一@@、“中国杭州@@”政府@@门户@@网站@@的主@@要特色@@

  在网站的信息内容@@、互动应用@@、框架设计@@、维护机制等方面取得了突破性进展的@@“中国杭州@@”政府@@门户@@网站@@,自@@2006年@@6月改版后@@,又增添了新的特色@@。

  (一@@)政务@@信息量大面广更新快@@,公开度较高@@。

  在市政府@@各部门@@、各直属单位全面推行网上政务@@公开和@@网上审批@@工作@@,除个别特殊敏感部门以外的机构信息及公务人员基本情况等@@,能够公开的信息都公开上网@@;开辟@@“政务@@动态@@”主@@栏目@@,第一@@时间发布各类政府@@会议@@、活动及相关工作信息@@,自@@采信息量大@@,独家报道能力强@@,更新频率高@@;2004年@@出台的@@《杭州市政府@@信息公开规定@@@@》把@@“中国杭州@@”政府@@门户@@网站@@列为公开政府@@信息的第一@@途径@@。网站改版后将散见于不同栏目的信息进行归并和@@整合@@@@,使信息纳入统一@@收集@@、统一@@编辑@@、统一@@发布的框架之下@@,同一@@条信息可以灵活地展示于不同栏目之下@@,提高了信息的使用效率@@。新版还实施了以条目带栏目的信息组织方式@@,有效地提高页面@@的刷新频率和@@栏目的吸引力@@。

  (二@@)网站互动形式多功能强@@,开放度较高@@。

  门户@@网站开设了@@12345市长信箱@@、建议提案办理@@、网上听证@@、政务@@论坛@@、建言献策@@、网上调查等互动栏目@@,并具有个人定制@@@@、网上订阅@@、视频播放@@、电子地图等功能@@。2004年@@门户@@网站联合@@12345市长公开电话受理中心开设了政府@@部门@@“网上接待室@@”,每月邀请一@@位政府@@@@部门主@@要负责人作为首席接待人@@,选取公众关心的热点问题@@,与网民进行交流@@@@,网站同步进行文字直播和@@视频直播@@。开通@@“政务@@论坛@@”,为全国政府@@门户@@网站@@首家开放性论坛@@,对网民发帖实行后置管理@@;网民意见作为重要的信息来源@@@@,经编辑后予以发布@@;开设评论功能@@,增强信息互动@@。“市民邮箱@@”是门户@@网站最大的一@@项互动应用@@@@,邮箱用户可以进行网上订阅@@@@,直接作为网站注册@@用户参加政务@@论坛@@讨论@@,享受@@“个人定制@@”等个性化服务@@@@。通过@@“市民邮箱@@”,市民可以与政府@@进行直接的双向沟通与联系@@,接收有关部门和@@单位发送的医保等个人帐户信息@@,并能以@@“市民邮箱@@”作为基本的身份验证在网上办理有关事务@@。

  (三@@)网站应用由点到面不断推进@@,整合@@度较高@@。

  “网上办事@@”是政府@@门户@@网站@@建设@@和@@应用的重点和@@难点@@。网站提供了市政府@@各部门的各类办事指南和@@全部行政审批@@事项@@,并通过@@表格下载提供了各部门审批@@办事所需的各类电子文档@@。一@@些部门试行了网上直接受理@@、查询办事@@、审批@@业务@@,取得了较好的效果@@。2004年@@,网站专门设计开发了网上办事@@统一@@受理反馈平台@@@@,整合@@部门资源@@,搭建服务@@平台@@@@,2006年@@改版中又专门对网上办事@@信息进行分类梳理@@,根据办事事项组织相应的静态类办事信息和@@网上办事@@系统@@,二@@者相互补充@@。

  (四@@)网站信息内容的组织架构有较大创新@@,亲和@@度较高@@。

  按照@@“以用户为中心@@,以政府@@业务流为主@@线@@,从用户需求及政府@@提供的公共服务@@角度出发@@”的设计理念@@,“中国杭州@@”门户@@网站设计了一@@个主@@频道和@@市民@@、企业@@、投资者@@、旅游者@@4个用户频道@@,其中企业@@和@@投资者@@频道在@@2006年@@改版时变更为学子和@@创业者频道@@。主@@频道主@@要突出@@“政务@@”和@@“门户@@”概念@@,除了政务@@类@@、概况类等信息外@@,还涉及到方方面面的办事类@@、服务@@类信息@@;用户频道则针对不同的用户群@@,突出重点@@,增强特色@@,方便用户@@。

