在@@完成@@ERP、办公自动化和@@@@IT基础设施@@等基础信息系统建设后@@,CIO将会面临哪些新职责@@? CIO的职能在@@未来会如何转变@@?这些问题已经@@越来越多地被@@CIO们所关注@@@@。

  经历过信息化建设@@的初期阶段@@,在@@CIO的统管下@@,企业@@开始突破@@IT建设各自为政@@、局部应用的困顿@@,从整个企业@@的角度考虑基于信息流@@、物流和@@资金流整合的信息化建设@@@@。在@@这个阶段@@,ERP、OA、CRM、SCM等一系列的信息系统不断在@@企业@@中@@得以应用@@。这些系统的出现@@,让@@越来越多的企业@@体察了信息技术与业务和@@管理@@相融合之后带来的价值@@@@。CIO也通过@@这些系统的建设@@,改善和@@优化了企业@@的业务和@@管理@@流程@@@@,提高了企业@@运作的效率@@,进而使@@CIO的价值@@得以体现@@。

  目前来看@@,一些领先的企业@@再次@@走在@@了信息化建设@@的十字路口@@。在@@完成@@了@@ERP、OA和@@CRM等信息系统与@@IT基础设施@@的建设和@@集成后@@,信息化建设@@的下一步的重点将会在@@哪里@@?如果是单纯地深化这些信息系统的应用@@,CIO又如何为企业@@创造新的价值@@@@? CIO又该如何为此@@做好准备呢@@?

  为此@@,记者邀请到了神威药业信息总监赵春雨@@@@、嘉兰图设计有@@限公司副总裁文永生@@@@、双汇集团@@CIO刘小兵@@,就@@CIO在@@未来的职能转变@@,展开了讨论@@。

  在@@讨论的一开始@@,三位可否先谈谈在@@你们看来@@,现阶段@@CIO为企业@@创造的最大价值@@是什么@@?这些价值又是通过@@哪些途径创造的@@?

  文永生@@:大多数企业@@@@IT负责人现阶段@@为企业@@创造的最大价值@@@@,主要表现在@@@@这么几个方面@@:第一@@,通过@@IT基础设施@@的规划与建设@@,建立起企业@@面向@@未来@@3 ~ 5年@@的可持续@@、可扩展的@@IT技术平台@@@@,为通过@@@@IT手段提升业务管理@@能力@@、保障信息安全打下了坚实的基础@@。第二@@,通过@@OA、ERP、电子商务初级应用@@,使得@@企业@@的管理@@规范化@@、流程化成为现实@@,运作效率@@、管理@@的透明度得到大幅度提升@@。

  绝大部分大中@@型企业@@对@@于@@@@IT在@@管理@@和@@业务等方面的价值@@有@@了真切的感受@@,也积累起一个具有@@一定管理@@水准的@@IT团队@@。富有@@远见的企业@@领导者已经@@开始把@@@@IT看成了未来业务创新重要的依靠力量@@。

  刘小兵@@:从现阶段@@来看@@,我觉得@@CIO为企业@@创造的最大价值@@,是通过@@一系列的信息系统优化和@@改善业务@@、管理@@流程@@,使企业@@整体运行效率呈现出一种加速提高的趋势@@。成本下降@@、订单响应周期缩短@@、资金占用降低@@、资金周转率加快所带来的企业@@盈利增强@@、抗风险能力增强以及应对@@市场变化能力增强等效果越来越突出@@。

  这样的应用效果是由信息系统的整合效应带来的@@,简单的比喻就@@是@@“1+1+1>3”。

  赵春雨@@:CIO所能创造的价值@@@@,往往与@@CIO在@@企业@@所处的地位有@@很大关系@@,而这又要根据企业@@所处的行业@@、业务对@@@@IT的依赖程度和@@最高决策者对@@待信息化的态度而定@@。通常来讲@@@@,CIO如果想充分发挥出这个职位的价值@@@@,至少需要是高层管理@@团队@@的一员@@,属于企业@@决策委员会的成员@@,这样才能有@@足够的权力影响企业@@的战略实现和@@重大资源的分配@@。

  CIO在@@目前@@能够为企业@@创造的最大价值@@自然是推动业务的发展@@,主要是通过@@导入高效率的管理@@信息系统@@,为企业@@的战略发展提供有@@力的支撑@@,改善和@@优化企业@@的运作环境和@@模式@@,进而提高生产和@@管理@@效率@@、降低协调成本@@,使用决策系统降低风险@@@@、帮助企业@@找到有@@效的发展方向@@@@。

  目前来看@@,一些领先企业@@已经@@完成了@@IT基础设施@@、办公自动化和@@@@ERP等基础系统的建设@@,你们觉得@@这类企业@@的信息化建设@@重点会朝着什么方向@@转移@@?

