(广州@@)有限公司总裁肖国伟@@表示@@，创业至今@@，感受到南沙@@给企业带来的发展优势@@，也见证着南沙@@营@@商环境@@的不断提升@@。营@@智@@@@环境@@与营@@商环境@@密不可分@@。在企业的发展过程中@@，人才的竞争力至关重要@@。他期待@@，能将营@@智@@@@环境@@与企业创新结合@@，政府@@出台新政策@@，打造@@产业生态@@，聚集产业链@@，给企业带来更大发展@@。
营@@智@@@@环境@@出具成效高端人才引领支撑作用凸显@@@@，当前南沙@@正加快建设@@，知识产权保护和@@运营@@平台@@@@，让各类@@人才充分享@@受知识产权成果@@，目前南沙@@已建立完善的@@“共有产权房@@+人才公寓@@+住房补贴@@”人才住房保障@@体系@@。扩大广州@@南沙@@人才卡@@服务范围@@，持卡人可享受本人及配偶双方父母每年@@一次@@体检@@，可享受通关快捷@@、消费优惠@@、金融服务@@、商务服务@@、居家便利和@@文化休闲娱乐服务等@@13类@@30项个性化公共服务和@@市@@场化服务@@。
构建@@“无障碍@@”国际语言环境@@，对教育医疗@@、酒店宾馆@@、城市@@道路@@、公园绿地等公共服务场所设置中英文服务指示标识@@。免费举办外籍人才中文培训交流活动@@，向海外人才提供优质便捷的@@欧宝娱乐靠谱吗 和@@社会融入服务@@。
南沙@@在区@@域人才引聚力显著增强@@，高端人才引领支撑作用凸显@@。创新资源平台@@加快集聚@@，已建成广州@@中国科学院工业技术研究院@@、广州@@市@@香港科大霍英东研究院等@@13家省@@级新型研发机构@@，汇集企业@@、科研院所@@、国内高等院校@@、国际科技合作等创新平台@@三百余个@@，形成科技创新与人才发展@@互促互融的优质生态循环@@。国际化人才环境不断优化@@，先后推动设立粤港澳院士专家创新创业联盟@@，成立粤港澳大湾区@@博士后公共研究中心@@，建立完善的人才住房保障@@体系@@@@、落实@@“广州@@人才绿卡@@”制度@@、实施@@“南沙@@人才卡@@”服务保障@@等@@，融通港澳@@、接轨国际的营@@智@@@@环境@@打造@@初具成效@@。
据了解@@，南沙@@将继续牢牢把握国家对人才制度@@建设的战略擘画@@，深化@@“营@@智@@@@”内涵@@，以@@一流@@“营@@智@@@@环境@@”推动粤港澳大湾区@@深度融合@@，持续高质量发展@@。
附@@1：国脉@@“一网通办@@”核心支撑系统@@（GDBOS），助力数字政府@@@@建设@@
数字政府@@@@2.0操作系统@@、政务@@数据@@体系@@@@2.0基础标配@@、欧宝娱乐靠谱吗 一体化升级方案@@。又名@@“政府@@数据@@业务操作系统@@@@”（GDBOS）, 是基于国家有关政策要求@@@@、各地实践经验@@、数据@@体系@@理论@@、微服务技术架构@@，围绕@@“大数据@@@@、大系统@@、大平台@@@@”融合一体思路@@，为@@各地数字政府@@@@升级而@@量身打造@@的一套作业平台@@@@。运用数据@@体系@@@@、标准@@治理@@、业务再造@@、组织进化等工具和@@方式@@，可从@@结构@@、标准@@、模块架构上对当前@@欧宝娱乐靠谱吗 平台@@体系进行优化@@、重组和@@升级@@。有效适配部委@@、省@@、市@@、县@@（区@@）不同层次@@需求@@，支撑数据@@整合共享@@、政务@@流程再造和@@服务模式升级@@，全面提升@@欧宝娱乐靠谱吗 能力@@，夯实数字政府@@@@基础@@，为@@国家治理能力@@现代化提供重要支撑@@。
依托@@"产品@@+数据@@+标准@@"框架@@，构建@@"标准@@支撑@@、数据@@体系@@、业务再造@@、数据@@治理@@、管理赋能@@"五大体系@@，无缝衔接既有业务系统@@，有效驱动@@欧宝娱乐靠谱吗 整体运作@@：①落脚在@@“办成@@”，把政务@@数据@@归集到一个功能性平台@@@@，企业和@@群众只进一扇门就能办成@@不同领域事项@@；②综合提升政府@@@@欧宝娱乐靠谱吗 、数据@@整合与治理能力@@@@，并最终实现@@数字化转型@@升级与智@@慧组织进化@@。
附@@2：国脉@@政策通@@（又名@@“国脉@@一体化惠企政策服务平台@@@@”），是对标中央关于@@“各项惠企政策落实@@到位@@、易于知晓@@、一站办理@@@@”要求@@，打通政策服务@@、优化营@@商环境@@的帮手级产品@@@@。以@@“惠企政策精准送@@、补贴申报一次@@办@@”为@@核心@@，提供政策@@“发布@@、汇聚@@、查看@@、送达@@、办理@@、督查@@、评价@@”全套解决方案@@。基于市@@场主体@@@@、民生服务和@@营@@商环境@@优化@@，从最小颗粒化@@、数源标准@@化@@、数据@@共享化@@、组织协同化@@、业务融合化五个方面着手打造@@@@，实现@@群众与企业真正@@“知政策@@、懂政策@@、享政策@@”，依托@@政策红利更好发展@@。截至目前@@，该系统已于深圳市@@@@、杭州市@@@@、佛山市@@@@、浦东新区@@@@、南山区@@等地应用@@，获企业群众普遍好评@@。