  二@@、“中国杭州@@”政府@@门户@@网站@@的运行管理机制@@

  1、统分结合的网站建设@@机制@@。

  “中国杭州@@”政府@@门户@@网站@@的建设@@机制遵循的是@@“统一@@规划@@、协同@@建设@@@@、分级管理@@、资源共享@@”的十六@@字方针@@。门户@@网站包含@@1个主@@网站和@@@@60余个子网站@@,主@@网站和@@子网站实行统一@@标识@@,统一@@计数器@@,统一@@邮箱@@,统一@@用户登陆@@,统一@@信息检索等@@。子网站的建设@@根据各部门的业务特点及信息化基础@@,分别采用自@@行建设@@@@、租用空间@@@@、模板生成三@@种方式@@。子网站由各部门自@@行维护@@,通过@@内容管理软件与主@@网站实现资源共享@@@@。

  2、上下联动的信息维护机制@@

  政府@@门户@@网站@@对信息更新方式和@@频率作出明确要求@@。门户@@网站编辑部负责主@@网站栏目策划@@、内容组织@@、信息发布@@、日常维护@@,政府@@各部门负责各自@@子网站的信息发布@@@@,并按门户@@网站的要求@@,负责向主@@网站加载和@@更新相关栏目信息@@。主@@、子网站均做到静态信息一@@经产生及时更新@@,动态信息一@@旦发生变化立即更新@@。政府@@门户@@网站@@的部分栏目如网上接待室@@@@、政务@@论坛@@等则直接与子网站进行合作@@,实现与网民的互动@@。

  3、优势互补的服务@@合作机制@@。

  对适合于社会力量参与的维护工作@@,门户@@网站尝试了多元化@@、多主@@体@@的维护方式@@。专门聘请人员采集政务@@动态@@信息@@,并聘请资深专家担任总编@@,对原创政务@@信息进行严格审核@@,此举大大缩短了政务@@信息的发布周期@@,提高了政府@@信息的报道质量@@,使政府@@网站@@成为政务@@信息第一@@发布源@@;委托专业公司采集服务@@类信息@@@@,确保信息及时更新并提高信息准确性@@;旅游者@@频道与杭州市旅游集散中心进行合作@@,在保留政府@@网站@@特色的基础上@@,强化政府@@网站@@的服务@@功能@@,使电子商务与电子政务@@应用有效结合@@。

  4、内外结合的监督考评机制@@。

  门户@@网站通过@@月度考核通报@@、年@@度考核评比@@、聘请网站监督员日常监督@@、委托第三@@方测评等方式@@,对网站建设@@进行全面的监督考评@@。对照@@《政府@@门户@@网站@@建设@@和@@应用工作考核办法@@》,网站编辑部落实专人对各子网站进行日常检查@@,并每月发送@@1期考核通报@@;年@@底根据月度考核情况@@,对各子网站进行评定@@,结果纳入机关目标考核@@;委托第三@@方对子网站进行全面测评@@,通过@@专家评议@@、公众评议等方式评选出年@@度优秀子网站@@;网站还专门聘请网站监督员对网站信息维护和@@运行管理工作进行全方位的监督@@。

  5、软硬结合的安全保障机制@@。

  确立@@“上网不涉密@@,涉密不上网@@”原则@@,要求各单位指定机构和@@人员@@,对拟上网信息根据@@《国家秘密及其密级具体范围的规定@@》进行审查把@@关@@;在技术层面上采用软硬件结合的综合方案防范病毒侵扰和@@黑客攻击@@,通过@@构建病毒防护体系@@,部署网络防病毒软件@@,采用自@@动更新升级的维护策略@@,从网关@@、服务@@器@@、客户端三@@个层面进行病毒防护@@,并采用防火墙@@、入侵检测及监控定时刷新的手段防止黑客攻击@@;规范上网维护人员用户名和@@口令的管理@@,要求维护人员定期更改口令@@。

