若实施得当@@,IT合作@@将可成为@@CIO创建战略价值的首选工具@@。它可显著生成新的盈利@@,提高客户群体规模@@,改善品牌知名度@@。

  然而@@,大部分@@CIO依然不甚了解@@IT合作@@的目的或@@流程@@,对它所能产生的回报也犹如雾里看花@@。

  在@@一家公司里@@,CIO可通过两大途径来引导流程@@,建立战略商业价值@@:一是@@IT合作@@,二是@@IT治理@@。

  何谓@@IT合作@@?

  有不少@@CIO或@@IT经理人并不了解什么是真正意义上的@@@@IT合作@@。他们往往会错误地认为@@IT合作@@就是对每个@@@@IT项目@@加以商业验证@@。这一常见误解导致他们难以使用@@IT来作为一种战略竞争杠杆@@。其实@@,IT合作@@是指最得当地使用@@IT来建立战略性商业价值@@。如果@@CIO选择基于商业单元的服务要求来开发@@IT 项目@@,那就会与@@IT合作@@的目标背道而驰@@。首先@@,IT会因此@@处于被动@@,他们对商业单元的要求所做出的均为被动反应@@。其次@@@@,商业单元的要求并不一定会对企业产生价值@@,有时这些要求只是源自于他们的个@@体需求@@,而非从公司战略出发@@。

  真正意义上的@@IT合作@@需实现@@以下五个@@方面@@:

  - 从企业管理团队获取公司战略商业目标清单@@(那些模糊不明@@、难以测量@@、非战略性的目标不计入内@@)。

  - 收集一份正在@@实施或@@由@@其它@@C层管理人员@@所提议@@,符合战略目标的活动清单@@。

  - 由@@CIO主持头脑风暴@@(brainstorming),挖掘潜在@@机会@@@@,让@@IT为完成上述目标及活动做出贡献@@。

  - 排列新的@@IT机会@@,并制定相应的资源计划@@。

  - 制定实施后的审核计划@@,决定度量方式与进度@@,明确检验成功与否的标准@@。

  下面让@@我们@@一一阐述这五大步骤的内容@@。

  1. 获取一份公司战略商业目标的清单@@

  这份清单能帮助整个@@公司将方向统一到特定的战略商业目标上@@。你的战略商业目标可以是@@“在@@接下来的@@12个@@月中提高@@2%的市场占有率@@”,也可以是@@ “在@@接下来的@@18个@@月中开拓一个@@亚太地区的新市场@@,实现@@5000万的销售额@@@@”或@@“在@@接下来的@@三年中每年提高@@15%的销售额@@”。由@@于制定太多目标会影响公司对资源的有效利用及价值最大化的能力@@,因此@@我们@@建议公司所侧重的战略目标不应超过@@5个@@。在@@许多中小企业里@@,战略目标通常都是由@@@@CEO口头传达@@,缺乏落笔成文的书面习惯@@,因此@@在@@这种情况下@@,CIO就要肩负起与企业高层管理团队共同创建这一清单的责任@@。而在@@大型企业中@@,鉴于@@IT合作@@对战略的重要作用@@,因此@@CEO往往会让@@@@CIO负责与其他@@管理团队成员共同制定战略目标@@。一旦目标制定完成@@,它就会成为接下来@@12至@@24个@@月中整个@@高级管理团队齐步并进的指南针@@。

  2. 获取一份由@@其他@@C层管理人员@@所提出的@@,符合公司战略商业目标的活动清单@@

  这份活动清单不仅能确保@@IT资源被整合到公司各方面的战略活动中@@,同时@@还能保障@@IT资源能有的放矢地对其他@@C层管理人员@@所支持的战略工作提供有效的杠杆作用@@。

  3. 主持头脑风暴@@,挖掘隐藏机会@@@@,让@@IT协助完成上述目标与活动@@

  这一步骤能确保@@IT资源被主动做出战略化的部署@@。在@@头脑风暴过程中@@,商业单元的战略商业活动得以识别@@,IT也能探讨出新的方法来为整体战略目标的实现@@做出贡献@@。

  4. 排列出新的@@IT机会@@,并做好资源重整计划@@

  这一步骤能确保@@IT资源得到最优化的部署@@。同时@@,它也规避了只根据战术性商业需求而盲目耗@@

  费@@IT资源的误区@@,因为从战术项目@@中重整出来的@@IT资源往往都是战略项目@@所需的资源@@。

  5. 为项目@@完成后的审核工作制定计划@@

  制定审核计划能明确定义由@@谁负责收集度量@@、在@@何时收集@@,以及如何使用这些度量来判别项目@@成败@@。同时@@,它也能给未来@@IT资源的改善工作提供一个@@相应的流程@@。

  为了成功实现@@@@IT合作@@,CIO需要与其他@@@@C层管理人员@@一起寻找并识别那些能够把@@IT当作战略催化剂的战略价值机遇@@。这将能提高识别战略商业活动的效率@@。

  关于@@IT治理@@

  在@@CIO与其他@@C层管理人员@@识别出如何使用@@IT作为战略杠杆来达成战略商业目标之后@@,CIO就可以着手进行@@IT治理@@。它要求@@CIO与每一名高层管理人员@@紧密协作@@,加强他们的能力@@,帮助他们扮演好自己的角色@@。

  C层管理人员@@通常都很忙@@。因此@@,只有当他们意识到这种流程能改善自己的绩效时@@,他们才会向@@CIO敞开大门@@。在@@IT治理@@中@@,恰如其分的沟通与承诺的兑现都是@@CIO工作的一部分@@。CIO可以尝试向其他@@C层管理人员@@“推销@@”IT治理@@的好处@@,比如@@“参与了@@IT治理@@流程之后@@,我们@@IT就能提供战略杠杆来帮助你提高战略商业活动的成功率@@”等@@。

  倘若@@IT治理@@实施得当@@,它会同化于@@IT合作@@流程@@。但不管怎样@@,CIO都应牢记二者属于不同的流程@@。否则@@,IT合作@@流程@@所建立的优势将会在@@@@IT治理@@流程中殆尽@@。此外@@,CIO还应向其他@@C层管理人员@@灌输战略性@@IT合作@@所带来的优势@@。凭借这一方式@@,IT合作@@将会成为@@IT治理@@流程的框架@@,它所提供的战略竞争杠杆也会成为@@IT的首要鉴别特征@@。

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