几年@@前@@,北京庄胜崇光百货商场信息部副部长王进在预产期前两周@@,还在公司为一个系统的临时问题熬夜加班@@。现在@@,她已经基本摆脱疲于奔命的工作状态@@,从@@容多了@@。让@@王进从@@容工作的诀窍是@@@@“IT与@@企业发展同步@@,甚至有一些前瞻性@@”。

  这几年@@@@,庄胜崇光商场由@@中@@低端的折扣店@@,逐渐提升为面向中@@高端顾客的大型商场@@,对@@多层次@@客户端管理@@成为@@IT系统支撑企业战略@@发展的重要目标@@。随着企业战略@@的转移@@,王进逐渐改变了前几年@@不断跟随业务的推陈出新@@,进行促销支持的@@IT应用模式@@,转而专注于@@IT的整体规划@@@@,以实现企业的信息和数据@@的集中@@管理@@@@,为商场向顾客进行定向销售提供有力的支持@@。

  从@@被动到主动@@、从@@跟随到同步或适当前瞻@@,王进的经历@@,很多@@CIO都碰到过@@。当企业身处快速变化的经济与@@产业环境中@@@@,企业的应对@@之策只能是@@以变对@@变@@。在这种状态下@@,如果@@CIO对@@企业战略@@@@与@@业务变化没有足够了解@@,对@@企业的未来没有一定的前瞻性判断@@,CIO与@@IT系统都会陷于被动跟随业务@@、疲于应对@@业务需求的@@“泥沼@@”中@@。“如果@@你只跟着市场与@@业务走的话@@,IT的作用顶多发挥一半@@,因为该它发挥作用的时候@@,它还在做准备@@。”国信证券公司首席工程师廖亚滨说@@。

  于是@@@@,CIO们开始思索变被动为主动的路径@@,让@@IT储备既不会超越业务太多@@,造成投入上的浪费@@,又能让@@@@IT提前一步到位或与@@业务储备一起发力@@。CIO们再次@@将目光投在@@IT规划@@上@@。

  其@@实@@,对@@CIO而言@@,IT规划@@不是@@一个新工具@@。从@@几年@@前@@开始@@,制定@@IT规划@@、IT战略就已经成为衡量@@CIO能力的重要指标@@,但那时大多数@@CIO在企业内部无法得到充分授权与@@资源@@@@,对@@企业战略@@@@、业务发展了解不够透彻@@,制定@@出来的中@@长期@@IT规划@@往往仅落在纸面上@@。有位@@CIO就曾说@@:“我们的@@IT规划@@制定@@完之后@@,就锁在我的办公桌里@@,3年@@过去了@@,我再回头看这份@@IT规划@@,当年@@制定@@的规划@@大多没有实现@@。”

  不过@@,这几年@@@@,随着企业对@@@@IT价值的务实理解@@,以及@@CIO能力与@@视野的拓展@@,IT规划@@日渐成为@@CIO从@@容应对@@变革的重要工具之一@@。

  2002年@@以前@@,中@@国电信集团公司难以统计数量的@@IT系统分散在几百个电信省公司下属的本地网中@@@@。IT投资随意@@、建设方向不明的情况比比皆是@@@@。2002年@@4月@@,中@@国电信集团成立了企业信息化部@@。企业信息化部总监丁震为了改变这种状况@@,从@@2002年@@开始@@,从@@上往下推广中@@国电信@@IT战略规划@@@@(ITSP)和与@@之相配套的技术规范@@(CTG-MBOSS)。这个当年@@由@@于要求@@IT系统集中@@@@、管控集中@@而备受阻力的规划@@@@,终于在随后的中@@国电信战略转型中@@显示出了正确的前瞻性判断@@。现在@@,中@@国电信的@@20个省公司不仅有了统一的@@IT规划@@和系统@@,也有了统一的客户和服务@@。丁震经常说@@:“搞@@IT就要把握@@规律@@。”其@@实@@,把握@@规律的过程@@,也就是@@企业战略@@与@@@@IT战略对@@接的过程@@。

  这两年@@@@,CIO们在运用@@IT规划@@工具上@@,在日趋娴熟的同时@@,也越来越务实@@。廖亚滨将@@IT规划@@分成@@3部分@@——IT平台@@、IT管理@@、IT策略@@。“我能规划@@的是@@前两个@@,因为它们是@@相对@@固定的@@,有成熟的架构与@@标准可以借鉴@@,我可以制定@@@@IT平台@@与@@管理@@在几年@@内达到什么目标@@。” 而与@@企业未来业务联系最紧密的@@IT策略@@,当业务部门还无法清晰勾勒出来之际@@,CIO不太可能越俎代庖@@。廖亚滨认为@@,任何变化都不会在一夕之间发生@@,它一定有一个萌芽阶段@@,CIO要保持敏锐捕捉变化的能力@@,而后对@@变化进行快速应对@@@@。动态监控企业的内外部变化@@,是@@CIO把握@@IT策略@@的有效途径@@。

  CIO要想运用@@IT规划@@,到达运筹帷幄的境地@@,最终一定要在企业建立超越个人的业务与@@@@IT的融合机制@@。香港铁路公司首席信息官赖锡璋就推动企业建立起了一个多层次@@的融合机制@@@@,以使得企业战略@@与@@@@IT规划@@最大程度地贴合@@。在香港铁路@@,其@@IT融合机制的最上层是@@@@IT执行委员会@@,由@@CIO组织最高管理@@者和各业务部门的主管组成@@,在这个@@IT执行委员会@@之下是@@各项目组@@,他们对@@应不同的业务部门@@。赖锡璋在@@IT部门与@@业务部门之间@@,建立起了一个很好的沟通平台@@@@,使得各个项目之间能保持合理沟通@@,协调项目之间的进度@@、资源@@,保证整体投入不会超过企业整体的预算控制@@。

责任编辑@@:admin