  6、持之以恒的人才培养机制@@。

  按照@@复合型人才的要求@@,采取集中培训@@@@、以会代训@@、分散学习@@、个别辅导@@、多岗位锻炼等多种方式培养管理人员和@@专业人才@@,全面提高网站工作人员业务能力和@@综合素质@@。积极派员参加国务院@@、省@@、市举办的各类业务培训@@班@@;每年@@组织召开@@2次@@由各部门子网站信息员参加的工作交流@@会@@,培训@@、交流@@、探讨网站运行管理工作@@;不定期请专家讲课@@,进行专题@@培训@@@@;门户@@网站编辑部每月召开一@@次@@工作例会@@,总结交流@@工作情况@@;每年@@确定@@2-3个主@@题@@,组织专项技术培训@@和@@考核等@@。

  三@@、政府@@门户@@网站@@建设@@需要把@@握处理好的关系@@

  “中国杭州@@”政府@@门户@@网站@@经过若干年@@的发展取得了一@@定的成绩@@,积累了一@@些宝贵的经验@@,但是在网站的运行实践和@@发展过程中也遇到了一@@些问题@@,我们深刻体会到@@,要办好政府@@门户@@网站@@必须特别注意把@@握和@@处理好以下关系@@:

  (一@@)电子与政务@@@@。尽管大家已经认识到电子政务@@是七分政务@@三@@分电子@@,但是在实践中还是存在重电子轻政务@@的思想和@@现象@@,以电子推政务@@多@@,以政务@@促电子少@@。究其原因@@,一@@种是因为电子政务@@具有专业性强的特性@@,不同于抓一@@般的政务@@@@,部分领导有顾虑不敢抓@@;另一@@种情况是@@,领导想抓却抓不到点子上@@,沿用简单的行政命令进行指挥@@,结果往往造成事倍功半@@,投资浪费@@。政府@@门户@@网站@@作为电子政务@@的重要组成部分@@,大家都已认识到其重要性@@,各地都在搞@@,投入也不少@@,但是真正发挥好效能对政务@@产生推动作用的还不多@@,特别是在线处理这类与政务@@联系紧密的工作仍没有取得实质性进展@@,电子与政务@@@@的衔接还远远不够@@。如何科学@@、有效地运用先进的网络信息技术@@,推进政府@@职能的转变和@@管理体制的创新@@,使电子与政务@@@@形成两轮驱动@@、协同@@推进的良好局势@@,还需要从思想观念@@、知识准备@@、体制机制@@、人才队伍等方面进一@@步努力@@。

  (二@@)主@@站与子站@@。主@@网站与子网站是门户@@网站的有机组成部分@@,既紧密联系又相对独立@@,要做到统一@@规划@@@@、协同@@   建设@@、分级管理@@。主@@网站要发挥信息资源整合@@作用@@,建立政务@@公开系统和@@@@“网上行政审批@@中心@@”,展现政府@@门户@@特性@@。子网站要为主@@网站提供丰富的信息来源@@@@,并结合本部门实际做好信息公开@@、政民互动@@、网上办事@@等工作@@,为企业@@和@@市民提供具体的办事@@、答疑服务@@@@,加强特色服务@@@@,走个性化发展道路@@。主@@网站和@@子网站要尽快实现单点登录@@,提供跨部门@@、跨业务的@@“一@@站式@@”服务@@,增强网站的整体性@@。

  (三@@)网上与网下@@。政府@@网站@@要实现政府@@与公众之间交互式的信息传输并为公众提供一@@站式@@不受时空限制的在线服务@@@@,如网上申报@@、审批@@、注册@@、年@@检@@、纳税@@、招商@@、投诉@@、举报和@@咨询@@等@@,有赖于各职能部门在网下进行及时的办理并经由网站进行反馈@@。从开展网上办事@@的实践看@@,虽然建有网上统一@@受理和@@反馈平台@@@@,但假如仅仅是复制现有的业务流程@@,并不能有效实现网上办事@@@@。门户@@网站必须充分发挥提高政府@@工作效率和@@水平的催化剂作用@@,优化@@、再造政府@@职能部门的业务流程@@,整合@@、集成跨部门的业务处理体系@@,完善标准设计@@、会签会商等工作程序@@,使之逐步适应开展网上互动应用@@的需要@@。职能部门的业务人员要不断提高自@@身的综合能力@@,抓紧适应网上办公的需要@@。

