新时代@@,数字技术创新应用深刻地改变@@着政府@@@@、社会@@和@@市场原有边界@@,影响着各国政治@@、经济@@、社会@@、文化@@等方方面面@@,推动@@各个领域数字化@@转@@型@@@@@@。党的十八大以@@来@@,以@@“放管服@@”改革促转@@型@@推进政府@@@@治理现代化@@,全国上下开展@@“互联网@@+欧宝娱乐靠谱吗 ”建设@@,拉开了@@欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@数字化@@转@@型@@@@@@大幕@@,形成了良好的工作格局@@,人民@@群众获得感不断增强@@。当前@@,我国@@欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@数字化@@转@@型@@@@@@进入@@“船到@@中流浪更急@@”关键时期@@,亟须深入探究@@其目标形态@@和@@过程机理@@,以@@推动@@相关理论建设@@和@@实践探索@@。

  一@@、欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@数字化@@转@@型@@@@@@的内涵辨析@@

  “欧宝娱乐靠谱吗 数字化@@转@@型@@@@”即@@“欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@数字化@@转@@型@@@@@@”,是@@我国@@@@“建设@@人民@@满意@@的服务型@@政府@@@@”的应有之义@@。“欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@”是@@转@@型@@对象@@,“数字化@@”是@@转@@型@@手段@@,“转@@”代表转@@型@@过程机理@@,“型@@”代表转@@型@@目标形态@@@@。

  (一@@)欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@内涵界定@@

  “欧宝娱乐靠谱吗 ”的前身是@@@@“行政审批@@”或者@@“行政审批@@服务@@”,具有权威性@@、公共性@@、服务性@@、合作性和@@生态性等本质属性@@。它与公共管理@@学中一@@般意义的@@“公共服务@@”概念有所区别@@,二@@者是@@包含与被包含关系@@,前者较后者的内涵更广@@,除了包括教育@@、医疗@@、社会@@保障@@、就业和@@住房保障等基本公共服务@@@@,还包括为@@了维持社会@@稳定@@、保障人民@@群众生存发展权所设置的行政许可@@、行政处罚@@、行政给付等行政审批@@事项@@。欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@是@@以@@政府@@部门@@@@、社会@@公众@@、市场主体@@为@@供需主体@@@@,围绕@@“欧宝娱乐靠谱吗 ”这个客体@@,形成复杂的利益和@@价值关系网络@@。各个供需主体@@凭借各自的资源禀赋@@、社会@@分工@@、运作能力@@、价值贡献等资源形成各自@@“生态位宽度@@”及其@@“原始生态位@@”和@@“现实生态位@@”。

  (二@@)欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@数字化@@转@@型@@@@@@内涵剖析@@

  “欧宝娱乐靠谱吗 数字化@@转@@型@@@@”包括两层含义@@,即@@“欧宝娱乐靠谱吗 数字化@@”和@@“欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@数字化@@转@@型@@@@@@”。其中@@,前者强调借助数字技术实现@@欧宝娱乐靠谱吗 供给流程@@、供给内容@@、供给方式等数字化@@@@。后者强调将政府@@@@、社会@@和@@市场的公共价值期望与公共部门的使命目标@@、战略管理@@@@、组织形态及交付模式有机联系起来@@,推动@@欧宝娱乐靠谱吗 由@@“管理@@效率@@导向@@”到@@“价值共创@@导向@@”的转@@型@@@@,打破长久以@@来@@“管理@@导向@@”形成的公共利益部门化@@、部门利益职能化@@、欧宝娱乐靠谱吗 条块化等管理@@困境@@,实现数字化@@的技术理性和@@@@欧宝娱乐靠谱吗 的价值理性的统一@@@@。

  (三@@)欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@数字化@@转@@型@@@@@@的理论分析框架@@

