为进一步促进街道党风廉政建设系统工作深入开展@@，宿州市埇桥区城东街道将紧紧围绕并积极推进阳光村务@@工程作为主要抓手@@，出思路@@，强措施@@，重落实@@，取得良好成效@@。
一是化领导@@，构建管理组织网络@@。为切实加强阳光村务@@建设@@，提高管理效能水平@@，街道及时成立了领导机构@@，研究部署@@，制定方案@@，细化任务@@，明确每一板块人员职责@@，到岗到位@@，实行统一调度指挥@@。同时@@，街道加强了纪检会@@、效能办@@、组织部@@、宣传部@@、党政办及服务大厅等各部门的有机协调联动@@，形成管理整体合力@@。街道要求所辖行政村党总支书记担任阳光村务@@管理直接责任人@@，签订目标责任书@@，负责全面协调@@，村委会主任具体负责@@，村级报账员@@、组织员等相关干部具体实施@@，构建管理组织网络@@。
二是强化学习@@，确保管理有效规范@@。街道召开专门会议@@，主要负责人带领各分管领导@@、所辖各站所负责人及村@@“两委@@”干部集中学习上级有关阳光村务@@管理的会议精神要求@@、街道实施方案@@，提高干部认识@@，做到心中有数@@。同时@@，街道认真组织开展阳光村务@@管理培训班@@，加强业务技能指导@@，切实做到阳光村务@@管理有领导负责@@、有专人管理@@、有档案可查@@、有实地可看@@，促进阳光村务@@管理规范化@@、专业化@@、系统化@@。
三是强化督查@@，严格管理规章制度@@。街道纪检会@@、效能办@@、组织部@@成立联合检查组@@，不定期到所辖行政村开展督查指导@@，实地查看@@阳光村务@@制度上墙@@、人员落实@@、档案管理等情况@@，通过现场询问@@，干部座谈@@、群众走访等形式@@，了解阳光村务@@开展落实情况@@，同时@@，指派专门负责同志认真翻阅@@、查看@@“五簿一册@@”等相关文本资料@@，详细掌握村级重大事项决策过程@@、四议两公开等制度落实@@、民主评议及村务监督委员会作用发挥等情况@@，对村级各项开支票据等加强审查@@，提出意见建议@@@@，对管理落实不力的人员约谈指导@@，对玩忽职守@@、散漫懈怠的党员干部严厉通报批评@@，严肃处理@@。
四是强化公开@@，增加管理透明力度@@。街道充分利用宣传栏@@、广播站@@、宣传单@@、宣传车等工具进行广泛宣传@@，及时公布工程建设@@、一事一议@@、新农保@@、新农合@@、低保办理等涉及村级经济@@、民生的重大事项@@，营造阳光村务@@公正@@、开放@@、透明的管理环境@@，通过发放调查问卷等形式@@，扩大群众参与面@@，提高群众知晓率@@。同时@@，街道依托电子政务@@@@、远程先锋网等现代通讯平台@@@@，及时更新公开村务@@。
五是强化整改@@，提高管理满意程度@@。街道通过强化领导@@，加强督查@@，将阳光村务@@管理中暴露出的问题认真梳理@@，要求村级建立问题台账@@，如实记录归档@@，制定整改方案@@，村级主要负责人对此作出承诺@@，规定完成时限并及时报送街道有关部门备案@@。街道将根据各所辖行政村阳光村务@@管理问题整改情况进行奖惩兑现@@，将奖惩结果纳入村级干部年终考核范围@@。同时@@，街道及时将整改结果公开@@，设置举报电话@@，设立村到街道各级信访接访室@@，专门受理阳光村务@@管理质询@@，接受干部群众监督@@。