  (四@@)自@@建与外包@@。政府@@门户@@网站@@从早期的完全依靠自@@身进行封闭式建设@@管理@@,到公开招投标引进外力建设@@@@,在一@@定程度上弥补了政府@@在网站技术方面的不足@@,降低了网站的建设@@成本@@。但是当前单纯依赖外包的倾向值得注意@@,如果实行@@“大撒把@@@@”,会带来技术与业务@@、系统开发与应用需求相脱节@@、后续维护跟不上的后果@@。因此@@,我们要辩证地处理自@@建与外包@@的关系@@,既不能@@“眉毛胡子一@@把@@抓@@”,重蹈@@“大而全@@、小而全@@”的开发建设@@模式@@,也不能当@@“甩手掌柜@@”,完全放手不管@@。像政府@@网站@@的美工@@设计@@@@、技术开发和@@部分日常服务@@信息维护工作@@,适宜交由信誉好@@、技术强@@、有本地维护力量的公司负责@@;而对于网站的整体内容架构@@、资源整合@@及其它与政府@@工作密切相关的日常维护@@工作还必须依靠自@@己的力量@@。在外包项目中还要特别注意建设@@开发与后期维护管理的衔接@@,本单位人员要全面掌握项目的维护技术@@,避免出现系统维护缺位的局面@@,否则不但会影响系统的运行@@,还会增加运行成本@@。

  (五@@)开发与维护@@。政府@@门户@@网站@@建设@@是一@@项复杂的系统工程@@,只有对电子政务@@理解到位并具有技术@@、美工@@设计@@、服务@@等多方面综合实力的开发商才能胜任这项工作@@,因此@@其招投标工作应有别于其他电子政务@@项目@@,可以考虑由不同的团队分别承担技术@@、美工@@、内容设计等工作@@,并避免简单化的最低价中标现象@@,同时应加强项目建设@@中期评估和@@验收工作@@,并尽早考虑维护成本@@,以确保项目建设@@质量到位@@,后期维护工作得以正常开展@@。对于政府@@门户@@网站@@建成后的运营与维护@@,要给予人@@、财@@、物的后续投入和@@制度保障@@,特别是在涉及系统安全运营与长期维护的问题上要给予足够重视@@,否则会对网站的可持续发展造成隐患@@。

  (六@@)公开与保密@@。政府@@门户@@网站@@的建设@@和@@运行有赖于政府@@信息公开@@。“公开为原则@@@@,不公开为例外@@”目前已成为政府@@信息公开的基本原则@@@@,但在实际工作中@@,公开与保密@@仍然是一@@对不容易把@@握和@@处理的矛盾@@。特别是在前一@@阶段出现了少数涉密或不宜公开的信息上网@@,造成不良影响的情况下@@,一@@些地方和@@部门在信息公开工作中陷入了一@@种欲进又退的状态@@,觉得保密法规是刚性的@@,一@@旦泄密就会受到法律的严厉查处@@;而信息公开是柔性的@@,从来没有因信息不公开受到法律惩处@@,加之保密工作原则@@性规定多@@,实际操作中保密标准不太容易掌握@@,因而往往产生@@“宁紧勿松@@”、“少一@@分公开多一@@分保险@@”的心态@@,惟恐承担失密责任@@。因而当前亟待在制度上@@、法律上明确公开与保密@@的界限@@,特别是要处理好即将出台的@@《政府@@信息公开规定@@》与相关法律的衔接@@,既要明确泄密责任@@,也要对@@“应公开而未公开@@”规定相应的法律责任@@。

  (作者系杭州市综合考评委员会办公室党组书记@@、主@@任@@)

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