  控制论认为@@@@,剥离客观事物各自的质态特点后@@,无论是@@自动机器@@、神经系统@@、生命系统@@,还是@@政治系统@@、经济@@系统@@、社会@@系统@@,都可以@@看作是@@一@@个基于信息反馈的自动控制系统@@。欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@属于政治系统中的一@@个子系统@@,具备输入与输出@@、目标与过程等控制系统的基本构成要素@@,因此@@可适用控制论的思想和@@方法来构建@@理论分析框架@@,探究@@欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@数字化@@转@@型@@@@@@的过程机理@@。该框架是@@基于信息反馈的自动控制系统@@,由@@目标形态@@@@、路径建构@@、动力系统@@、控制手段及转@@型@@背景等部分构成@@(见下图@@)。

image.png

  该框架立足我国@@公共管理@@实践环境@@,将公共价值理论的基本原理同我国@@@@欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@数字化@@转@@型@@@@@@具体实际相结合@@ ,以@@“欧宝娱乐靠谱吗 共同体@@”为@@目标形态@@@@,以@@“价值共创@@—组织变@@革@@—数字赋能@@”所构成@@的@@欧宝娱乐靠谱吗 公共价值战略三@@角博弈过程为@@路径建构@@@@,以@@“欧宝娱乐靠谱吗 共同体@@成熟度@@”评价为@@控制手段@@,以@@社会@@主要矛盾转@@化为@@原动力@@、以@@行政体制改革为@@直接动力@@,持续推动@@@@欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@数字化@@转@@型@@@@@@发展@@。

  二@@、欧宝娱乐靠谱吗 共同体@@的目标形态@@@@

  目标是@@行动的先导@@。从哲学上讲@@“共同体@@”强调事物的同一@@性@@,描述了一@@种客观存在状态和@@一@@种价值目标@@。“欧宝娱乐靠谱吗 共同体@@”描述了基于公共价值的@@欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@数字化@@转@@型@@@@@@后的一@@种客观存在状态和@@价值目标形态@@@@,具有丰富的理论意涵@@:

  (一@@) 欧宝娱乐靠谱吗 共同体@@主体@@与@@客体的价值关系@@

  人民@@是@@改革的主体@@@@、人民@@是@@权力的主体@@@@、人民@@是@@评判的主体@@@@,“以@@人民@@为@@中心@@”的发展思想体现马克思人民@@主体@@理论与当今中国社会@@现实高度耦合@@。欧宝娱乐靠谱吗 共同体@@以@@@@“人民@@”为@@主体@@视域@@、以@@“欧宝娱乐靠谱吗 ”为@@客体对象@@,强调发挥人民@@的主体@@性@@、能动性@@、创造性@@,“人民@@”主体@@与@@“欧宝娱乐靠谱吗 ”客体之间的价值关系主要体现在@@,价值的人民@@主体@@性与人民@@价值需要的多样性的辩证统一@@关系@@,统一@@于@@欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@数字化@@转@@型@@@@@@实践@@活动@@,统一@@于@@欧宝娱乐靠谱吗 共同体@@目标形态@@@@,最终统一@@于@@人的全面自由@@发展@@。

  (二@@) 欧宝娱乐靠谱吗 共同体@@的组织框架@@

  以@@“共同体@@”为@@主体@@与@@客体价值关系的组织框架@@,发挥政府@@@@、社会@@、市场等价值共创@@主体@@的比较优势@@,构建@@欧宝娱乐靠谱吗 责任共同体@@@@、价值共同体@@和@@利益共同体@@@@。其中@@,“公共利益均衡@@”是@@欧宝娱乐靠谱吗 共同体@@发展的物质前提@@。“公共责任共担@@”是@@欧宝娱乐靠谱吗 共同体@@发展的伦理承诺@@。单个主体@@应跳出@@“单打独斗@@、各自为@@战@@”的路径依赖@@,着眼@@欧宝娱乐靠谱吗 共同体@@的整体效能@@,发挥整体合力@@,精准自我个体定位@@,聚焦共同体@@目标@@,恪守共同体@@机制规则@@,承担对共同体@@的责任@@,为@@共同体@@发展贡献价值@@。“公共价值共创@@@@”是@@欧宝娱乐靠谱吗 共同体@@发展的精神支撑@@。“人民@@满意@@”是@@共同体@@的核心价值@@,而@@“公正@@、效率@@、质量@@、透明@@、参与@@、回应@@”则是@@共同体@@的基本价值集合@@。价值共创@@是@@让共同体@@中每个主体@@都成为@@@@欧宝娱乐靠谱吗 共同体@@的参与@@者@@、贡献者@@、受益者@@,实现从@@“利益相关者影响@@”到@@“利益相关者参与@@@@”的实质性转@@变@@@@,创造更多@@公共价值@@。