  刘小兵@@:针对@@这个问题@@,我觉得@@信息化建设@@的重点@@@@,应该根据企业@@规模及业务发展需要来定@@,如果是中@@小企业@@@@,有@@了这些基础的@@IT设施和@@信息系统之后@@,就@@基本可以了@@,后面的重点就@@是让@@这些系统间实现信息共享@@,充分发挥这些系统的作用@@。

  对@@于@@跨地区@@、多业态的大型集团@@,企业@@信息化建设@@的重点@@应该向@@支持企业@@做分析决策的纵深方向@@发展@@,例如综合查询@@、数据@@挖掘@@、知识管理@@@@、智能决策支持等功能模块@@。因为随着@@@@IT与业务的融合日益紧密@@,信息化逐步被赋予更多@@@@、更重要的职责@@,从工具向@@战略性手段转变@@;从业务需求驱动@@IT系统的实施@@,向@@IT引领业务的开拓和@@发展转变@@,这时信息能否实时精确传递共享@@,将会直接影响着全局的战略决策及把@@控@@,可以说没有@@信息化无异于盲人走路@@。

  如果企业@@内部存在@@信息孤岛@@,实现数据@@挖掘@@还是有@@障碍的@@,这时很多企业@@会遇到系统整合的问题@@,现在@@@@大家都热衷于@@SOA,正是为了寻求解决问题的方法@@。如果之前企业@@是信息系统大集中@@的架构@@,不管是对@@@@CIO还是企业@@都是一件值得庆幸的事情@@,因为其本身是数据@@和@@应用的集中@@统一@@,而且很绿色@@@@、很省心@@。

  文永生@@:信息化建设@@该朝什么方向@@发展@@,还是要取决于业务所面临的挑战是什么@@,毕竟不管什么时候@@,信息技术与业务融合的趋势都不会变@@。

  这里我想提两个宏观形势@@,按照@@WTO的游戏规则@@,很多行业都已经@@逐步对@@外开放@@,越来越多的国外企业@@进入中@@国@@,利用他们在@@品牌@@、产品服务@@@@、管理@@、资金方面的优势争夺中@@国市场@@;与此同时@@@@、西方发达国家近几年@@抬头的贸易保护主义@@、知识产权壁垒以及中@@国在@@制造成本方面的优势逐渐减弱@@。再加上人民币升值@@、欧美发达国家的经济下滑@@,可以这么说@@,中@@国企业@@无论在@@全球@@市场还是中@@国市场上都面临着前所未有@@的挑战@@。

  因此@@,企业@@必须进行技术@@、管理@@方面的创新@@,以提升自身在@@产品@@/服务@@、运营效率@@、业务模式等方面的竞争力@@。今年@@@@4月份发布的@@一份全球@@@@CEO调查@@显示@@,来自@@40多个国家@@、32个行业的@@1130名@@CEO中@@,有@@83%的人预计未来将会进行重大变革@@,这也正好印证了以上的判断@@。因此@@CIO必须要站在@@@@企业@@业务变革@@、业务创新战略的角度来看待@@IT规划和@@信息化建设@@未来的道路@@,要在@@@@“I”的内涵中@@注入更多@@创新@@(Innovation)的元素@@,而不要一直停留在@@信息@@(information)这样一个层次@@上@@,也就@@是说把@@握@@IT的发展趋势和@@未来业务价值@@,为企业@@变革@@、企业@@创新提供战略支持@@。

  具体来讲@@@@,我觉得@@首先@@IT必须能够在@@业务流程优化@@、业务模式创新方面担当起重要的角色@@@@,运用新的@@IT和@@互联网@@技术帮助企业@@建立起在@@产品研发@@、供应链@@、营销渠道等方面的新优势@@。

