山东@@省文登市编委办公室@@，积极推行@@“阳光编制@@@@”，推进编制@@政务@@公开@@@@，编制@@政务@@公开@@工作取得了五大成效@@。
一是实现了机构@@编制@@管理的公开@@、透明@@。通过推行@@“阳光编制@@@@”，公开了全市除涉密机构外所有行政事业单位的机构设置@@、职能配置@@、内设机构@@、人员编制@@和领导职数等基本信息@@，公开了全市行政事业在职人员的姓名@@、职务与岗位@@、在编状况@@、编制@@类别等信息@@，哪个单位什么职责@@、哪位人员什么编制@@@@，一目了然@@，方便人民群众查询@@、监督@@，实现了机构@@、编制@@、人员等基本信息的公开@@、透明@@。
二是宣传了机构编制@@管理政策@@。公开机构编制@@管理的政策法规@@、办事程序@@、办事承诺@@、编制@@工作的纪律要求等各类法规和文件二十多件@@（篇@@），宣传机构编制@@管理政策和工作要求@@，深化人民群众的知情权@@，促进人民群众更好地行使监督@@权@@。通过公开宣传@@，让人民群众了解@@、监督@@“冻结机关事业单位一般性进人@@”等从严从紧控制机构编制@@的相关政策@@，为机构编制@@管理创造了良好的舆论环境@@，全市机关事业人员连续@@5年实现负增长@@。
三是促进了编制@@实名制管理的落实@@。通过编制@@政务@@公开@@@@，促进实现编制@@管理到人@@，目前@@，全市所有行政机关和市委@@、市政府@@直属事业单位全部实现定编到人@@，实行了编制@@实名制管理@@，事业单位中有超过@@70%的单位实现了编制@@实名制管理@@。
四是加强了与人民群众的沟通与联系@@。编制@@政务@@公开@@网设置了网上咨询@@投诉与建议栏目@@，成为人民群众与编制@@部门交流沟通的重要方式和有效平台@@@@。
五是创新了机构编制@@管理方式@@。通过网上公开@@，实现了机构@@编制@@信息资料的数字化@@、信息化管理@@，创新管理手段@@，提高管理效率@@；建立健全了@@《机构编制@@政务@@信息公开办法@@》、《机构编制@@政务@@信息依申请公开办法@@》、《机构编制@@政务@@公开@@信息审查审批办法@@》等一系列制度规范@@，拓宽了机构编制@@管理的范围@@；制定了@@《机构编制@@政务@@公开@@咨询@@投诉回复处理办法@@》，并建立了编委成员单位之间的协调配合机制@@、与信访部门的协调联动机制@@，创新了机构编制@@信访工作新模式@@；利用政务@@公开@@网络平台@@@@，开设事业单位法人登记与年检办事指南窗口@@、法人登记公告专栏@@，提供相关表格@@、资料的下载@@，创新登记管理手段和方式@@，同时也为实现网络办公打下了基础@@。（山东@@省文登市人事局@@ 于海君@@）