  (三@@)欧宝娱乐靠谱吗 共同体@@的关键能力@@

  不同国家或同一@@个国家的不同历史阶段和@@历史时期@@,政府@@部门@@、社会@@公众@@和@@市场主体@@的能力配置结构@@、权重选择以@@及@@强弱程度存在不同@@。在数字化@@条件下@@,政府@@信息能力@@、社会@@公众@@数字素养@@、市场主体@@创新能力构成了@@欧宝娱乐靠谱吗 共同体@@的关键能力@@。其中@@,政府@@信息能力@@的本质是@@执政能力@@ ,是@@推动@@政府@@@@职能转@@变@@和@@政府@@数字化@@转@@型@@@@的重要动力@@,已成为@@政府@@能力中不可或缺的组成部分@@,并在政府@@能力构成中的权重和@@影响力不断上升@@。其内在表现为@@数字化@@领导力@@、数据@@治理@@能力和@@在线服务能力的综合@@;外在表现为@@在线服务的效能@@、公共管理@@的效率@@@@、社会@@公众@@满意度@@、营商环境@@优化的综合@@。而@@不断提高@@的社会@@公众@@数字素养@@和@@市场主体@@创新能力又会倒逼政府@@信息能力@@的提升@@,三@@者只有形成合力才能共同推动@@@@欧宝娱乐靠谱吗 共同体@@不断走向成熟@@。

  (四@@)欧宝娱乐靠谱吗 共同体@@的公共价值链@@

  欧宝娱乐靠谱吗 公共价值链实现由@@@@“抽象的公共价值@@”到@@“具体的公共价值集合@@”,再到@@@@“价值创造@@与实现@@”有机演绎@@,体现了价值共创@@过程@@与价值共创@@结果@@的动态平衡@@。欧宝娱乐靠谱吗 公共价值链包括@@“两过程三@@环节@@”,即@@“价值创造@@”“价值实现@@”两个过程和@@@@“投入@@、产出@@、结果@@”三@@个重要环节构成@@。其中@@,“价值创造@@过程@@”分为@@投入@@@@、产出@@两个环节@@。在投入@@环节@@,注重公众参与@@及公共需求的导入@@,依法合理配置公共权力和@@公共资源的投入@@@@,评估和@@控制公共成本@@;提高@@欧宝娱乐靠谱吗 共同体@@的关键能力@@,加大政府@@部门@@之间的业务协同以@@及@@与@@社会@@@@、市场之间协作@@,持续优化@@欧宝娱乐靠谱吗 生态网络@@;加大信息公开和@@数据@@开放@@,增加@@欧宝娱乐靠谱吗 价值创造@@过程@@的透明@@度@@;提高@@保障公众平等参与@@和@@监督@@欧宝娱乐靠谱吗 价值共创@@过程@@,从根本上提升@@欧宝娱乐靠谱吗 质量@@与效能@@。在产出@@环节@@,体现在以@@主动化@@@@、数字化@@、整体化@@、智能化为@@特征的在线服务能力提升@@,高质量@@@@、高价值@@欧宝娱乐靠谱吗 /产品@@的产出@@@@。“价值实现@@过程@@”的结果@@环节@@,将高质量@@@@@@、高价值@@欧宝娱乐靠谱吗 /产品@@,通过@@欧宝娱乐靠谱吗 生态网络@@传递到@@价值共创@@主体@@@@,首先满足其公共需求@@,进而@@实现政治@@、经济@@、社会@@、文化@@、生态等公共领域的@@“价值再传递@@”和@@“价值再扩散@@”。