  赵春雨@@:现在@@@@我们都在@@讲信息技术与业务和@@管理@@的融合@@@@,我们全部的基础工作也都是围绕这样的主题所开展的@@。那么在@@信息技术与业务和@@管理@@的融合@@达到一定阶段之后@@,我觉得@@信息技术与决策的融合@@将会成为另一个新趋势@@,因为正是有@@了现阶段@@的信息技术与业务和@@管理@@融合的基础@@,才使得@@信息技术与决策的融合@@得以实现@@。

  因此@@,在@@下一个阶段@@,信息化建设@@的重点@@,其一是进行决策系统的建设@@,帮助企业@@对@@未来进行预估@@,降低风险@@。其二是继续推进信息技术与业务的融合@@,转变企业@@的业务运作方式@@,成为电子商务化的企业@@@@。

  信息化建设@@重点的转移@@,必然会带来@@CIO职责的变化@@,是这样吗@@?

  赵春雨@@:在@@目前@@,大部分企业@@还处在@@@@IT基础设施@@和@@@@ERP等基础信息系统的建设后期和@@应用深化的阶段@@。CIO的工作主要是信息技术的导入者@@、新管理@@工具的引入者@@、企业@@业务变革的推动者@@、企业@@战略转换的支撑者@@。一方面@@,CIO要负责信息系统的建设@@、维护@@、服务@@管理@@@@,和@@信息文化的建设@@;另一方面@@@@,又要不断推进新工具@@、新方法和@@新思想的导入@@。CIO作为@@企业@@内部的@@“独立服务@@供应商@@”,对@@IT资源的投入额@@、运用方法有@@主导权@@。

  在@@信息化建设@@的重点@@从信息技术与业务和@@管理@@的融合@@向@@信息技术与决策的融合@@转移之后@@,CIO的职责也会随之变化@@,这将是毫无疑义的@@,甚至会发生革命性的变化@@。

  虽然一些领先企业@@已经@@在@@尝试@@CIO职责的转变@@@@,但是他们仍然没有@@对@@此形成普遍的共识@@,我也只能基于我的理解和@@现实做一些预测@@。我觉得@@,信息技术与业务和@@管理@@的融合@@,使得@@CIO成为企业@@高级管理@@层的一员@@,信息技术与决策的融合@@,将会使@@CIO的地位进一步提升@@,成为高级决策者的一员@@。CIO在@@提供业务支撑和@@基础上@@,将会把@@更多@@的精力放在@@为公司各项重大决策提供支撑@@,甚至参与到每一项重大决策中@@@@,成为真正的决策层的一员@@。

  文永生@@:新的形势对@@于@@@@IT所扮演的角色@@提出了新的要求@@@@,CIO的职责将会随之变化@@。Gartner曾经在@@@@2005年@@预言@@,随着@@IT应用在@@企业@@中@@的持续深入@@,IT所扮演的业务角色@@会越来越重要@@,IT将可能关注@@一些从前被视为非@@IT的领域@@,比如业务战略的规划@@。IBM发布的@@《2006全球@@CEO调查@@》中@@显示@@,企业@@CEO要求@@CIO具备驱动增长的能力@@,即使用技术手段来提高企业@@效率@@,支持更方便容易的业务集成@@,把@@握新的机会@@,运用信息技术来提供新的配送渠道@@、了解市场细分@@、培养全新的客户洞察能力等@@。

  所以@@,CIO必须成为一个业务领导者@@,而不再扮演以前的传统@@IT角色@@。Web2.0、存储虚拟化@@、SaaS、RFID、3G、云计算@@……IT技术的发展日新月异@@,CIO们必须摆脱对@@技术的迷恋@@,站在@@@@IT商业价值和@@企业@@环境相结合的角度@@,让@@IT为企业@@业务模式创新@@、业务流程优化注入新的思想和@@方向@@@@。

  刘小兵@@:企业@@信息化的推进是一个螺旋式深化和@@上升的过程@@,在@@不同阶段对@@@@CIO能力和@@职责的要求@@不同@@,因而@@CIO的角色@@也是不断变化的@@。CIO不仅要具备技术技能@@、人际技能@@、概念技能@@、协调技能@@、业务技能等@@,同时@@还要随着@@信息化建设@@重点的不同@@,不断调整和@@增加所具备的技能@@。在@@具体的角色@@上@@,CIO正在@@经历从技术型@@、战术型@@CIO向@@战略型@@CIO的转变@@。

