一走进浙江省衢州@@市柯城区荷花街道@@办事处@@,最醒目的变化是原来@@“七站八所@@”的办公场地被@@“大服务@@”模块@@、“大经济@@”模块@@、“大党建@@”模块@@代替了@@。
“原来群众办事@@@@,东找西找@@,如今一目了然@@。以@@前办事碰到工作人@@员出差@@,还白跑一趟@@,现在@@只要把问题交到模块@@里就能解决@@。”街道@@党委组织委员孙斐说@@。
在@@这次@@主题教育整改落实中@@,衢州@@市所有@@103个@@乡镇@@@@@@(街道@@)完成@@“模块@@化@@”改革@@,探索构建@@了以@@@@“大党建@@”“大协调@@”“大治理@@”“大执法@@”“大经济@@”“大服务@@”六个@@功能模块@@来运行的基层治理模式@@。
“同一机构@@@@、集中办公@@”“同一模块@@@@、统一协调@@”,真正实现办事@@“最多进一站@@”“最多跑一窗@@”,让群众实实在@@在@@感受到主题教育带来的可喜变化@@。
“村里产稻花鱼@@,以@@前鱼销得好不好@@,除了农业线@@,别的干部不关心@@。改革@@后@@,‘大经济@@’模块@@有@@26人@@,大家一起帮助农民@@。”大桥镇@@党委组织委员毛家佳说起@@“模块@@化@@”的最大感受是抱团作战能力强了@@。
“结构符合建筑设计图@@,外观颜色相符@@……”在@@大桥镇@@大桥村刚竣工的物业经济楼内@@,镇@@“大经济@@”模块@@的工作人@@员认真对物业楼进行验收@@,对外出租后@@,预计每年@@为大桥村增加@@20多万元的集体经济收入@@。
“国土@@、规划@@、招标办@@、项目组@@,都是不同条线的干部@@,以@@前一同验收约好人@@至@@少半个@@月@@@@,现在@@按模块@@化@@@@,每周交办@@,按期验收@@。”大桥镇@@相关负责人@@介绍@@,在@@“大模块@@@@”运行下@@,统一时间@@、统筹人@@员@@,工作效率大为提高@@,“像这座物业楼竣工验收@@,比以@@往至@@少提前一个@@月@@@@”。
为更好地服务群众@@,衢州@@在@@此次@@改革@@中下了苦心@@。改革@@后@@,衢州@@全市@@1039名派驻干部与@@乡镇@@@@干部@@“同吃一锅饭@@”,通过人@@员下沉带动权力下放@@、资源下倾@@。同时@@,当地全面推行@@“周二无会日@@”服务机制@@,把市县乡村网格五级力量打通@@。至@@10月@@底@@,全市共发动@@1579个@@服务团@@,9097名干部组团联村@@,参加网格巡查@@9.3万余人@@次@@@@,谋划实施项目@@2766个@@,化解矛盾@@3.62万起@@。
“平时为掌@@、战时为拳@@,组团作战@@、全军出击@@。”衢州@@市委书记徐文光表示@@,乡镇@@@@(街道@@)“模块@@化@@”改革@@的最终目标@@,就是推进基层治理优化升级@@,促进乡村振兴@@,让群众更有获得感@@,让社会更和@@谐@@。(记者严红枫@@ 通讯员兰小芳@@、傅云燕@@)
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