  三@@、欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@数字化@@转@@型@@@@@@的路径@@

  欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@数字化@@转@@型@@@@@@路径建构@@过程实质上是@@@@“价值共创@@—组织变@@革@@—数字赋能@@”所构成@@欧宝娱乐靠谱吗 公共价值战略三@@角的博弈过程@@。价值共创@@、组织变@@革@@、数字赋能@@三@@者之间具有紧密的逻辑关联@@,“价值共创@@”是@@核心@@,“组织变@@革@@”是@@保障@@,“数字赋能@@”是@@支撑@@,创造公共价值是@@@@“组织变@@革@@”的价值追求@@,“价值共创@@”为@@“组织变@@革@@”提供了理念引领和@@实践方向@@,“数字赋能@@”为@@“组织变@@革@@”提供了技术支撑和@@工具革新@@,而@@“组织变@@革@@”也为@@@@“价值共创@@”和@@“数字赋能@@”开辟实践空间@@@@、提供现实载体@@,三@@者相互作用@@、相互支撑@@、统一@@于@@欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@数字化@@转@@型@@@@@@实践@@。

  (一@@) 以@@价值共创@@为@@引领@@

  欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@中@@“生产者@@”和@@“消费者@@”的认知@@、行为@@@@、期望和@@利益@@,都会以@@某种形式共同影响数字化@@转@@型@@@@进程@@。欧宝娱乐靠谱吗 公共价值共创@@@@诉求是@@一@@个由@@政治价值@@、社会@@价值@@、经济@@价值等构成的多维度@@、多层次@@@@、多元化集合@@。例如@@政府@@决策者的公共诉求侧重于公共价值的战略管理@@@@和@@政治价值实现@@@@,政策制定者侧重@@欧宝娱乐靠谱吗 的社会@@价值@@实现@@,政府@@各部门侧重依法履职@@、兼顾公平与效率@@@@,社会@@各阶层@@侧重@@欧宝娱乐靠谱吗 的公平性@@、服务价值@@、服务质量@@和@@服务效率@@@@,市场各行业需要@@欧宝娱乐靠谱吗 营造的良好营商环境@@促进各类市场组织干事创业@@,技术服务商侧重通过@@帮助@@欧宝娱乐靠谱吗 数字化@@转@@型@@@@实现其经济@@利益@@。根据利益均衡理论中平等对待原则和@@整体利益最大化原则@@,只有当利益相关者的公共价值集合@@,通过@@利益均衡处理后达成公共价值共识@@,以@@此共识引领和@@驱动@@欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@数字化@@转@@型@@@@@@,才能确保实现@@欧宝娱乐靠谱吗 公共价值的最大化@@。

  (二@@)以@@组织变@@革@@为@@保障@@

  组织变@@革@@是@@指组织根据内外部环境的变@@化@@,主动对组织的管理@@理念@@、工作方式@@、组织结构@@、人员配备@@、组织文化@@及技术等组织要素进行调整@@、改进和@@革新的过程@@,也是@@@@多种因素相互作用@@、相互调整的动态过程@@,呈现螺旋式上升和@@渐进式推进的特征@@。我国@@数字化@@转@@型@@@@的发展环境正处于经济@@转@@轨@@、社会@@转@@型@@的@@“三@@期叠加@@”复杂状态@@。历史上长期高度集权的政府@@治理模式惯性@@,使得政府@@职能向服务型@@转@@变@@面临诸多挑战@@,在政府@@服务职能还未得到@@充分强化的同时@@,又面临着@@欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@数字化@@转@@型@@@@@@的问题@@,加之领导干部对数字化@@转@@型@@@@组织变@@革@@的数字化@@领导力@@、广大公务员的数字能力和@@社会@@公众@@的数字能力素养均有待提升@@。因此@@,在这种公共管理@@实践环境下@@,推动@@政府@@@@、社会@@和@@市场组织变@@革@@@@,加快数字化@@转@@型@@@@@@,最重要的是@@政府@@部门@@应打破原有封闭的运作@@,开放组织边界@@,通过@@跨部门不同层次@@的互动@@,以@@及@@与@@欧宝娱乐靠谱吗 利益相关方形成共生关系@@,为@@社会@@公众@@和@@市场主体@@提供@@有价值的产品@@和@@服务@@,并将其纳入价值创造@@过程@@@@,与之深度互动交流@@,满足其个性化需求@@。这需要平衡各利益相关方的公共利益@@,完善公共诉求表达与整合机制@@,统筹政府@@内部与政府@@之间@@、社会@@各阶层@@、市场各行业之间的公共诉求@@,以@@更加宽广的视角推动@@@@欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@数字化@@转@@型@@@@@@,变@@“政府@@唱独角戏@@”为@@“多元参与@@的大合唱@@”。