  技术技能就@@是指使用某一专业领域内有@@关的工作程序@@、技术和@@知识@@,完成组织任务的能力@@。人际技能@@也就@@是为人处事的能力@@。对@@于@@CIO来讲@@,企业@@信息化初期更多@@的是扮演程序员@@@@、系统维护@@人员@@这样的技术人员@@的角色@@@@,从事一些非常具体的工作@@。随着@@各种各样信息系统的不断上线运行@@,沟通协调能力显得尤其重要@@,也很有@@学问@@。对@@上要让@@领导满意@@,最好方法就@@是用事实说话@@,领导看到信息化的作用才是@@CIO最好的证明@@。同时@@,还要协调同级关系@@,要让@@他们明白信息化不是在@@和@@大家@@“抢饭碗@@”,而是减轻工作负担@@、提高效率的工具@@。另外还要管理@@好下面的@@IT人员@@,其中@@个人的威信和@@魅力很重要@@。

  概念技能@@是指纵观全局@@,做好企业@@信息化规划的一种能力@@。这点很有@@挑战性@@,需要多年@@的工作经验@@、人生积累才可能达到@@,是一个管理@@者综合能力的展现@@。只有@@完全掌握这些不断出现的新技能之后@@,CIO才可以成为一个战略型的@@CIO。

  既然@@CIO的职能在@@未来会发生改变@@,CIO为企业@@创造的价值@@和@@创造价值的途径是否也会随之改变@@?

  文永生@@:是的@@。过去@@CIO更多@@地是处于被动地参与业务规划和@@业务变革的阶段@@。现在@@@@,要求@@CIO坐到公司决策会议的桌边来@@,为业务创新提供战略性建议@@。所以@@,CIO必须要学会去把@@握企业@@所处产业的宏观走势@@,熟悉企业@@自身的业务战略和@@流程@@,并且@@前瞻性地去关注@@@@IT技术的发展和@@成熟的应用实践@@,持续地去思考如何将@@IT与业务战略有@@效地结合起来@@。

  刘小兵@@:信息化是一个复杂庞大的系统工程@@,涉及到方方面面@@。凡是与信息化有@@关的事@@,CIO都有@@责任把@@它做好@@。所以@@CIO为企业@@创造的价值@@和@@创造价值的途径并没有@@什么定式@@,而是因企业@@实际情况和@@需求的不同而不同@@,因实际情况和@@需求的变化而变化@@。

  赵春雨@@:随着@@信息技术与决策融合的新趋势不断显现@@,信息技术和@@信息工具已经@@上升到了更高一个层面@@,在@@不同的层面@@,CIO为企业@@创造的价值@@和@@创造价值的途径肯定会有@@不同@@。

  CIO需要充分把@@握不同的企业@@文化@@、不同的行业@@、不同的发展阶段和@@不同的业务需要的差异@@,为企业@@引入不同的信息系统支持@@,在@@遵守@@IT发展基本规律的情况下@@,适时导入不同的信息系统@@,针对@@企业@@的具体业务进行有@@效支撑@@,发挥出信息系统的工具作用@@。

  那么在@@目前@@的工作中@@@@,你们是否已经@@感受到了这种潜移默化中@@的变化@@?能否举个例子@@?

  文永生@@:在@@我目前所服务@@的企业@@@@,我们在@@建立@@IT团队@@的初期就@@把@@长远目标定位为打造业务创新的支撑力量@@。我举一个小小的@@例子来说明@@,我们是处在@@深圳的一家工业设计化企业@@@@,所服务@@的客户除了海尔@@、联想等这些本土一流的企业@@外@@,也有@@来自@@于欧美的企业@@@@,比如汤姆逊@@、飞利浦等跨国巨头@@。由于目前我们还没有@@在@@深圳之外的地方设立分支机构@@,客户希望及时知道他们交给我们的项目的进展状况@@,但因为地域和@@时差等原因@@,沟通一直是个头疼的问题@@。