  (三@@)以@@数字赋能@@为@@支撑@@

  通过@@推动@@数字化@@转@@型@@@@为@@特征的组织变@@革@@来激发个体或组织的内生动力和@@能量@@,强调多元主体@@有效参与@@实现价值共创@@的新型@@管理@@方式和@@手段@@。赋能过程由@@结构赋能@@、心理赋能和@@资源赋能构成@@。在数字化@@背景下@@,数字技术的应用贯穿于组织变@@革@@全过程@@@@,组织变@@革@@一@@般会涉及政府@@@@、社会@@和@@市场等各类组织的数字化@@转@@型@@@@@@,组织变@@革@@过程主要体现在数字化@@技术与组织要素不断融合@@、双向作用影响的过程@@。一@@是@@@@数字赋能@@多元治理主体@@大规模在线互动和@@有效协作@@,推动@@从行政权力有效配置走向数据@@资源有效运用@@,推动@@政府@@@@线下与线上的深度融合@@、有效衔接@@、相互补充和@@政府@@服务质量@@和@@服务效率@@@@的提升@@,推动@@政府@@@@组织方式从传统的等级科层制走向扁平化@@、开放式的网络型@@结构@@,发挥行政机制@@、市场机制@@、社会@@机制的比较优势实现价值协同@@。二@@是@@@@数字赋能@@各个价值共创@@主体@@数字能力的提升和@@全方位智能服务体验@@,实现数据@@驱动决策@@、管理@@、服务和@@监督闭环@@;使政府@@与社会@@公众@@@@、市场主体@@零距离@@、在线参与@@@@,有效降低沟通成本@@,了解用户诉求并快速响应@@,精准施策发力@@,提供端到@@端的精准服务@@,推动@@快速多变@@@@、高度个性化的用户需求落地@@,为@@社会@@公众@@和@@市场主体@@提供@@“精准化@@”和@@“主动化@@”的全方位服务体验@@,不断提升公众满意度@@。

  四@@、欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@数字化@@转@@型@@@@@@的动力系统@@@@与控制手段@@

  (一@@)数字化@@转@@型@@@@的动力系统@@@@

  欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@数字化@@转@@型@@@@@@动力是@@一@@种综合性动力系统@@@@。其中@@,一@@是@@@@以@@社会@@主要矛盾转@@化为@@@@欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@数字化@@转@@型@@@@@@的原动力@@。在社会@@有机体的无数矛盾中@@,生产力和@@生产关系的矛盾@@,经济@@基础和@@上层建筑的矛盾@@,起着本源的总制动作用@@。新时代@@,数字化@@技术正深刻融入经济@@社会@@各层面各领域@@,极大地推动@@了社会@@生产力的发展和@@生产关系的重塑@@,科技生产力@@成为@@主导人类社会@@发展最重要的生产力@@。它推动@@了公共需求多样化@@、公共服务@@精细化@@、公共问题复杂化和@@公共治理多元化@@,引发了在政治@@、经济@@、社会@@、文化@@等重要领域的深刻变@@革@@,推进政府@@@@、社会@@、市场全面数字化@@转@@型@@@@@@,促进生产力的数字化@@@@、信息化@@、知识化@@,提高@@政府@@行政效率@@和@@透明@@度@@,营造良好的市场营商环境@@和@@供给高质量@@@@的公共服务@@@@/产品@@,进一@@步解放和@@发展社会@@生产力@@、科技生产力@@、数据@@生产力@@。二@@是@@@@以@@行政体制改革为@@直接动力@@@@,将行政改革的效能转@@化为@@推动@@@@@@欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@数字化@@转@@型@@@@@@的动能@@。行政体制改革是@@上层建筑主动适应经济@@基础变@@化的一@@场深刻自我革命@@,需要用联系的@@、发展的眼光分析和@@统筹处理政府@@职能要求与政府@@治理能力的关系@@、政府@@治理能力与政府@@治理方式的关系@@、行政效率@@与公平的关系@@、政府@@管制与社会@@参与@@的关系@@、公共服务@@供给质量@@与效率@@的关系@@、中央与地方的关系@@、部门职能化与跨部门协同的关系@@。深化行政体制改革为@@服务型@@政府@@建设@@@@开辟了广阔的体制空间@@和@@实践空间@@@@,也为@@@@欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@数字化@@转@@型@@@@@@创造了良好条件@@。因此@@,以@@改革促转@@型@@@@,以@@转@@型@@成效来展现和@@巩固改革成果@@,行政改革的效能转@@化为@@推动@@@@欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@数字化@@转@@型@@@@@@的动能@@。