  在@@2007年@@,我们启动了一个项目@@,在@@我们的网站嵌入了一个简单的客户沟通系统@@,客户只要一登录该系统@@,我们内部项目管理@@系统中@@关于项目进展@@、阶段款催收@@、客户需要配合项提醒等信息@@,通过@@系统接口就@@可以实时地展现给客户@@,同时@@客户也可以把@@他们的意见@@、建议直接反馈在@@这个系统里面@@,信息会实时传递回内部项目管理@@系统@@,展现在@@@@项目成员的系统工作台上@@,提醒他们及时对@@客户做出响应@@。

  一个小小的@@IT工具就@@大大改善了我们和@@客户的沟通问题@@,在@@我们的客户管理@@方面我们相对@@于@@其他同行@@,可以说迈出了一大步@@。

  刘小兵@@:我做@@CIO已经@@8年@@了@@,对@@这种变化还是身有@@体会的@@。从刚开始自己干@@,到带队伍干@@,再到现在@@@@放手具体工作@@,专心@@IT决策思索@@,我对@@这种角色@@转换体会非常深@@。

  2000年@@,我刚进双汇集团@@的时候@@,就@@是一个干活的@@,可以说是身兼数职@@,程序员@@、数据@@库管理@@员@@,还有@@网络管理@@员的工作我都要做@@。我一直坚持一个观点@@@@,作为@@CIO没有@@技术知识肯定是行不通的@@。如果你对@@@@Java不懂@@,对@@网络不懂@@@@,你就@@不知道从哪干起@@,没有@@构思就@@不知道怎么干才好@@。后来招聘进来的@@IT人员@@,我还要教他们@@,带队伍一起干@@。有@@时候程序出了错还要连续几天呆在@@办公室里加班@@。

  队伍带出来之后@@,我的沟通技能就@@越来越突出了@@。和@@IT技术人员@@讲专业术语可以@@,但和@@领导@@、业务部门沟通时就@@得把@@专业的信息化思想转化为大家都能听懂@@,易于理解的语言@@。和@@同级的部门领导处理好关系也很重要@@,一方面@@要听取他们的意见@@、要求@@,以便更好地开发@@,另一方面@@@@沟通的顺畅与否关系到信息化推广@@。

  我现在@@@@的工作职责已更多@@地从之前的状态中@@脱离出来@@,思考未来信息化怎么支持双汇集团@@的发展@@,未来信息化技术是什么样的发展趋势@@,如何在@@数据@@大集中@@的基础上挖掘@@IT的更多@@值等@@,并且@@,我还要和@@其他公司高管们一起参与企业@@战略规划@@。

  为了应对@@这些变化@@,你们觉得@@CIO在@@能力和@@知识结构等方面@@,应该做出哪些改变@@?

  赵春雨@@:CIO已经@@不能只关注@@信息技术和@@信息服务@@@@,而要重点关注@@当信息系统替代了物质世界@@,业务活动主要是数字比特流的时候@@,公司的业务应该如何开展@@。如何充分理解和@@运用信息技术@@,革命性地改变公司的业务模式@@,甚至重新设计业务模式@@。CIO应该具备充分的商业洞察力@@,发现并实施以数字经济为核心的业务盈利模式@@。

  文永生@@:最近@@,在@@国外一个@@CIO论坛上@@,与会嘉宾就@@@@“CIO如何成功转型为战略性业务领导者@@”这个话题进行了探讨@@。他们发现@@,着眼于未来的@@CIO应该在@@五个方面努力@@:把@@IT技术和@@企业@@的战略意图连接起来@@,用业务部门听得懂的语言交流@@,参与到业务中@@去@@,要善于推销@@IT的价值@@,为未来的变化做好准备@@。

  其实@@,国内很多优秀的@@CIO已经@@在@@上述方面有@@了卓越的表现@@,其他立志于将来成为真正的战略性业务领导者的@@CIO们也应该在@@属于所服务@@企业@@的行业研究企业@@自身商业模式@@、业务流程以及战略规划@@、变革推动@@、业务沟通@@、IT价值营销等方面加倍努力@@,同时@@必须培养出一支具备很强的业务思考@@、流程管理@@和@@项目实施能力的新型@@IT团队@@,为企业@@转型服务@@@@。

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