  (二@@)数字化@@转@@型@@@@的控制手段@@

  控制手段是@@评价和@@控制目标实现的重要手段@@,也是@@@@欧宝娱乐靠谱吗 数字化@@转@@型@@@@必不可少的落脚点@@。欧宝娱乐靠谱吗 数字化@@转@@型@@@@的程度与绩效评价的力度显著相关@@。当前@@相关评价体系@@“技术偏好@@”“供给偏好@@”导向突出却缺乏@@“公共价值偏好@@@@”,对技术性指标关注@@过多@@,过于偏重效率@@@@、数量@@、成本等直接产出@@@@,缺乏注重服务导向和@@公共价值实现@@的全面评估体系建设@@@@。因此@@,应以@@@@“公共价值偏好@@@@”为@@评价导向@@,构建@@欧宝娱乐靠谱吗 共同体@@成熟度@@测度模型@@@@,以@@欧宝娱乐靠谱吗 数字化@@转@@型@@@@的动态过程为@@评价对象@@,从数字化@@转@@型@@@@发展和@@价值产生的客观规律出发@@,涵盖公共权力及资源投入@@@@、公共服务@@及产品@@产出@@和@@对公共领域的价值影响的@@欧宝娱乐靠谱吗 全过程@@,建立一@@系列关键过程域@@、过程能力和@@过程成熟度评价指标体系@@,对数字化@@转@@型@@@@成效测量@@、过程改进和@@能力提升@@,持续提升@@欧宝娱乐靠谱吗 共同体@@的成熟程度和@@水平@@,以@@达到@@@@欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@数字化@@转@@型@@@@@@所追求的最终@@“欧宝娱乐靠谱吗 共同体@@”目标形态@@。

  从根本上讲@@,新时代@@基于公共价值的@@欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@数字化@@转@@型@@@@@@正推动@@着公共管理@@体系变@@革与数字技术体系赋能的深度融合@@,又将开辟一@@条新的公共管理@@途径和@@一@@种新的回归@@“价值本位@@”的公共治理范式@@。本研究尝试跳出当前@@大多数对@@欧宝娱乐靠谱吗 数字化@@转@@型@@@@研究的@@“技术偏好@@”,突出强调@@“价值偏好@@”和@@欧宝娱乐靠谱吗 生态系统@@建设@@@@,进行了一@@次@@有益的探索@@,希望为@@后续研究抛砖引玉@@,期待能够在以@@下方面继续深入研究@@:一@@是@@@@欧宝娱乐靠谱吗 共同体@@目标形态@@@@内涵与外延的深化研究@@,如@@欧宝娱乐靠谱吗 共同体@@的价值链与价值共创@@机制研究@@、跨区域跨层级@@欧宝娱乐靠谱吗 共同体@@建设@@等@@。二@@是@@@@欧宝娱乐靠谱吗 共同体@@价值贡献评价体系构建@@完善@@,如@@兼顾宏观和@@微观的投入@@产出@@情况和@@公共价值实现@@程度@@,对公共资源和@@公共权力投入@@@@、多元主体@@数字化@@能力提升@@、公共价值绩效产出@@的定量分析@@,以@@及@@欧宝娱乐靠谱吗 共同体@@价值贡献度评价与基于公共价值的政府@@绩效管理@@创新的关系研究@@。三@@是@@@@欧宝娱乐靠谱吗 共同体@@与数字政府@@@@改革@@、服务型@@政府@@建设@@@@、社会@@治理创新的深度融合研究等@@。

责任编辑@@:yangyang